各種原因吧。

工資是很小的一個因素，因為大量的簡單勞務工現在用機器人替代完全沒問題。

其他因素包括

一是靠近客戶，比如靠近蘋果，減少物流環節

二是稅收優惠，中國的稅率還是有點高的

三是各種優惠政策，

富士康美國建廠給工人開出了平均年薪5.4萬美元，按照最新匯率相當於每年能拿到36.2萬元人民幣。

國內富士康的底薪其實只有2000元左右，想拿到更多主要靠加班，每天加班三四個小時的工作時間才能總共拿到四五千元，說美國工廠員工的工資是國內十倍並不誇張。如果只是算底薪不算加班收入的話，二十倍也不離譜，畢竟國內某些富士康工廠底薪只有1800元。

富士康在美國建廠，有多方面考慮，綜合收益率並不一定比在大陸建廠低。

一、美國稅費低

特朗普的減稅方案，是在未來十年內減稅1.4萬億美元，其中，企業稅從35%降到20%。

就大陸來說，綜合稅率是相當高的，按照世界銀行《世界納稅指數2017》資料，中國企業總稅率高達68%。各種各樣的稅費明目，高昂的用地成本，為了保平安付出的額外成本，都大大增加了企業的運營成本。

萬元銷售收入的公司，房租、工資、辦公、材料、裝置合計成本160萬元，毛利40萬元。但是，如果交完各種稅費，結果到手只有2.14萬元！

二、美國對富士康有非常大的補貼優惠

福耀集團董事長曹德旺先生在美國的俄亥俄工廠佔地面積 1000 畝土地以上，從猶太人手裡買過來時花了 1500 萬美金，修廠房又花了 1000 多萬美金，整個專案大約投資 4000 萬美金，而美國政府補貼超過 4000 萬美金，相當於基本沒花錢一樣。

郭臺銘在美國威斯康星州建設液晶面板廠，當地政府承諾將在未來15年給予富士康為期15年，高達30億美元的免稅和補貼激勵。在特朗普實地考察後，30億又變成了40億美元，平均到1.3萬人身上每人也有約30.77萬美元，也就是說即使招滿1.3萬名員工，這些補貼都夠發5年工資了。

三、在美國建廠可以大幅降低關稅影響

關稅可以保護本國企業，避免外國商品低價傾銷衝擊本國工業體系。對於跨國企業來說，直接選擇在美國建廠，就可以規避關稅影響，獲得更多便利。全球化佈局，雞蛋不放在一個籃子裡，對富士康來說非常重要，畢竟美國還是全球最大的市場。

四、先進生產線能夠進一步提升生產力，降低人力成本

一些高精尖的裝置是限制出口的，在美國建廠就可以採用更先進的生產線，透過提升生產效率。工廠產能穩定後，1.3萬人能夠超過大陸五萬人工廠的生產力，顯然人力成本就會大幅降低。

五、人力成本並不是最大的成本

對於富士康來說，在美國建廠，土地成本只有國內的九分之一，物流成本可以減半，融資成本能下降60%，電力和天然氣成本同樣能夠減半。在美國經營企業，綜合成本並不會高出太多，並且這種優勢還會進一步增大。

六、美國是真心實意發展製造業

美國已經意識到了製造業的重要性，開始在製造業發力，一方面有著世界領先的科技基礎，另一方面透過各種減稅、補貼優惠給企業減負。富士康在美國可以安心經營企業，不用擔心環保，不用擔心消防，不用逢年過節開車大包小包求神拜佛，不用擔心有人刁難，良好的營商環境可以安心經營企業，踏踏實實賺錢。

更低的成本，自然就會意味著更多的利潤。人力成本貴一些，但是其他方面成本更低，綜合下來盈利狀況會更好。

人家稅收低，消費低，你憑什麼說工資高與大陸10倍?人家一個月工資也就3000但是人家物價的確低於大陸10倍，差的10倍你知道哪裡去了嗎？被高稅負拿走了

除去加班費，大陸富士康工廠工人的底薪每個月其實只有 2000 元，而在美國富士康開出的工資確是人均年薪 5.4 萬美金，這是個什麼樣的概念？

按照當下 1：6.7 的匯率進行計算，相當於一個工人年薪就要達到 36.18萬人民幣！平均月薪也高達三萬元，在大陸堪比大城市一線白領的收入。。。

為什麼富士康願意下血本，付出比大陸高十多倍的工資去大洋彼岸的美國投資設廠呢？這場看似非常不划算的投資又是基於怎樣的初衷呢？

1、更低的稅費

還記得前些年哇哈哈掌門人宗慶後爆出公司每年需要繳納多達幾百項的稅費嗎？

相比於外國，大陸的稅負環境其實是普遍偏重的，不說別的就以經濟的“引擎”——汽油、柴油為例，中國是“一桶汽油、半桶稅”，即便原油高度依賴於進口，國際油價屢次遭遇大幅度下跌，但是大陸油價的水平確是一直居高不下。

減費降稅的呼聲雖然喊了很久，各項措施也已經落實，根據官方統計口徑每年中小企業都減免了上萬億的稅收，但是實地調查企業的生存現狀，卻仍舊是苦不堪言。

根據世界銀行的統計，中國的宏觀稅負高達 68% ！單單想想都覺得可怕。

反觀特朗普，實實在在落實了減費降稅的舉措，美國的企業稅從原來的 35% 降低至 20%。其實不單單是富士康，就連玻璃大王曹德旺的福耀玻璃也已經去美國投資設廠，商人都是逐利的，要是沒有切實的利益想必他們也不會具備遠渡重洋設廠的動力。

2、更為友好的政商環境

這一點，是個華人想必都會有所體會，尤其是在數年之前，百姓辦事，往往是“門難進、臉難看”，對於不少企業而言就更不用說了。

經商的要是不懂得處理好與相關部門的關係，即便是企業再大、再有影響力也會遭遇不小的發展阻力。這都是明面上的“潛規則”。

“人情社會”的弊端就在於凡是都需要靠關係，需要請客吃飯拉感情、拜把子兄弟，然後企業經營才會有“安全感”，才能少走不少彎路。

眾所周知，美國為主的西方資本主義國家相比於人情世故，人家更加看重的是“契約精神”為基礎的信用。

企業有信用就可以平等地拿到廉價的貸款，可以平等地參與市場競爭，只要好好遵守法律法規，不用太擔心會有“飛來橫禍”。

而且，特朗普已經意識到了製造業的重要性，已經在號召美國在外的製造業企業迴流本土。這種自上而下對於製造業的重視會讓企業獲得更好的發展環境和生存土壤。

反觀大陸，中小企業總是處在“融資難、融資貴”的困局之中，銀行的門進不去，很多時候只能伸手民間借貸，飲鴆止渴。反觀效率低下的國企即便是虧損也活得自在，不愁貸款、不愁補貼。。。

3、在美設廠可以更大限度降低流通成本

富士康這類的企業核心裝置的供應商都是美國、日本、歐洲諸國，每年進口裝置、出口產品單單是關稅都是一筆龐大的數額，對於本來利潤就微薄的代工製造企業，是一筆巨大的成本開支。

美國、日本、歐洲諸國是有簽訂自由貿易協定的。換成大白話說：產品、裝置、技術的進出口流通成本能夠獲得很大程度的減免！

而且美國貸款的利率普遍低於大陸，企業融資的環境更加友善。

更為重要的一點是：美國的房子比我們便宜很多！企業拿地建廠的成本也會低很多，就連華為這樣的公司都因為廠房租金太貴從深圳“撤離”了，這就足夠看出其中巨大的成本壓力了。

總結

以前我們透過“人口紅利”獲得了經濟的飛速發展和繁榮，但是隨著人口老齡化的加速、隨著出生人口的降低，紅利已經不復存在，轉而變成巨大的人口養老負擔。

人力成本上升、地皮租金上升、原物料價格上升、水電煤能源價格上升。。。除了企業的盈利不升什麼都在蹭蹭上漲。

為什麼蘇州的希捷工廠、日東i電工都關門了？為什麼三星的天津工廠也“跑路”了？現在就連富士康都已經轉戰了，為什麼企業都在撤離？是時候引起我們的反思了。

最近，有網友提出，去年富士康跑到美國去建廠給工人開出平均年薪5.4萬美元，按照最新匯率相當於每年能拿到36.2萬元人民幣。而國內富士康的底薪只有2000元左右，想拿得多主要靠加班，每天加班三四個小時，才只拿到總共四五千元的月薪。要說美國工廠員工是中國內地的十倍都不誇張，那為何富士康要選擇在美國威斯康星州建設液晶面板廠呢？

事實上，近年來去美國開廠的中國企業家有很多，福耀集團董事長曹德旺先生在美國的俄亥俄工廠佔地面積 1000 畝土地以上，從猶太人手裡買過來時花了 1500 萬美金，修廠房又花了 1000 多萬美金，整個專案大約投資 4000 萬美金，而美國政府補貼超過 4000 萬美金，相當於基本沒花錢一樣。

而對於富士康的郭臺銘來講，他把工廠建在美國，並不是僅考慮用工成本高低，而是出於多方面因素考慮的，綜合收益率並不一定比大陸建廠要低多少。

首先，美國的稅費都不高。其實在美國辦企業的稅率都不高的，美國稅費高的領域是直接稅種，比如遺產稅、個調稅、房產稅等。而做實體企業的，非旦不增稅，反而還要大規模減稅。根據特朗普的減稅方案，未來十年減稅1.4萬億美元。其中，企業稅從35%降到20%。而國內的綜合稅率是相當高的，中國企業總稅率高達68%。相較於企業納稅負擔，富士康把廠辦到美國可以享受到減稅政策。

此外，美國為了保護自己本國的利益，對輸美商品徵收高關稅。而對於富士康來說，如果把內地工廠生產出來的產品輸送到美國，恐怕難逃高關稅，如果把工廠辦到美國本土，生產出來的產品直接供應美國本土企業，那麼，富士康就不用繳納更多的輸美產品的關稅。這又讓郭臺銘節省了一筆錢。

再者，美國政府對富士康有補貼優惠。郭臺銘在美國威斯康星州建設液晶面板廠，當地政府承諾將在未來15年給予富士康為期15年，高達30億美元的免稅和補貼激勵。在特朗普實地考察後，30億又變成了40億美元，平均到1.3萬人身上每人也有約30.77萬美元，也就是說即使招滿1.3萬名員工，這些補貼都夠發5年工資了。

再次，富士康將買入更先進的生產線，進一步提高生產力，從而降低人力成本。美國政府有規定，一些高精尖的裝置是限止出口的，而富士康在美國建廠就不同了，可以採用最先進的生產流水線，來提高生產效率。只要未來工廠的產能穩定後，這1.3萬人的勞動生產力，可能會超過國內五萬人的生產力，這樣生產率的提高，能讓人力成本大幅下降。

最後，美國是真心實意發展製造業。一方面，美國透過各種減稅和補貼來給進入美國辦廠的企業減負；另一方面，美國政府的製造業迴歸政策將一直不變。有了良好的投資環境，郭臺銘可以在美國安心的經營企業，不用擔心環保、消防、有人刁難，不用到處求神拜佛，希望地方政府給予扶植政策，這樣可以踏踏實實賺錢了，也省去很多麻煩。

從表面上看，富士康在美國用工的薪酬是中國的10倍，但實際上在美國建廠，土地成本只有國內的九分之一，物流成本基本減半，融資成本能下降60%，電力和天然氣成本下降一半。再加上特朗普的大幅減稅政策。綜合來看，在美國經營企業的成本不會高出國內太多，並且在美國建廠越來越有吸引力了。而對於國內來說，要進一步改善企業的投資環境，營造一個良好的投資氛圍，著實減輕辦企業者的壓力，這樣才能吸引更多的企業家迴歸。

原來美華人的生活水平是華人的十倍啊！不是說:中國是全世界第二大經濟體嗎？騙人啊？怪不得聰明人都想移民美國啊！

呵呵，這就說到痛點了。都知道企業成本不單單是人力成本。還包括稅收，原材料，用電等等。為什麼人工貴十倍還要在美國建廠？用腳想也知道，肯定是稅收電力的低廉等壓過了人力成本的增長！想一想你辛苦生產的價值進了誰的腰包！

在中國大家真的不能說私企黑心什麼的，老闆和員工都累都辛苦，拼死拼活的到頭來誰都賺不到錢，但是後臺政府大老闆開開口要多少你就該給多少誰都不敢說少一分，要不然馬上就會讓你吃不完兜著走，現在的企業真的不容易啊，

這實際上是一箇舊聞了：2017年7月26日，富士康董事長郭臺銘宣佈未來四年內將在美國威斯康星州投資100億美元興建液晶面板工廠。這是有史以來外資企業在美國最大的一筆建設投資。將會為威斯康辛州創造超過3000個工作崗位。而郭臺銘同時承諾：威斯康星州這個工廠的員工年薪要高於美國平均年薪.4萬美元（摺合人民幣約36.5萬元），這就是所謂“工資水平十倍於國內”的說法由來。商人逐利，郭臺銘當然不會做虧本買賣，現在看來挺有眼光。按照郭臺銘的說法：我們的原則是，從比較利益的觀點來看，哪裡生產有利，就在哪裡生產。

收益之一在於，避免了貿易戰的衝擊。在商言商做不了大商人，必須在商言政、在商言學。特朗普上臺前就已經向選民提出了貿易保護主義的政策主張，郭臺銘應該嗅到了貿易戰的風險。而富士康是一個世界級的企業，有它的全球產業佈局，在特朗普發動全球貿易戰前向美國承諾這麼一大筆直接投資，既是順應特朗普政府製造業迴流的期望，也減少貿易戰的衝擊。

收益之二在於，美國地方政府稅收優惠和補貼。郭臺銘宣佈建廠的時候，特朗普的大規模減稅政策已經出臺，除了享受聯邦政府的減稅政策外，威斯康辛州各級政府給與稅收優惠和補貼承諾高達30億美元，這在很大程度上彌補了員工高新而上漲的人工成本。而實際上，勞動力成本也沒有想象中的那麼高：威斯康辛州缺少熟練的產業工人，郭臺銘是許諾了高新的工作崗位，可是並不意味著就招那麼多人。而且，很多工作崗位現在都是由工業機器人代替了。

收益之三在於，這是一筆政治投資。郭臺銘透過這麼一大筆投資，算是一個投名狀，和特朗普政府搭上了線。他現在宣佈參選2020，是離不開美華人的政治支援的。兩年前在開工儀式上他和特朗普握手言歡，可能在那個時候就已經開始政治佈局了。