分專業來看吧，如果是IT相關的專業我覺得不值，特別是大陸一些985大學的畢業生，去日本留學即使選擇東京大學這樣的名校，教育水平也不比大陸的一流985高。

畢業後如果在日本工作，碩士畢業一般起薪不到30w日元，摺合人民幣也就1.8w，和大陸的一流網際網路公司差不多，如果考慮日本個大陸的購買力來說就更差了。

如果回國就業，在北京的網際網路行業，東京大學名氣還比不上北航北郵。

另外，像金融，經濟管理等專業，日本的教育水平更是不行。不過有些特定專業，比如漫畫藝術等可以考慮去日本深造。

既然已經有人用大篇幅介紹了海歸回國後的就業和薪酬情況，我就不多贅述了。我的主要觀點是，留學經歷可以解決掉很多問題，關鍵看怎麼利用這段經歷。

1.留學經歷解決戶口問題。

到日本後，認識了不少留學生，他們有的是在中國的一線城市工作了一兩年後選擇的留學。問他們為什麼選擇留學，不少人說是為了解決戶口問題，拿到國外較高的學歷以後就可以透過人才引進政策落實一線城市的戶口。甚至有的是生完小孩後出的國，朋友A和老公是在上海打拼的外地人，她計劃取得學位後回上海落戶，因為據她說將來孩子擇校需要學區房+戶口，並且戶口要在學區房裡放滿三年。

2.留學經歷拓展人脈圈子。

一般每個大學都有校友會圈子，甚至各個校友會會舉辦多校聯合校友會，用以拓展人脈、交換資訊。有個較為光線的最終學歷和留學經歷不失為一種結交人脈的名片。

3.Get較為光鮮的最終學歷。

有人形象地將學歷社會定義為“紙器時代”，以一紙文憑論英雄。雖然有其不合理性，但是其在職場的作用還是顯而易見的。因為好學校的畢業生，最起碼說明在智力水平上已經打敗很多人，同時具有專注和進取的品質，外語水平更是在同齡人之上。

4.留學經歷提高進入頂級企業工作的可能性。

緊接第3點，要想進入知名企業工作，好學歷絕對是敲門磚，因為應屆生沒有特別多證明工作能力的經歷和經驗，企業在進行校招的時候會把學歷和在校表現列為重要的參考因素。一般的，想進入知名企業工作要進過簡歷投遞→實習→應聘幾個常規流程，拿到名企實習生名額的offer算是開啟高起點職業生涯的第一步了。《歡樂頌》裡的關雎爾在世界500強企業上班，一直擔心自己的學歷比不過同期生而暗自較真，也正是印證了我剛才說的這些。

當然，還有部分留學生可以在美國華爾街、矽谷等地方開啟自己的職業生涯，只要努力說不定是下一個安迪呢。

5.開拓眼界、養成國際化視野。

留學生一般會比同齡人晚幾年進入職場，留學期間可以在另一套教育體系裡接受邏輯思維的訓練和專業能力的培養，有了對比才會更瞭解中國和世界，畢竟可以用不同的思維模式來思考問題嘛。這種影響是伴隨一生的。而且在國外可以接觸來自世界各地的留學生，資訊的交換和碰撞，肯定會擦出不一樣的火花。簡而言之，留學就是一場“讀萬卷書，行萬里路，閱人無數”的旅程。

以上就是我想說的了，但是我寫的這些是建立在留學生認真讀書、拿到文憑、努力結識人脈、有規劃力的基礎之上的。如果只是不學無術，還不如本科畢業後就工作，提高業務水平呢。另外，薪酬待遇的問題，最好找就職網站的獵頭好好詢問下，問清楚工作3年、5年的薪酬到底是什麼樣子的，市面上的很多新聞報道都已經過時，自己動手查清楚的資訊才可靠。

值得 留學過得和沒有留過學的還是有區別的 並且日本留學價效比還是很高的 你可以學到不同的知識 接觸到不通的圈子 認識不同的文化對你本身就是一種提升 再者你去留學 學到的專業知識 也是與國內不一樣的 思想方面更為先進或者說是更為多樣化 而這些都是沒有去留學的人所得不到的 希望可以幫助到你~