舉措一：工作固化、服務量化、需求細化、價值最佳化

舉措二：應用疊加、技術迭代、成果蝶效

舉措三：應急反應、後勤響應、彼此呼應

舉措四：技術賦能、團隊賦能、體系賦能

在工作中，我應該培養自己的管理能力和創造思維的能力和開拓精神來加強自身能力。

可以透過以下途徑:

      1.  態度決定一切，嚴格要求自己，端正自己的工作態度。 

      2、加強政治與專業技能的學習，把學習到的新東西運用到工作中去，在工作中不斷的實踐和總結。

     3.學會思考，在工作中遇到的問題自己多想多問，跟大家多多交流，在交流和溝通中解決問題。

    4.在工作中學會換位思考，站在單位的立場和同仁的立場上思考問題

    5.文明形為，禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。

     6.勇於展現自己，抓住機遇把握機遇。

    7.三人行，必有我師焉;擇其善者而從之，其不善者而改之;對大家做的好的地方加以學習，提升自己的工作能力。

      8.工作中要善於總結，吸取經驗，取其精華。

      9.在團隊工作中，一定要高質量完成自己的任務。

     10. 找準自己的角色定位，不越位，不缺位，一定要團結同志，尊重領導。讓大家保持積極的工作態度，努力完成工作目標。

    11.大家在工作中做的好的地方給予鼓勵，做的不好的地方指出來，讓大家去修改，把工作更好的完成。

    12.積極與同事交流，探討生活工作。提升思想道德素質 在本職工作上，注重個人道德修養，嚴於律己，關心同事的學生活和工作。

　　⼀、⾃⾝能⼒建設

　　1、加強專業技能的學習，把學習到的新東西運⽤到⼯作中去，在⼯作中不斷的實踐和總結。

　　2、學會思考在⼯作中遇到的問題⾃⼰多想多問，跟⼤家多多交流，在交流和溝通中解決問題。

　　3、態度決定⼀切，端正⾃⼰的⼯作態度。

　　4、在⼯作中學會換位思考，站在公司的⽴場和同仁的⽴場上思考問題

　　5、⽂明形為，禮貌⽤語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。

　　6、勇於展現⾃⼰，抓住機遇把握機遇。

　　7、三⼈⾏，必有我師焉；擇其善者⽽從之，其不善者⽽改之；對⼤家做的好的地⽅加以學習，提升⾃⼰的⼯作能⼒。

　　8、階段性⽬標，完成本⽉公司制訂的100萬⽬標。

　　9、每⽉寫⼯作總結，總結上個⽉有什麼好的經驗和收穫。