1、老婆生日那天，記得給她買束鮮花！

2、領導生日那天，要早早給領導編輯一條走心的祝福簡訊！

3、和朋友關係再好，串門別空手。

4、不要等著領導去點菜，他會認為你這點小事都做不好！

5、別人給你遞根菸，要起身去接。

6、收到對方的名片，要雙手去接。

7、第一次去男女朋友家見家長，不要吃太多，話更不能多。

8、去別人家做客，如果人家開啟電視或者開始看錶了，馬上要起身告辭。

9、看到有同事眼淚汪汪從領導辦公室出來，不要直接去問原因。

10、如果有人一直去展示她的手腕，一定是剛買了表和鐲子，要馬上去誇一句。

11、去親戚朋友家參觀人家新買的房子，不要去吐槽人家的裝修風格！

12、領導突然問你和某個同事熟不熟，肯定是套話，要說：只是一般同事關係！

13、會上，領導徵求你的意思，如果別人不發言，就說：一切聽領導的安排！

14、去丈母孃做客，別和他們打麻將。

15、別當眾數落自己的老公，兩個人都會丟了面子！妻管嚴的男人，往往會被人小瞧。

16、距離再近，第一次相親時，最好開車過去。

17、和領匯出去請客應酬，要坐在門口的位置，可以隨時去外面叫服務員添菜、添酒、買單，做好“服務員”的工作。

18、看別人手機裡的照片，別手欠左右去劃拉。

19、給人家送貴重的禮物，不要把有價格的小票放進去，人家看到後絕對不會收！這是很不成熟的表現！

20、夏天外出找人幫忙，順便要買幾瓶冷飲請人去喝。

21、對陌生人一定要有禮貌，尤其是底層勞動人民。

23、和有狐臭的人在一起，別去捂鼻子和坐得太遠，這是很傷人自尊的。

24、兜裡時刻裝著兩包紙巾，準備給有突發狀況的人。

25、朋友好心請你去家裡吃飯，再不合口味，也不能去說。

26、酒桌上，別拿自己的筷子去給人夾菜。

27、如果一個女孩子突然對你說起了她的家裡事，就證明她對你有好感了，要趕緊把握機會。

28、學會送禮，會少走很多彎路。

29、性格內向軟弱的女孩子，千萬不要遠嫁，未來會很辛苦。

30、對住在父母旁邊的鄰居客氣點、大方點，有事他們會主動去幫忙。

1、不要對老公說婆婆的不好，婆婆再不好，老公心裡永遠向著自己的親媽。

2、領導叫你去他辦公室，隨身帶著紙和筆，把領導交代的要點記下來。

3、檔案發出去之前，自己再反覆稽核幾遍。

4、下班後把辦公桌整理乾淨，特別是重要的資料，妥善保管。

5、進領導辦公室要先敲門，哪怕領導的門是開著的。

6、影印材料的時候，影印錯的東西一定要銷燬，不要隨便扔在一邊不管。

7、辦公桌及周圍收拾得乾淨整潔，領導看了，也會覺得你工作靠譜。

8、和同事一起在外吃飯，儘可能坐在靠門的位置，方便照顧同事。

9、關門的時候要輕，如果風大，用手推著門輕輕關上，不要搞出“咣”地一聲。

10、每次上完洗手間，記得檢查一下拉鍊有沒有拉好。

12、自己想喝奶茶時，記得給一個辦公室的同事也帶一杯。

13、去參觀別人的房子，多表揚好的地方，你認為再不合理，也不要當著主人的面說。

14、同事穿了件新衣服，在你面前晃來晃去，要誇一誇新衣服好看。

15、平時常給父母打電話，過年過節給父母錢，讓他們覺得安心。

16、隨時和領導彙報工作的進展和難處，讓領導及時掌握資訊，不要等領導來了才彙報。

17、電梯裡碰到同一棟樓的鄰居，打個招呼。

18、不要隨便說同事不好，你永遠不清楚同事和領導之間是什麼關係。

19、對待新員工，態度要和藹。說不定新來的同事比你更早當領導。

20、時常看望退休的老領導，領導雖然退休了，關鍵的時候，也可能會推你一把。

21、每個節日都記得給老婆買點禮物或發個小紅包，老婆會一直誇你好。

22、和領導談話，領導說了前半句，後半句沒明說，不要再繼續問，自己意會。

23、看出別人穿的衣服是高仿，不要問衣服價格。

24、不要在學習不好的同學家長面前誇自己孩子成績好。

25、別人讓你看手機照片，讓你看哪張就看哪張，別自己往下翻。

26、同事一起在外吃飯，有女性時，先招呼女性落座，再招呼領導落座。

27、朋友跟你說老公不好，聽著就好了，別跟著一起罵。

28、不要跟婆婆吵架，哪怕婆婆做得再不對。

29、開車之前，先圍著車子轉一圈，看看車邊上沒有孩子。

30、同事走在你車子前面，不要按喇叭，那樣會顯得很沒有教養。

1、別人都在安逸的過年過節時，去拜訪對你事業有幫助的人。

2、重要工作每天必須向領導彙報，讓領導心中有數。

3、出差時及時向領導彙報行程和工作開展情況，不要放衛星。

4、回老家探親訪友時，記得帶點家鄉特產給同事。

5、本職工作乾得很好，考慮很周到。

6、求人幫忙找那些大度之人，別人幫忙後，要及時拿禮物去看望表示感謝。

7、去別人家裡，不要坐人家床上。

8、飯局上給人介紹朋友時，不要用“這是我最什麼的人”，讓別人覺得你不在乎他而關係疏遠。

9、同事聚餐時少談工作上的事情，小口喝酒，多給別人倒酒。

10、不要刻意去維護人脈資源，要提升自己的能力，讓實力說話。

12、給領導彙報工作，先報喜，讓領導耐心聽下去，再說出問題及提要求。

13、不要用過來人的身份去說教別人。

14、別人失敗時，要有同情心去關心他人，說專案就是難度很多，我第一次也失敗了。

15、單位聚會，不要只顧去關注那些很風光的人，舉手之勞，也要關注那些看似很低調的人。

16、當你生氣時，用1%理性去壓制住99%的憤怒。管住嘴，少說話。

17、不要在沒你工資高的人面前，說你工資低，讓別人很反感。

18、當別人敷衍或者轉移話題時，要識趣。

19、少用反問句，多用疑問句。

20、不要交往心機過重的人，更不要把自己的隱私告訴他們。

21、聚餐時，面對喜歡吃的食物，要適可而止。

22、請求他人幫忙時，適當做些停頓，給對方思考的機會。

23、約人談合作事項，找一些安靜舒適的環境。

24、有錯誤敢於承認，學會總結覆盤並及時補救，這樣，你給別人的印象會更好。

25、敢於真實表達自己的訴求及觀點，不要一味迎合他人而失去自我。

26、工作再忙，也堅持運動不鬆懈。

27、一直對自己不放棄，堅持學習專業知識，博覽群書。

28、當自己還是小職員時，科裡所有人的話都要互相配合。

29、面對別人的批評，不會當面反駁，事後心平氣和時會做解釋。

30、簡單的事情複雜做，複雜的事情簡單做。

堅持在背後說別人的好話，特別是在工作中，跟同事關係在好，都不能說其他同事的壞話。良好的精神狀態是你責任和上進心的外在表現，也是老闆所期望的，狀態決定一切。與人交往中，不要把自己過去陳芝麻爛穀子的事。生怕全天下的人不知道，人盡皆知後，你覺得自己很有價值。我們只要說話大多都以“我”字開頭，不信你可以試試。特別是在工作中，要發言要說話多以“我們”開頭，善用“我們”來製造彼此間的共同意識。可以縮短你跟大家的心理距離。與別人交往時，總離不開“問”。該問的就問，不該問的別十萬個為什麼，領導的得意的事，想讓大家都知道的事，你就可以借你的口說出來，這樣即能贏得好感又能增進跟領導的感情。明明知道別人當著你的面說另個人的壞話，你可以聽但不要插嘴，只是微笑示之。別人愛怎麼說就怎麼說，你能不聽就不聽，當然能溜是上策，不行就答非所問。重要的場合，人多的場合，儘量少說話。言多必失，禍從口出。說話的形式的選擇要與場合相適應。與人握手時，可多握一會，表達你的熱情。握手可以體現一個人的情感和意向，顯示一個人的虛偽或真誠。不去好大喜功。在競爭激烈的工作環境中，有些人喜歡把別人的功勞佔為已有。不是你的功勞，不要去搶，做人要坦蕩。不到萬不得已，千萬不要借朋友的錢。隨便向朋友借錢則使你的人際關係開始惡化、事業走向毀滅的開始。養成節儉、剋制的好習慣是人生的一筆財富。說話算數，一個人的誠實與信譽是獲得良好人際關係，走向成功的基礎。而能否兌現承諾是一個人是否講信用的主要標誌。答應別人一件事，一定要三思而行。不管是在工作中還是生活中，遇到把握性不大的事，可採取彈性的承諾。使用“盡力而為”，“盡最大努力”，“儘可能”等有較大靈活性的字眼，做事給自己留有餘地。沒有人是十全十美，你的老闆也有錯的時候，當老闆錯了的時候，也要維護他的尊嚴。更別當眾糾正，如果其他人沒有發現，就不妨“裝聾作啞”，對你有好處。別人在高談闊論時，不要隨便打斷別人說話。打斷別人，亂插畫的人，甚至比發言長的人更令人生厭。職場中穿著打扮，看似一件小事，卻對一個人的事業成功有很大的影響。我們可以與老闆的著裝風格保持一致，但一定不要去超越。因為這樣可以更好的突出你的努力向上的精神。在職場中打拼，不管工作成效好壞，都不要在老闆問起進才彙報。工作進展隨時彙報，特別是發生變動或者異常時更要及時彙報，這是工作常識。人與人之間的交往中，多一些感謝、就多了一份愛心，多一份溫馨。不要忘記你身邊的人、朋友、老闆、同事、家人，是他們瞭解你，支援你，說出你對他們的謝意。拿人取樂，或者把談論別人的缺點當做樂趣，實在是一件損人而又不利已的事。老闆生日，提前送一件老闆喜歡自己又有能力拿的出手的禮物，或者發一條走心的生日祝福。畢竟特殊時期，能給你發工資已經很幸福了。現實生活中，遇事多考慮三分鐘，說話要過三道門才說，一定不要想怎麼說就怎麼說。工作中難名應酬喝酒，不要覺得不是自己討錢，就玩命的喝，身體是自己的，注意分寸。上班打卡對自己有所要求，不要做遲到的人，下班時不要做先走的人。不要覺得自己努力工作，做好自己的本職工作就好，光會做沒有用，做殘了都沒有人知道。只有適時地推銷和表現自己，才會讓老闆知道你、發現你、重視你。我們每個人都有犯錯誤的時候，關鍵在於你的認錯態度。犯錯後，不要找藉口為自己開脫，有勇氣承認，不僅能彌補錯誤所帶來的不良後果，今後工作中更加謹慎行事。一定不要自以為是的認為自己知道很多，其實任何時候都要保持清醒的認識。對自己不知道的事，坦率的說不知道，真實的做自己。上司找你談話時，記得把手機關靜音，這是起碼的尊重。不要佔用公司資源，哪怕一張紙。因為公司的物品不是免費資源，這點一定要堅持，處處注意自己的不良行為 ，不佔用上班時間處理私事。學點社交禮儀，對你好處多多。

一位管理學大師說過，現在的競爭，就是細節的競爭。細節影響品質，細節體現品位，細節顯示差異，細節決定成敗。既然如此，想贏得交際成功的朋友，請不妨從細節做起。