居民醫保是每年一繳，繳費享受醫保福利，總額遠遠低於職工醫保，最大的區別，是不累積，明年不繳，你什麼都沒有了。職工醫保，是累積的，繳足180個月(按廣州目前政策，將來不知會否變化)，則可以在退休後享免繳費，且每月注入醫藥費到個人帳戶，直到終生。兩者只可選其一，不叫轉換。

你好！居民醫保和職工醫保繳費可以相互轉換嗎？

作為一個從事社保工作多年的人員，我先要告訴題主，城鎮職工基本醫療保險與城鎮居民醫療保險之間可以互相轉換。

這兩個醫保只能享受其中的一份。城鎮職工基本醫療保險待遇水平遠遠高於城鎮居民醫療保險的待遇水平。一般來說，兩種保險不可以同時參保，但不是說選擇了其中一個就不能再繳納另一個，全國絕大多數地方醫保中心的規定，城鎮居民醫療保險和城鎮居民醫療保險，如果選擇了其中之一的醫療保險，再想繳納另一個，必須將原來的那個為理停保。不過題主可以先將城鎮居民醫療保險先交了，畢竟這個保費很少，原來一般都不超過100元，2018年提高到了180元，但可以保一年。雖然待遇水平很低，但至少是個保障。等考入事業單位後，可將城鎮居民醫療保險停保，但180元保費不給退，也沒多少錢。然後透過單位繳納城鎮居民醫療保險。或者辦理一個保險轉移，將城鎮居民醫保轉為職工醫保。

職工醫保與居民醫保的區別主要有以下幾點:

第一、繳費金額不同。職工醫保由用人單位和職工共同繳納，用人單位的繳費率控制在職工工資的6%左右，職工的繳費率為本人工資收入的2%; 而居民醫療保險繳費金額為每人每年180元。

第二、職工醫保參保人擁有個人賬戶，可以消費個人賬戶中的金額; 而居民醫保參保人沒有個人賬戶。

第三、報銷比例不同。以一類醫院為例，城鎮在職職工的報銷比例為82%，退休職工的報銷比例為91%; 居民醫保的報銷比例為60%。

這個轉換不轉換沒有任何意義，職工醫保停繳一個月就作廢了，居民醫保繳一次是一年的，所以不存在轉換不轉換的說法，只要你繳了職工醫保達到規定時間就可以享受職工醫保，停繳自然也就沒有權利享受職工醫保了。

樓主你好，居民醫療保險和職工醫療保險，是相互獨立的。他們之間並不可以相互轉換。雖然國家已經提出很多年要合併社保，但是至今為止還沒有合併，而且合併社保也是一個漫長的過程。近幾年內是無法實現的。

所以目前而言，居民醫療保險和職工醫療保險是獨立運營，並核算的兩種社保。那麼他們之間也是不可以相互轉移的。

居民醫療保險每年繳費費率非常低，大概只有100多塊人民幣。而職工醫療保險每年的繳費費率大概是3000元到6000元左右。所以它們之間的費率差距很大。也是不可以相互轉換的。

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這兩個保險是不可以相互轉換的。

城鎮職工醫療保險設立是為了有工作單位的人員設定的，繳費高，報銷比例高，退休時達到最低繳費年限，退休後可以不再繳納，同時享受醫療保險待遇。城鎮職工醫療保險強調連續繳納，很多地區不允許中斷，繼續交時需要補齊斷繳期間的醫療保險費，有些地區允許斷繳，但是再次參保時需要重新計算待保期，也就是交了保險以後不能立即享受待遇，需要等待幾個月以後才能享受報銷待遇。

城鄉居民醫療保險是為了沒有工作的一些人設立的，交一年保障一年，每年有固定的繳費期，繳費期結束後，除非是新生兒，否則不允許參保。有些地區為了促進連續參保，有些針對連續參保人員的鼓勵政策，比如連續參保多少年以後提高一定的報銷比例，或者提高報銷封頂線等等。

城鎮居民醫療保險的參保年限，城鎮職工醫療保險是不承認的，如果城鎮職工醫療保險中斷了交的是城鄉居民醫療保險，等想繼續交職工醫療保險時，需要從中斷之日起補繳醫療保險費，允許斷繳的，城鄉居民醫療保險的繳費年限職工醫療保險也是不允許計算的。

因為城鄉居民醫療保險屬於交一年保一年，也不涉及需要轉移的問題，所以城鎮職工醫療保險的繳費年限對城鄉居民醫療保險來說也沒用。

所以，想好了交那種保險，如果要是定了交城鎮職工醫療保險，就不要來回轉，因為對自己沒有好處。