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加強教師隊伍培養 傳統文化教育質量取決於教師水平。由於多年忽視傳統文化教育 及教 師隊伍建設,目前教師的自身文化素質和教學水平難以承擔傳強化家庭教育的責任,建立對家庭教育的科學化輔助與適當干預機制。
一是建議由婦聯牽頭進行家庭科學教育科普,培養家長的科學教育意識和能力。
加強教師隊伍培養 傳統文化教育質量取決於教師水平。由於多年忽視傳統文化教育 及教 師隊伍建設,目前教師的自身文化素質和教學水平難以承擔傳強化家庭教育的責任,建立對家庭教育的科學化輔助與適當干預機制。
一是建議由婦聯牽頭進行家庭科學教育科普,培養家長的科學教育意識和能力。
歷史經驗告訴我們,任何民族在任何時代發展文化,必須重視弘 揚本民族的傳統文化,離開了傳統文化,就丟掉了文化之魂,失去 了發展的方向,也就淡化了民族特色,並將淪為外國文化的附庸。
近年來,正當許多發達國家努力發展自己文化的時候,我們卻忽視 了具有五千年—中華傳統文化。傳統文化觀念的淡漠,文化發展 的滯後,將會帶來嚴重後果,我們正面臨著西方文化巨大沖擊的考 驗。對此,—高度重視,將文化建設做為戰略任務,制訂了一系 列文化建設的方針政策和措施,加快了發展步伐。
為貫徹中央精 神,動員全社會的力量,推動中國文化的偉大復興,現就普及中國 傳統文化教育問題,提出如下建議:
一、在大、中、小學普遍開設傳統文化教育課 弘揚中國傳統文化關鍵在教育,教育重點在廣大青少年,青少年 受教育的課堂主要在各級學校。為使傳統文化代代傳承,實現中國 文化的振興和發展,建議在大中小學普遍開設傳統文化教育課,將 傳統文化教育做為學生必修課程,列入教學大綱,納入學校教育重 要內容。透過教育,使學生了解中國傳統文化歷史,學習傳統文化 知識,領悟傳統文化精華,弘揚傳統美德,激勵傳統民族精神,成 為有理想、有道德、有文化、有紀律的新型人才。
二、加強教師隊伍培養 傳統文化教育質量取決於教師水平。由於多年忽視傳統文化教育 及教師隊伍建設,目前教師的自身文化素質和教學水平難以承擔傳 統文化教學任務,因此搞好傳統文化課教學,必須從培訓教師,加 強教師隊伍建設入手。透過培養訓練,形成一支熟悉中國傳統文化 歷史,熟悉傳統文化教材.,熟悉教學方法,有獨立教學能力的中小 學教師隊伍;一支高學歷,高水平,學者專家型的大學教師隊伍。
三、重視中國傳統文化教材建設 近年來,—將中國傳統文化教育列入〃新世紀高等教育教學改革 工
程〃專案,有關大學和出版部門先後編寫出版了《中國傳統文化概 論》《中國傳統文化通論》《中國傳統文化精神》《中國文化歷 程》等書籍,有的已作為大學傳統文化教材進入大學課堂,為大學 傳統文化課教材建設打下了基礎,創造了經驗。希望在此基礎上, 集中有經驗的專家學者加強對現有教材的分析研究,儘快編寫規範 化的大學教材同時,各地要結合本地域特點儘快為中小學編寫好 傳統文化教材.,並不斷加工修改、提高教材質量,逐步將全國傳統 文化課教學引向健康發展軌道。
四、在縣級以上城市建立中國傳統文化園 借鑑全國各地青少年教育基地的建設經驗,利用博物館、展覽 館、公園和現有各類教育基地等場所,為廣大青少年建立中國傳統 文化設施和活動,展示富有民族特色和地域特色的傳統文化園,使 其成為學生的校外課堂和群眾接受傳統文化教育的公益性文化活動 中心。 五、營造中國傳統文化的社會輿論環境 弘揚中國傳統文化要有良好的輿論環境和社會氛圍。要努力拓展 傳統文化的輿論空間,在學校、工廠、軍營、車站、機場、碼頭等 各種公共場所,設定標語、圖片、宣傳畫等載體,展示中國傳統文 化,讓廣大群眾處處生活在傳統文化的氛圍中,時時接受傳統文化 的教育;新聞媒體
要透過設專欄、辦專刊,介紹中國傳統文化,開展 傳統文化研討活動,加大宣傳力度,形成輿論環境;要開展以弘揚傳 統文化為題材的創作演出活動,讓傳統文化走上藝術舞臺,進入影 視節目和文學作品;要進一步加強對中國非物質文化遺產的保護和宣 傳,完善法規、制度措施,強化全民保護意識,培養弘揚傳統文化 的社會風氣和良好習慣。 教育始終被社會視為推動社會進步有力武器,教育問題倍受關 注,義務教育、高職教育、高等教育如今在中國取得了較快發展, 為中國的現代化建設輸送了不少人才,為社會發展提供了智力支 持,功不可沒,教育改革和其他改革一樣,都是在探索中前進,難 免會存在不足,木委現特就此找出相關問題,並提相應解決思路。
一、存在的問題 中國改革開放走過了 31年曆程,改革開放取得了令人矚目的成 就。中國的教育改革自實施“科教興國”戰略以來也己進行了 15 年,其間進行了一系列改革,應試教育向素質教育的轉變初見成 效,為—建設輸送了不少素質型人才。但是,我們也不能忽視當 今社會尚存的各種與教育息息相關問題: 1、天天喊要給中、小學學生“減負”,但現實是學校的實際操作 並未給學生“減負”,課餘家教之風盛行,學生負擔未減反增;
2、高等院校為社會輸出的本應是應用型人才,但由於高校教學的 專業設定並未結合社會實際需求,導致課堂教育與社會需求嚴重脫 節,形成了用人單位難招到合適人才,學生則存在畢業則失業的雙 重尷尬;
3、掃盲工作關乎整體國民素質的提高,但在各地的掃盲工作中, 教育過程走形式、考試找人代替現象非常嚴重,掃盲率完成得不 錯,但實際效果卻事與願違,掃盲工作形式化現象嚴重,這需引起 相關部門重視;
4、不少80、90後青年,思想浮躁,缺乏鬥志,不願付出只求收 獲,其世界觀、人生觀、價值觀嚴重偏離實際。 如何針對社會存在的諸多問題切實進行教育改革,如何將改革措 施落到實處並取得實效,如何矯正身系祖國未來的下一代的世界 觀、人生觀、價值觀,尚有很長的路要走。 二、解決的思路 1、給中、小學學生“減負”,要將具體措施落到實處,把學生 “減負”工作責任制層層落實,從政府主管部門、分管領導到 — 門負責人,到學校校長,再到班主任甚至任課老師,層層簽訂,加 強監督考核,形成長效機制,在教育綜合考核評定工作中引入“減 負”工作考核指標,實行“減負”工作不落實的一票否決制,不斷 規範教育市場。