很多人不敢離職，主要是怕醫保社保斷繳，這個是道理的。因為現如今社保、醫保對我們的影響太大了。那麼什麼情況下社保會斷繳，斷繳對我們的影響有哪些呢？

我們知道，社保分為五個險種，養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，在這裡分別說一下各個險種斷繳對我們的影響。

一、社保斷繳對我們關聯權益的影響

現在社保對我們的影響，不僅僅是社保本身待遇方便的事情，社保繳納已經影響到我們生活中很多關聯權益。

1、買房資格。很多城市對這塊都有要求，要求社保連續繳費年限達到一定標準才可以。

2、小孩上學資格。很多人工作所在地都不是戶籍所在地，因此小孩上學時，就要求一定的社保連續繳費年限。

3、車牌搖號、競拍的資格。這個一般在限制車牌的大城市，如果想要搖號、競拍車牌，就需要一定社保連續繳費年限。

4、人才引進、遷移戶口的資格。如果想把戶口遷移到工作所在城市，是需要一定社保連續繳費年限的。

二、養老保險

養老保險是計算累計繳費時間的，只要退休前累計繳費滿15年以上，退休時就可以享受養老金，當然，養老保險是多繳多得。因此這一塊的斷繳，主要對我們的關聯權益有很大的影響，對養老保險待遇本身的影響有限。

三、醫療保險

醫療保險對我們日常的影響是最大的，因為日常看病報銷、買藥都能用得上。因此，如果醫療保險斷繳，就會立即影響到我們的一些權益。

醫療保險的計算，也包括累計繳費年限和連續繳費年限。

累計繳費年限一般指的是：男性員工退休前累計繳費滿25年，女性員工累計繳費滿20年，退休後就可以享受免費醫療。當然這個年限要求可能各地有一些不同。

連續繳費年限就很關鍵，因為醫療保險的最高報銷金額和最高報銷比例，是和連續繳費年限有關係的。

如果醫療保險斷繳超過3個月，那麼最高報銷金額和最高報銷比例就會從最低的檔次開始重新計算，而且醫療保險的使用會受到限制，原則上只能使用醫療保險裡個人賬戶的餘額。

醫療保險當月繳納，次月開始可以享受。

四、生育保險

要享受生育保險，也有連續繳費年限的要求，目前很多地方是需要連續繳費滿12個月（有些城市是連續繳費滿9個月），才可以享受生育保險待遇。

但這個規定開始調整了，以後會逐步調整與醫療保險一致，也就是當月繳納，次月就可以享受。這樣條件就更寬鬆了。

五、工傷保險

這個完全是公司承擔的，是否斷繳和員工沒有太大的關係，因此也不用太擔心這塊。

六、失業保險

這個是計算累計繳費年限的，並且在非本人原因失業時，可以申請領取失業保險金。因此這個斷繳對我們影響也不大。

七、離職時如何才能確保社保連續不斷繳？

我們在想要辭職時，一定要考慮這塊，以免給自己帶來不必要的麻煩。

1、辭職時儘量和原公司、新公司溝通好社保繳費的事情，儘量做到無縫對接。

2、如果辭職後，暫時沒辦法找到新工作，可以採用靈活就業的方式繳納社保。

3、如果辭職後，暫時沒辦法找到性工作，也可以找公司代繳社保，但這種是不合法的，只能短暫應急，不能長期這樣。

總的來說，社保醫保斷繳，除了影響到社保待遇本身外，還會影響到很多關聯生活權益，這也就是為什麼很多人如果想辭職換工作，就必須要考慮社保連續繳納的問題。

因為社保斷交對個人影響挺大的，尤其是個別城市，非本地戶口個人不能以靈活就業身份參保，那真的就只能斷交了。

小孩上學、買房、買車等資格，很多城市要求連續多少年社保，這種情況下，如果沒有找到新單位就離職，斷交社保會導致不連續。

如果不為了小孩上學、買房、買車資格，斷交養老保險一段時間對個人影響不大，因為社保繳納年限是累計計算的，不要求連續繳納，

但醫保斷交三個月以上對個人有比較大影響，斷交期間不能享受醫療保險待遇，如果這段時間生重病了，不能報銷又沒有工作將比較慘。

所有如果沒找到新工作要離職，應該瞭解清楚當地社保繳納政策:

如果是本地戶口，基本都可以靈活就業身份參保，不用太擔心；如果非本地戶口，要問清楚能不能以靈活就業身份參保，不能的話，謹慎裸辭；如果裸辭後不能以個人身份參保，可以找社保服務機構代繳一段時間，不過代繳社保是違法的，不是長久之計，只能是過度時期用一下。