醫保分為職工醫保和城鄉居民醫保，如果是職工醫保和社保的話那麼是需要一起繳納的，我們都知道社保包含養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，五種，單位在為員工繳納社保的時候，是統一收集資料上報給社保局進行辦理的，所以社保中的醫保是一起繳納的。

如果是以靈活就業人員的身份繳納了職工養老保險和醫療保險，有的地區可以分開繳納有的地區也不可以，具體要看當地的相關政策。

社保跟醫保繳費不是一起的。很多人沒有明白，實際上社保是社會保險的簡稱，社保包含了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，一般情況下大家都把養老保險稱為社保，如果是職工社保，那養老保險和醫療保險就是一起繳費的，畢竟是從工資裡面扣費如果是靈活就業人員社保的話，養老保險和醫療保險就是分開繳費的，因為二者的標準出來的時間不同。

是一起繳費。醫療保險屬於社保。如果有單位員工入職一個月內單位需要的員工繳納醫療保險，養老保險，失業保險和工傷保險。這四險統稱社保。如果沒有單位個體參保靈活就業和城鄉居民參保地只能繳納醫療保險和養老保險。不能繳納失業保險和工傷保險。

醫保和社保不是一起繳費的。實際上，醫療保險也是社保其中的一個險種，社保的全稱是社會保險，除了醫療保險以外，還有我們最關心的養老保險，很多人用社保來替代養老保險的叫法，其實是錯誤的，而養老保險和醫療保險因為繳費有所不同，標準出來的時間不一樣，所以繳費時間也不同。

醫保和社保是一起交費的嗎？

醫保和社保可以一起交費，也可以分開交費。如果是事業單位的職工，單位幫交養老和醫保的時候都是一起交的。如果是自由職業者，可以選擇先交社保或者先交醫保。只要在當年把社保跟醫保一起交完就行了，也可以分開繳納的。

不是的。繳費人可以選擇一起繳費也可以分別繳費。醫保費和養老保險費現在都是由稅務部門統一徵收，繳費人可以一起繳納醫保費和養老保險費，也可以分別繳納。但是必須在稅務部門規定的時間內繳費，跨年度現在已經不允許補交養老保險費。

按照正常的規定，靈活就業人員的醫療保險和養老保險是一起交的，因為企業繳納的是五險一金，這五險一金裡面就包括有養老保險和醫療保險，靈活就業人員，如果你在沒有繳納養老保險的情況下，是不能單獨購買醫療保險的，有許多靈活就業的人員，只選擇了繳納養老保險，想著養老保險的年限交夠了，以後就可以辦理退休，可以領取養老金了，但是現在醫療也是有年限的，如果你醫療不交夠，難的25年，女的20年，同樣是不能享受醫療報銷的比例待遇，再加上醫療保險也是同樣重要的，如果你生病了，以後沒有醫療保險，也是沒有地方可以給你報銷的，所以靈活就業人員在選擇繳納養老保險的時候，一定要把醫療保險也交上。

社保和醫保是一起交，醫保本身就包含在社保之內，是社保的一部分，用人單位會每個月從職工的工資當中進行扣除。

社保和醫保二者是一體的，醫保和養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險這五險構成了社保，所以社保又稱作為“五險”，而社保和住房公積金的組合也就是常說的“五險一金”了。