我覺得被低估了的還是菸草集團~

雖然說很多人都知道菸草集團好，但是總覺得還是不如公務員的。。。

實際上菸草的待遇是比公務員要好的，作為壟斷行業，基本可以說是坐著賺錢的。所以裡面的員工福利待遇都很好，以前還會說必須有關係才能進去，但是現在規範了很多了，一般人努力一下還是有機會考進去的

根據知名度不高、待遇好、單位（傳統觀念更多的是指體制內）這三個標準，從我過往的經驗和接觸到的人來看，推薦下面幾個單位，雖然不比阿里、騰訊、華為這種大企業，但生活福利待遇卻是蠻好，且小有社會地位：

一是各菸草公司，菸草行業的收入和待遇有目共睹，且近年來社會招聘越來越多，相對比較好進；

二是國家行政學院，上學時曾在該單位實習過，別的不說，食堂比外面50塊錢自助餐還要美味；

三是各證券期貨交易所，老百姓聽到更多的是銀行、券商，但作為券商的監管機構，銀行的福利比起證券期貨交易所，還是差了不止一籌；

四是各省社科院，即使在研究系統都不引人注意，但多數不用坐班，日子最是清閒，且碩士可進；

五是在二三線城市中，有一些央企和中科院的研究所，這些單位雖然不知名，但薪酬福利在當地都不差，大隱隱於市，適合理工科的、想過安穩日子的人。

知名度不高（甚至名聲不好聽）、待遇好的單位，當屬殯葬業的殯儀館（火葬場），陵園（墓地）了，雖然名聲不佳，但是暴利行業，收入和待遇都很高。

知名度不高待遇好的單位還真不少，也就是我們常說的“賊胖子，隱形富豪”，下來我簡單說一下，不到之處還請大家不吝賜教。

最典型單位就是參公類群團組織中的一些單位，像工會、紅十字紅、貿促會、計生協會等，這些單位經費充足，工作清閒，福利待遇好，不知情的人還以為是沒有編制民間組織，其實他們的級別都不低，像工會更是比其他部門高半級，每年沉澱的會費是一般人不敢想象的。

還有一些特設單位像外貿公司、物資總公司、供銷聯社，好多人以為這些單位都是企業，實則供銷聯社是行政單位，物資總公司和外貿公司屬於全額事業單位（這次機構改革這些單位都被合併，物總司合併到工信局、外貿公司合併到市場局）。這三個單位都在市中心有自己家產，光租金收入都不是一筆小收入。物總司管理著民爆炸藥，外貿公司有自己幾個下屬公司，單位既是體制內，還有經營能力，工作人員福利非常好。

大陸待遇按照現今排行軍隊，央企，各級政府公務員，醫生教師，還有各級銀行等公職單位！

但是知名度不高，待遇又好的是因個人視野所看到的周圍一切，並不是以上大家公認並與地域有關係！

就個人而言，看到的幾個行業或者不同職業的待遇較好的

1各類煤礦礦主，礦長，股東還有相關管理人員，雖然一提起煤礦就覺得見不得Sunny，髒苦累，現在不同了，因為機械化程度高，產能大，效率高，安全有保障，五險一金繳費大多數以上提及人員都到了封頂線，有分紅，有提成，工資待遇好，福利也不錯。

2外資企業，制度建設好，起點高，工資待遇按時及時發放，一切按擬好的合同行事，出國工作交流機會多，做到旅遊學習工作多方兼顧，還有假期多，紅包多，有的還有年底獎勵，即使離職和遇到不可抗拒原因，補償賠償都比其他型別企業要好的多，心情保持舒暢！

3各類有資質的三方中介公司，這類公司管理鬆散，接觸的都是社會前衛事物，在動腦交流同時工作就完成了，比如會計師事務所，智慧財產權事務所，各種評估所，因為這些中介所的設立都是轉變政府職能和企業減負所致，人員相對熟悉，工作內容熟悉，只不過有像所謂的制度化法制化程序中合法化罷了，況且基本不和百姓打交道，是灰色收入合法化地帶，帶有法律真空地帶性質，至於個人福利，只要你不出事，守法，不搞歪的斜的，賺錢不是事！

這就是我認為我看到我知道的不起眼待遇不錯的公司和機構狀況！你認為怎麼樣？

水文局、海事局、大資料局、婦聯、紅十字會、老齡委，這些單位知名度不高，但待遇還是有保障且穩定的，應該算是不錯的單位。

提到哪些單位待遇比較好，我相信大家首先會想到的是公務員，事業單位，以及菸草、電力、燃氣這些行業，包括華為，阿里巴巴，騰訊，京東，這些網際網路巨頭的待遇也非常誘人。

除了我們上面所提到的這些部門和企業之外，實際上目前社會上有一些知名度不高，但待遇卻比較好的單位，類似的這樣的單位在大陸其實還是比較多的，只是這些單位比較低調，所以他們的好待遇都不為人所知而已。

我先來給大家說幾個最簡單的例子。

1、中國投資有限責任公司。

中國有一家企業叫做中國投資有限責任公司，相信很多人都沒有聽說過這家公司，因為這家公司既不是世界500強，也不是上市公司，中國各種排名上根本看不到他的影子。

但中國有限責任公司是目前中國三家部級央企之一，其旗下有幾家公司，其中最著名就是中央匯金，中央匯金是中國工商銀行，中國建設銀行，中國農業銀行，中國銀行，光大集團這些大銀行的控股股東，另外還控股或者佔股很多大型金融企業集團。

至於中國投資有限責任公司的待遇是多少，從公開資訊來看很少知道，但從他們的招聘資訊我們其實可以大概推斷出來，目前中國投資有限責任公司招聘員工的時候，最低學歷都是要求碩士以上，由此可以推斷出他們的待遇肯定要比很多國企或者央企好，甚至比一些公務員事業單位都要好很多。

2、紅十字會血液中心。

紅十字會知名度非常高，但紅十字會下面有一些研究所，大家未必熟悉，比如血液中心很多人可能都沒有聽說過，但相信大家在一些公共場所，比如商業街都經常看到紅十字會的獻血車，其實這些就是由紅十字會血液中心負責的。

至於紅十字會血液中心待遇有多好，只有內部人才知道，那為什麼我知道血液中心待遇好呢？因為前幾年我們曾經參與過血液中心的一個專案招標，跟他們的工作人員曾經接觸過，所以知道他們的一些待遇，比如一個科室負責人的年薪至少達到20萬以上，而且這還是前幾年的事情。

當然這種待遇主要針對於正式員工來說，這些血液中心正式員工的待遇有可能比當地的公務員事業單位還要好，但如果大家只是一些臨時工，比如抽血的護士，那可能待遇沒有那麼好。

3、部分地區村委會。

村委會大家不要看官很小，根本沒有什麼權力，但是有些富裕地區的村委會中幹部待遇可不小，比如深圳就有很多這樣的村，這些村有很多產業，光是商戶對外出租一年的收入就達到上千萬，對應的他們村委會工作人員的待遇也是比較高的。

比如跟我認識深圳某一個村的會計，他一年的收入至少達到30萬以上，而且這個還是比較保守的。

當然除了上面我們所提到這三個之外，還有很多不知名的單位待遇也很高，因為我們不是業內人，所以不熟悉，但我相信在社會當中類似的單位肯定不少。

如果是問知名度高，且待遇好的單位，那麼很容易，每個人都能隨口說幾個，比如菸草，比如華為、阿里巴巴、騰訊等等；但是說知名度不高，待遇卻好的單位，則很難，因為知名度不高，本身就代表受眾面低，知道的人較少，所以如果不是身邊接觸到，可能並不會瞭解到，對於這，我認為最好的單位當屬村委會，主要原因有以下幾點：

1、監管薄弱：中國最低一級的行政機構是鎮，村委會不屬於中國的行政機構，其只是村民自治組織，所以村委會的人員是不屬於公務員編制的（連事業單位編制也不是），正因為如此，其受到的監管遠遠低於行政機構；監管薄弱，小手段就相對會多一些。

2、違規收費：如果按照村委會的公示欄上看到公佈的主要成員員工工資，你為認為村委會的人員兼職是無私奉獻（比如我們村委公示欄上的主要成員工資從600-1200元之間），但現實顯然並非如此，很多村委會成員都可以建豪宅、開豪車。而之所以有這收入來源，正因為地處底層，主要打交道的都是農民，農民的文化水平相對較低，各種違規創收層出不窮，而這很多就是村委會成員的收入來源。

最後用一個例子來證明村委會有多麼賺錢，猶記得我當初高中最好的一個同學，說其的夢想時，很多人都笑了，因為他的夢想就是有機會可以做他們村的村長或者村支書（他所在鎮鎮一級的行政中心在他們村裡，而其所在的鎮經濟非常發表），但這正因為看到他們村長的豪宅與豪車才導致了他人生最大的夢想當村長或村書記。

待遇好還不顯山不露水的好單位有的是，前提是人家是否要你。如國家安全部門、軍事研究部門、國家部委等等等，你可以去試試。

首推菸草公司，別看著是個公司，人家可是每個地方唯一管菸草的單位。國企，知名度有的人不怎麼抽菸或者對菸草不感興趣的壓根就沒聽過。菸草的利潤是你想象不到的，而且菸草公司負責菸草的製作、售賣和質檢，可以說既是甲方又是乙方。

二是國營超市。在公務員系統裡，都知道逢年過節都會發卡發購物券，而不管是什麼購物券還是卡，首先選擇的超市都是國營的，其次才是當地最好的超市。國營超市就是以前的國營百貨商店，這些商店也是公務員、事業單位常年的合作伙伴。商品售價偏高，待遇好，知名度不高，或者是超市的背景不是很多人都瞭解。有點像《紅樓夢》裡的皇家商人，曹雪芹家的性質。

三是工會。上次中央下至鄉鎮，都有工會。企業、事業單位、公務員單位都有工會，工會的成立是為了解決僱傭關係，現在單位系統成熟，工會就成了給單位發福利的單位，這個單位就是沒事逢年過節發錢發福利的好單位。