世界上最早的工會發源地是19世紀初蘇聯的工會組織，產生於1905年-1907年

工會運動最早起源於英國，是工人運動的產物，產生的根本原因是無產階級與資產階級利益對立；世界上最早的工會組織是1818年成立的蘇格蘭格蘭斯哥織布工人工會。

工會的職能和作用：

1、工會可以幫助和指導勞動者與用人單位簽訂勞動合同，並且監督勞動合同的執行情況，切實的維護好勞動者的利益，防止勞動者上當受騙。

2、工會是代表職工與企業簽訂集體合同並監督集體合同的執行情況，當全體職工對於工作強度，薪資待遇等方面不滿意時，工會就是全體職工的代表，以維護全體職工的利益為己任，向一切對於職工利益有損害，對於職工利益有壓迫的行為提出抗議。

3、遇到企業單方面解除勞動關係的，應當提前通知工會，有工會分析是否符合勞動法的相關規定，避免企業因為職工的不懂法，隨意剋扣或者是隨意辭退員工，讓員工本應該享受到的權益受到損害，這時候工會就起到專業法律代表的作用，成為職工利益的代言人。

4、遇到勞動者與企業發生爭議時，工會幫助勞動者與企業協商，如果協商結果達不成一致，工會代替勞動者向勞動仲裁機構申訴或者是向人民法院提起訴訟，一些企業惡意剋扣職工工資，福利，以及利用不正當理由辭退職工等一些行為，職工由於勢單力薄，僅憑個人難以維護自己的權益，這時候工會就起到了很大的作用，工會是員工的代言人，代替員工爭取自己合法的權益。

5、工會還協助企業開展組織文化娛樂等一些活動，員工進行工作的同時，也需要適當的休息和放鬆，從而保證有更多的精力可以投入到工作中去，所以，工會還會不定期的組織文娛活動，也算是為員工謀取福利的一部分。

英國。

工會最早產生於18世紀中葉的英國,以後在其他國家相繼建立,並大多爭得了合法地位,成為世界性的普遍社會現象,按其成立的組織原則,可分為產業工會和職業工會。

在資本主義國家早期,工會大多為職業工會,凡從事同一職業的熟練工人,都組織在同一職業工會內;一個企業內的工人,由於職業的不同而分屬與不同的職業工會。

這種組織分散了同一企業內工人的團結和統一,不利於工人階級的鬥爭。

隨著工人運動的發展,按產業原則組織工會逐漸為工人接受,越來越多的工人群眾按產業系統組織起來,凡在同一企業內的工人都參加同一產業工會,有利於工人階級的團結和統一,增強了工會的戰鬥力。

  英國是最早的工會發源地。

工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

  工會組織的產生源於西方的工業革命，當時越來越多的農民離開賴以為生的農業湧入城市，為城市的工廠僱主打工，但工資低廉且工作環境極為惡劣，在這種環境下，單個的被僱傭者無能為力對付強有力的僱主，從而誘發工潮的產生，進而催生工會組織。