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  • 1 # 飄香藤

    滴滴打車,是新時代的產物,變異的計程車。滴滴的出現不僅給社會增加無數就業崗位,也確實給人們解決了不少打車難,難打車的困惑,有了滴滴,人們再也不用頂風冒雪在路邊拼命向計程車招手,怕一不小心計程車呼嘯而過,也不怕自己的行程短而被拒載。滴滴——只要你在滴滴出行APP上輸入你的起點和終點,那麼滴滴車會像中了邪似的,到處找你,直到把你找到,然後把車開車你面前,陪著笑臉請你上車,除了沒抱你揹你上車了,比救護車沒差多少,就差沒把針頭插到你冰冷的血管裡而已。

    聽說跑滴滴安全,民主,自由,撈金,良心管理,月入過萬……在租賃公司服務經理的不斷洗腦,和滴滴平臺強大的廣告加持下,我也終於七拼八湊買了輛車,慕名加入。掐指一算,快兩年差三個月了。然後才知此處並非一潭靜水,而是暗流湧動,其中的套路連最新的北斗導航都難以辨別。

    我,一個全職的滴滴司機——名副其實的城市擺渡人。為了養家餬口,我每天起早貪黑,穿梭於城市的大街小巷,風裡來雨裡去,我的心一半在車裡,一半在路上,應對著形形色色的乘客和那坑爹的導航。箇中的辛酸只有司機知道!

    說實在,跑滴滴這碗飯不好端。付出與收入不對等,公司不認可,乘客不尊重,還積勞成疾,高風險,低收入。

    滴滴平臺抽成太高,平均每單抽成23%—30%不等,行程越大抽成越大,每單下來司機賺的利潤也就那麼一點,平臺幾乎全納為己有,而司機所要承擔的壓力山大,油錢,保養,保險,修車,罰款單,年檢,每天一洗車,交通事故等等,而公司對司機沒半分負責,司機接單是依靠滴滴平臺,平臺需要抽成來維持公司的運轉,這是無可非議的,但是過多的索取勞動成果就變成剝削了。

    公司實行 分數級別限制派單,口碑值越高接到的單子越多,相反口碑值越低單子越少。而降低分數的原因大多數來源於乘客的惡意差評,只要500單內有三個差平就扣你八分,被扣了八分是什麼概念?意味著你的接單量會立碼下降幾個檔次。沒單可接,當然流水也少得可憐,這段日子別說能剩錢交房租車貸,養家餬口都難,必須從家裡拿錢出來墊,很多司機越跑越窮就是這個道理。你要填平這八分,談何容易!單靠向乘客索取五星好評升分是不可能的,平臺採取打麻將的方法加減分數,有多少好評進來就有多少好評打出去,分數的調整在零點零幾到零點幾之間,就算你天天升分,零點零幾的升分率你要到猴年馬月才拉平那被扣的八分?所以你得拼命的跑,拼命的接單,再跑夠500單後,你那八分就袞回來給你了,但是你這500單是那麼容易跑得夠嗎?你被扣分後,單量極少。少則一兩個月多則三四個月才袞回你被扣的分,多麼像地主和佃戶之間的關係。

    乘客~滴滴平臺~滴滴司機的關係,就是司機服務於乘客貢獻於公司,跟鴨子~顧客~鴨老闆的關係一樣,鴨子永遠得不到尊重。萬一被乘客投訴,平臺對於司機的申訴永遠是敷衍,司機只能自認倒黴,你說我們這些司機委屈不委屈!早上五點出車,晚上十一二點收車,真的很累,很多司機因此而累扒下,滴滴公司是不會可憐司機的,出現任何問題滴滴都會想辦法推脫,客服也是牛的很,根本不給司機任何機會,也許有人會說這是司機自願加入的,怨不得別人,這樣說好像有點沒人性。沒有廣告的忽悠,人員的遊說,你的公司能做大嗎,會有多少人加入滴滴隊伍?現在很多老司機都不斷的離開滴滴,這是為什麼?

    因為滴滴平臺真的對司機很不公平!

    這是一個全職司機的吶喊!

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