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馬斯洛需求層次理論是人本主義科學的理論之一,由美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛在1943年在《人類激勵理論》論文中所提出。
五大層次需求理論內容:
第一層次:生理上的需要
第二層次:安全上的需要
第三層次:情感和歸屬的需要
第四層次:尊重的需要
第五層次:自我實現的需要
最高階的是第五層次:自我實現的需要。
擴充套件資料:
(1)生理上的需要。
這是人類維持自身生存的最基本要求,包括飢、渴、衣、住、行的方面的要求。如果這些需要得不到滿足,人類的生存就成了問題。
在這個意義上說,生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為,只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度後,其他的需要才能成為新的激勵因素,而到了此時,這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
(2)安全上的需要。
這是人類要求保障自身安全、擺脫事業和喪失財產威脅、避免職業病的侵襲、接觸嚴酷的監督等方面的需要。
馬斯洛認為,整個有機體是一個追求安全的機制,人的感受器官、效應器官、智慧和其他能量主要是尋求安全的工具,甚至可以把科學和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然,當這種需要一旦相對滿足後,也就不再成為激勵因素了。
(3)感情上的需要。
這一層次的需要包括兩個方面的內容。
一是友愛的需要,即人人都需要夥伴之間、同事之間的關係融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情,希望愛別人,也渴望接受別人的愛。
二是歸屬的需要,即人都有一種歸屬於一個群體的感情,希望成為群體中的一員,並相互關心和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細緻,它和一個人的生理特性、經歷、教育、宗教信仰都有關係。
(4)尊重的需要。
人人都希望自己有穩定的社會地位,要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。
總之,內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信,受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為,尊重需要得到滿足,能使人對自己充滿信心,對社會滿腔熱情,體驗到自己活著的用處和價值。
(5)自我實現的需要。
這是最高層次的需要,它是指實現個人理想、抱負,發揮個人的能力到最大程度,完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。
也就是說,人必須幹稱職的工作,這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出,為滿足自我實現需要所採取的途徑是因人而異的。自我實現的需要是在努力實現自己的潛力,使自己越來越成為自己所期望的人物。
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3 # 無我無量
馬斯洛提到五種需要中最高階的需要是 自我實現的需求。在人自我實現的創作性過程中,產生出一種“高峰體驗”的情感,人處於最激盪人心的時刻,人存在最高最完美。
人的需求分為五個層次:
一是生理上的需要,這是人們最原始、最基本的需要,如吃飯、穿衣等;
二是安全需要,要求勞動安全,生活穩定,每一個在現實中生活的人們都會產生安全的慾望;
三是社交需要,是對親情、友情、愛情、信任、溫暖的需求,社交需要跟個人性格、經歷、民族習慣等有關;
四是尊重需要,包括自尊、他尊,渴望實力、成就、聲望、名譽。這種需要一旦成為推動力,就會令人產生持久的動力。
第五種需要已如上述。
這五種需要不可能完全滿足,需要越是上層,滿足的百分比越少。
回覆列表
馬斯洛需求層次理論中最高的需求是自我實現需求。
馬斯洛需求層次理論包括人類序曲的五級模型,通常被描繪成金字塔內的等級,由下到上分別是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現需求。
馬斯洛需求層次理論是在1943年由馬斯洛提出的,他認為人的需求是一個從低階向高階發展的過程。
人們追求實現自己的能力或者潛能,並使之完善化,這便是自我實現需求的體現。
生理需求是最低階的需求,包括食物、水分、睡眠等,但是生理需求是人的需求中最重要、最有力量的。