向他借錢，給他描述一下家裡多困難；請他安排表弟表妹七大姑八大姨的工作……看他多有能耐兜得住一大家子。遇上這種爛人，就要用對付爛人的方法。

看你自己是忍氣吞聲還是強勢反抗了。

不過我的建議是：

撥報警電話，如實報警遇到上司性騷擾，有證據最好，沒有證據，對方也惹得一身騷，如果公司不是他的，或者不是有親戚關係，那你的上司鐵定會被解僱。

如果沒有被開除，僱兩個人，或者喊兩個好友，拉個橫幅：某某公司某某人性騷擾女下屬，直接讓他出名！

對待這種爛人就要心狠點！

我們普通人活在這世界上。

熱愛國家，熱愛生活，遵紀又守法。

憑啥要講究這些爛人！

大膽的去反抗，現在不比以前哪裡都能曝光。

你對我性騷擾，那我就讓你丟工作又丟人。

只有反抗，黑暗才會退卻！

初入職場的年輕女姓，如果遇到上司不懷好意的騷擾時，要堅決制止，切莫應和！

首先，告知上司要自重，不要毀了他在你心目中好領導的形象，接著講你當初進公司就是慕名公司良好的氛圍和發展的空間而來的，如果你執意而為，我寧願辭職！亮出自己的底牌，也給對方敲響警鐘！這時，對方一定會以名利相許，你切莫草率，如果你意志不堅定，匆匆就範，上司會得寸進尺，假如他未婚，能對你這樣，見了其他貌美的女子，一定會故伎重演，你不會上位的！假如他已婚，你會揹負小三的名聲，成了過街老鼠，結果身心受損，豈不慘平？！

初入職場的年輕女性，一定要自重！切莫圖一時之快，悔恨終生！

對於這個問題我認為可以從不同角度看待，剛畢業不久的女孩子找工作不容易，非常珍惜這份工作，如果遇上一個心思不正的上司，我想任何人都感受到危險的氣息。一種女孩子會很害怕事業，默默地被欺負了，保留了自己的工作；一種女孩子會趁機和上司打好關係，互惠互利；一種女孩會選擇離開，此處不留爺自有留爺處……我想說的是不管我們誰遇到這個問題，就看你怎麼選擇，不管上司是怎麼樣違背原則的一個人，其實主動權都在你手裡，再大的困難都是暫時的

這個問題是令很多職場小白頭疼煩惱的事。特別是些年輕貌美的姑娘在職場中難免蜂蝶成群遭遇騷擾。當有這類遭遇時候該怎麼去處理對待呢?豎瞳有些不成熟的建議給大家借鑑。

首先說要不要直接的撕開“臉皮”。當你的遭受到騷擾特別是上司領導的騷擾如果用直接的方式去處理，往往帶給你的尷尬和吃虧。假設你在沒有實際證據的情況下和領導翻臉，把事情公開化，那麼他作為被動方有沒有可能倒打一耙。作為領導他的職場經驗比你豐富人脈比你廣，你和他的正面衝突誰的話會更有“分量”我想不用說明。到最後有可能的結果是你被冠上“思想複雜”“勾搭上級”或者“不好相處”的名頭。

如果你有他騷擾你的證據證明呢？比如說你多長心眼錄下了語音或影片。那直接開懟行不行呢？在有證據的前提下他怎樣去辯解也都會有負面影響，他有可能會被下調乃至辭退。這種看似公正的解決與你而言卻並沒有什麼好處。先說作為職場中的一個個體你會收到太多人的評價。當今社會一個有意思的現象是，當一個事件發生後人們對事件的猜測心理大於它本身的原本真相。同理，你身邊的同事會用帶有他意淫的心理套入到對你的印象。像“蒼蠅不叮無縫蛋”“周圍人那麼多為什麼偏偏騷擾她”等等的言論會把你淹沒。這就是大眾心理，你左右不了特別你還是一個新人身份。

那麼正面去懟得不償失該用什麼方法呢？建議從他的“軟肋”下手。瞭解他的害怕點在哪，有的人怕丟“飯碗”有的人怕老婆，有的人怕流言蜚語，有的人怕父母發怒。找到他的痛點那就好辦了。和你進行交流可以網上也可以私下，第一告訴他你的立場；我反感你對我的“小動作”，第二我對你並不“來電”，別拿曖昧追求說事。第三 不管你是有意還是無心我希望以後不會有類似的事在發生！最後說明厲害關係，你倘若再犯我會讓更好領導假如或者告知你的家人朋友。或者魚死網破在公共場合把事情挑明。這樣處理既不會影響你在單位的形象又能讓他知難而退是為上策。能當爬上管理層的人沒幾個傻子，你表明態度和厲害關係後他會懂得收手，因為你不是他的“菜”。

拿我自己剛大學畢業時遇到的事來說吧。

我畢業就到了蘇南一個城市的電視臺裡實習，表現還是很不錯的，一年實習滿後要轉正了，我的領導是個姓金的老頭，還有一年他就退休了，我所在的頻道是經濟頻道，每天加班寫稿做後期，真的挺辛苦的，但是剛畢業都不願輕易放棄，基本連同整個辦公室裡的雜活我是能幹的都幹了，我以為可以很順利轉正，因為大家對我的表現真的很滿意，但是有一天這個金主任把我叫到辦公室很嚴肅很嚴肅的跟我聊些東西，因為剛畢業沒啥社會經驗，回憶當時的場景感覺自己很好笑，那真是小心翼翼的，生怕得罪了領導，怎麼形容呢，就感覺那時自己像個不小心摔壞了主人花瓶的小丫鬟，低著頭，心想只要能讓我轉正當牛做馬都願意啊。但是聊著聊著就發現不對了，這個老頭哪裡是在談正事，分明就是在暗示想要在這個臺裡風生水起不要錯過他這個機會，雖然明年退休，但是影響力還是在的，寫一篇稿子可能要反覆修改幾個晚上還不一定透過，但是事情要看怎麼處理，比如說陪他出去玩一圈，吃個飯啊泡個澡啊，別說一篇稿子，以後所有稿子都可以免審也是有可能的、、、、、然後說著說著這老頭把一張卡片放我手裡，是個手機號，但不是工作用的那個號，摸摸手不願意鬆開，又有點想往懷裡拉的意思，雖然涉世不足，但畢竟我們北方人性子直爽，遇到事還是挺乾脆的，我是農村出來的，確實很珍惜能在大城市落腳的機會，但是感謝父母的教導，不該做的事不能做，我直接把手一甩把脖子上掛的工作牌摘下來扔地上推門走了，那瞬間感覺是自己人格受辱，並沒有考慮會不會得罪領導，我只是覺得去留我一定是憑實力的，去你媽的死老頭子哈哈。事後又確實有點擔心工作的安排受影響，第二天我收到了電視臺通知，就是各種託辭唄，沒能轉正，這個在我意料之中，我跟班主任說了這個事，班主任說這樣的領導一輩子在單位裡，上下是通吃的，順他意可能真會讓你少奮鬥好多年，不順他意直接出局很正常，我想了下老師說的很對，剛入社會，學做人比做事更重要，但是沒想到的是連我的實習證明他都不給簽字，這會直接影響到我以後應聘面試，我不在意這次能不能留下來，電視臺多的是，可是不給我開證明會讓我很被動，最後還是學校出面調解，我才順利拿到證明。

以後事業順不順都要看自己努力程度了，我覺得這件事讓我一夜長大，明白了社會和學校裡真的很不一樣，也很慶幸自己當時的行動，讓我無形中增添了面對這個社會的勇氣，那一陣我感覺自己特牛掰哈哈，說不出原因，就覺得勇敢做自己不被玩弄於股掌間比委屈求全換口飯吃更有意義，姑娘你必須明白，這個社會本來就沒有公平的，想要的一定要靠實力獲得，不要過度消費青春的資本，勇敢起來，會有失去，但是你收穫的會更多！

初入職場，就受到領導的照顧，是你業績比較突出還是個人魅力很大，讓上司對你一個年輕的小姑娘這麼青睞。或者是你的上司就喜歡沾花惹草，調戲小姑娘。

這種事情有兩種情況：

1、初入職場，你的上司級別也不會太高，指定是個混蛋。這號人的特點：臉皮厚，眼睛天天咪咪著，估計瞅哪個姑娘都是用下半身思考問題。針對這號人，那就尖刀直入，毫不客氣的訓斥一帆，你就是點評道姓的罵他一頓，估計他也是呵呵一笑而過，還得裝模作樣的說道：愛美之心，人皆有之。他就像個臭蒼蠅一樣，天天在你耳邊嗡嗡亂叫，你就一巴掌直接拍過去，就沒有然後了。

2、作為女性的你，首先要潔身自好，不要天天打扮的花枝招展的，吸引蜜蜂哪。其次，說話言辭要注意，不能帶曖昧的語氣，尤其把學校裡的孩子氣徹底改掉，否則那是很吸引那些爺們的。最後送你一句箴言：蒼蠅不叮無縫的蛋。做人低調，享受平凡的甜淨生活。

第一，首先要保證自己作風優良，上班嘛，儘量不要穿太漏的衣服，著裝一定要得體，化妝不要濃妝豔抹；

第二，同事之間交談，不要曖昧，要就事論事，認真做好工作；

第三，對於上司不懷好意的騷擾，一定要義正言辭的說出來，在第一次就要把他邪惡的念頭打死，

第四，儘量避免單獨與這種上司相處的時間和地點；

第五，必要時要想朋友或者警察尋求幫助