確實，如果按照能力發工資，我覺得這幫球員能拿個低保就不錯了，不光沒有貢獻，天天還添堵！

可反回頭想想，現如今除了老百姓的工資不高，什麼不高？房價高，物價高，演員片酬高，足球運動員年薪高。

而這些球員中，能在中超16支球隊裡踢上主力和主力替補的，充其量也就400人，嚴重的人員稀缺，造成了現如今球員的身價虛高。

現在運營一支中超球隊，從10年前的幾千萬，到如今的少則10幾億，多則幾十億，這其中大部分的支出，都花在了內外援的引進，及其薪酬的支出上了，這要是不把這幫人的荷包充破才怪呢。

但是沒辦法，市場決定的，人家就能拿到這麼多錢，誰讓足球是“世界第一運動”呢，誰讓還有這麼多球迷喜歡看呢？隨著中國經濟的快速發展，人們的物質生活已經有了很大的改善，但是在精神方面的需要，還有很大缺口。

你總能讓很多人走進音樂廳，去聽音樂吧，票價高低不說，我相信絕大多數人也聽不懂，而體育就不一樣了，有激情，易看懂，還能發洩，我想這也是很多人選擇觀看中超的原因所在吧。

確實，我們也可以選擇在電視上，觀看水平更高的五大聯賽，但是畢竟那跟咱關係不是很大，而你身邊的球隊才和你的城市休慼相關，畢竟華人的家鄉情節還是很濃重的，只要有這麼多人關心足球，他們就有市場。

說實話要不是這兩年足協對球員的薪資和轉會有所壓制，還真不知道這幫貨的身價，會給炒到多高，前兩年一個楊善平這水平的後衛，都能炒到上億元，也真是笑話了。

此外，加上這些年國家對足球運動發展的重視，很多城市會給一些投資足球的企業格外的關照，在政策上也是給於很大的扶持，這也是所有球隊都在虧本的情況下，還是不乏有人進入這個行業原因所在。

因為足球成不成功沒關係，在足球之外的領成功就可以了，如萬達，和恆大，如果不搞足球，你能相信他們的房地產，當初可以發展的那麼快？所以即使在足球上虧再多錢，但還是阻擋不了很多企業來投資的熱情，目的是什麼，也都心知肚明。

由此也就造就了，現如今“人傻錢多”的中國式足球。在這裡，球員沒有熱愛，沒有信仰，只有錢，這樣的環境下要能踢好球才真是怪事了。

這個:問題很簡單，現在中超俱樂部都是企業冠名，球員只要在場上比賽就是這家冠名企業的活廣告，打滿全場和替補十分鐘能一樣，有名氣大牌和年輕無名之輩在場上廣告效益是不同的。什麼給多值不值？只要介招某球員，首先要把企業名掛在嘴邊，這就是廣告。

多因素造就中國球員高薪低能，簡單的解釋為市場決定了薪酬，人才緊缺“矮子個裡拔高個”讓高薪低能這種奇葩現象出現。

很多人都在抱怨女排、女足的大賽成績明顯比中國男足好得多，但薪酬方面女足、女排卻與中國男足球員間相差甚遠。提高女足、女排薪酬的呼聲很高，降低男足薪酬的聲音同樣也很高，但始終沒能實現。

原因很簡單，決定薪酬的不是管理者而是市場。男足比賽是大陸最早開始市場化、嘗試職業化的運動，足球作為世界第一大運動，雖然中國男足的成績近來不夠理想，但依舊吸引到了大量資本進入，球員的薪水也跟隨著職業化程序大幅上漲。

相比之下，女排、女足的大陸聯賽職業化並不成功，很多人只關注中國女排、女足在大賽中的表現。而大陸女排、女足聯賽的賽制？多少球隊？球場在哪？幾級聯賽？十人九不知，因此女排、女足球員的薪酬就遠遠低於了男足運動員。

人才緊缺使得俱樂部明知“不值”，但也被迫需要付出高薪！絕大部人只看到了球員的高薪，卻沒有看到培養一名球員的不易。足球的成才率並不高，讓自家孩子踢足球很當前多家長事實上並願意，且送孩子踢球當前還是一種高消費。

這使得中國年輕球員出現了逐年減少，整體球員數量在減少，因此好球員變得很稀缺。在中超、中甲的各俱樂部球員競爭中以及資本的助力之下，高薪低能開始出現，外界認為球員拿這樣的高薪不符合他的真實水平，但由於人才競爭加劇球員支配了市場薪酬卻變得越來越高。

最後一原因是市場的監管沒能跟上，資本的瘋狂之下中國足球的職業聯賽開始迎來更多大牌球員、觀賽人數、整體聯賽發展都呈上升趨勢。本土球員藉助聯賽的發展拿到了高薪，聯賽的監管者沒能及時出面調控、限制也是原因之一。

現階段中國足協也開始注意到了球員的過度高薪問題、中小俱樂部的生存問題，扶持青訓、強制要求俱樂部梯隊數量提升聯賽軟實力的措施在出臺，限薪政策也在一輪輪磋商中，更有效的限薪措施應該也已不遠。

職業化之後的中國足球，在資本的瘋狂之下球員短時間內拿到了超高薪水，要想改變“高薪低能”只有未來中國青訓出人才、行業競爭更大、好球員增多才會真正改善，現階段這種情況暫時不會被改變。

中國球員的高薪低能已經到了十分誇張的地步，根據調查機構SI的報告顯示，中超球員平均年薪高達105萬美元，在世界範圍內僅次於歐洲五大聯賽。至於亞洲方面，日本J聯賽球員平均年薪只有31.5萬美元，還不到中超球員的三分之一；南韓K聯賽球員平均年薪只有13.3萬美元，只有中超球員的八分之一。

在薪資待遇上，中超球員已經達到了世界頂尖水準，但是競技水平卻慘不忍睹，在中超踢球可謂是全世界價效比最高的工作了。面對這種醜陋的現狀，中國足協計劃推出限薪令，整治中國足壇的高薪現象，實在是太快人心。

近些年，由於眾多不差錢的地產商紛紛成為中超球隊的贊助商，也給中超球隊帶來了巨大的投入，中超聯賽也迎來了虛假的繁榮，球員年薪隨之水漲船高。不過由於中國足球青訓並不發達以及外援政策的限制，國內球員意外的成為了稀缺物件。面對眾多中超俱樂部的哄搶，國內球員的工資和轉會費也達到了驚人的數字。

像近日鬧得沸沸揚揚的恆大外租員胡睿寶的“天價年薪”事件，就是一個典型的例子。外租到河南建業的胡睿寶本賽季只在中超聯賽上場9次，也未曾入選過國家隊，基本上屬於中超聯賽的邊緣球員。但是這樣一名可有可無的球員，居然和恆大簽下了一份為期5年，稅後年薪800萬元的合同，外加2000萬簽字費的合同。可想而知，那些中超球隊主力以及國腳們的年薪將會有多誇張。

就像敘利亞隊長薩利赫所說的那樣：中國球員賺得太多而且沒有責任感，忘記自己是為誰而踢球！