現實中，月入過萬的工作還是為數不多的，除了一線城市，其他的三四線城市及下轄的縣、鎮，工資都還是相對較低的。兩三千月薪的工作也照樣大把人都在幹。

看看這幾點，就能明白為何這些人會選擇這些“低薪”工作。

1、地方整體水平。

全國範圍內除了一二線城市的整體工資水平相對較高，其他的三四線城市的工資水平還是比較低的，月薪兩三千在這些地區是普遍。你拿這麼多，我也拿這麼多，大家都是這個工資水平，也就不存在有什麼太大的差距。

再說，大城市也不是每個人都能去或者說願意去的，許多人寧願在家鄉，在小城市過著悠閒一點的生活，也不願意到大城市承受巨大的工作壓力，承擔昂貴的生活成本。

2、個人素質受限。

人往高處走，如果有更好的選擇，相信大家肯定會選擇高薪的工作，畢竟回報高，對自己的生活質量也有一定的提高。

但許多人選擇月薪兩三千的工作，完全基於自身素質受限。高薪工作伴隨著的是高學歷、高資質等門檻的限制。如果能力未能達到一定水平，只能先從這些自己能從事的工作來做起了，畢竟生活還得繼續下去。

3、打工只是打醬油。

月薪兩三千的工作照樣大把人幹，社會就是這麼現實

接不接受關鍵看你的目的咯。付出應該等於回報，但要放到時間維度上。如果你的目的是學東西，願意付出代價，那麼加班（時間代價）；缺失的工資（金錢代價）換得的是你學習到的技能，在當下的時間節點上或許是值得的。

哈嘍，我是山城小琴，很開心來回答你的問題，每個月只有1到2天休息，工資很低，會有人來做這個工作嗎？答案是肯定的，肯定會有人來做這個工作的，在這個社會上有上千上萬種工作，但是每一種工作你不一定都是瞭解的，但是每一個工作都是有人在做的，就像消防員的工作一樣，他們很危險，他們工資也並不是很高，但是仍然會有很多人願意去做，因為他們願意為更多的人民背上這份責任，所以說不管任何崗位的工作都是有人來做的，你習慣了朝九晚五，每天八小時的工作，雙休的日子，你沒有接觸到其他工作以及其他任何不一樣時間的工作，你都會有所不適。你開始接觸到每個月只休息1到2天，工作的時候你要學會思考是為什麼 ，為什麼時間會那麼長？工資那麼低？是因為你的環境變了？還是因為你的水平，在這個社會上需求量已經沒有那麼大了，在這個時候你要學會思考總結經驗，努力的學習，提高自己的能力，你才會找到自己適合的滿意的工作，這是我個人的見解，希望你可以參考，謝謝！

在沒有足夠的能力去選擇工作的時候，要擺正自己的心態和位置，立足於實際，要看這份工作是否能夠鍛鍊自己的能力，如果是有利於自己水平提高的平臺，不要關注在其他福利方面，自己用心去對待工作，福利待遇和條件也許不盡如人意，就更應該抓緊時間去學習掌握，用最快的速度去提升自己，一個人工作的起點和基礎抓住機會，大大有助於將來的職業發展，等你有了一定的資本和價值後，自然會獲得更多的主動權和選擇權。

我們要去適應環境，適應變化，接受現實，在不能去改變現實的情況下，先要主動適應，透過行動來實現自己的規劃，一味逃避不能有效解決問題，想方設法去尋找解決問題的途徑並積極推動實施相應的措施，克服困難就是成長的過程，不斷成長你會發現原來認為不可能的事情並沒有想象的那麼困難，你自己也會變得越來越強大。

光幹活不休息工資低，老闆坑死了多少無辜的人。話又說回來找工作也不是那麼容易的，沒有天生技能維持生計也是無奈之舉。

過年休息19天，其他時候無休，4000塊錢一個月，每天八小時，不包吃住。今年第四年，靠近家門口，早九晚八，中午休息三小時可以回家忙晚飯

這個要看個人能力了，假如年齡大了，沒有學歷，沒有什麼特長的話，這種工作是能接受的，要不然待在家沒有事情做更難受，衣食住行哪個都需要錢來開支，辭職還是要慎重的好。

我以前的公司就是一個月休息兩天，平時有事請假要扣工資，但我從開始到小白到這個行業的資深，也感謝老闆對我的培養，雖然只有兩天假期，但是乾的人信心滿滿的。