此話怎講？2020年沒有工作單位者自已繳社保，是不是不划算？為什麼會這麼認為，這麼認為道理究竟何在？我並不這麼看問題，我的認知正好與此截然相反。

2020年儘管發生了新冠肺炎疫情，這是突發不可抗力事件。受此疫情肆虐影響，經濟社會停擺一陣子，而城鎮職工社會平均工資水平，也定會出現一定幅度的下降。這對明年退休人員的待遇計發，必然會產生一些影響無疑了。

但此疫情雖嚴重，卻對2020年靈活就業人員自已繳社保，不夠成任何影響。這是因為，一是2020年的社保繳費，是以2019年的社平工資作為繳費基數上下限進行確定的；二是如果選擇與以前相同的繳費擋位不變更，這也合乎常態做法，沒有任何疊加效應。這樣，2020年度的本人繳費指數就會沒有變化。可見，與此疫情沒有任何關係的判斷不無道理。

很顯然，上述分析告訴人們，題主提出的2020年沒有工作單位，以靈活就業人員身份繳社保，是否划算的問題並不存在與成立。至於2020年因為疫情影響，導致當年的社平工資下降，但這屬於自然因素而非人為因素，所影響2021年退休待遇水平多少，那就超出本題目所涉及之範圍了。

樓主你好，2020年沒有工作單位的人，自己繳納養老保險，是不是不划算？如果你沒有工作單位，那麼我們自己想著去繳納養老保險是完全沒有問題的，這種想法是很正確的，談不上划算不划算，為什麼因為你交納的養老保險最終受益的是你本人。

舉個簡單的例子，假設你沒有繳納養老保險，那麼你一生當中都沒有繳納養老保險，就意味著你到達法定退休年齡之後，是享受不到按月領取養老金的待遇。當這個時候你看到你身邊的同齡退休老人，他們能夠按月領取養老金待遇的時候，我相信你肯定是非常失落和沮喪的心理。

但是如果說我們去正常參加的養老保險，因為你沒有工作單位，我們也是可以按照靈活就業的方式來參保，那麼養老保險按照20%交，醫療保險按照4%來繳費都是完全沒有任何問題的。這種情況下，我們就可以享受到最終按月領取養老金的待遇，所以說養老金是給自己交的，這種享受，受益的也是你自己，所以談不上划算不划算的問題，想要讓自己老有所依老有所靠，必需要去參加養老保險。

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樓主你好，2020年沒有工作單位的人，自己交養老保險是不是不划算呢？這個談不上不划算，因為你自己交養老保險，雖然說你交納的金額包括交納的比例可能會比較高，相比於企業在職職工來講，自己所付出的成本會比較高，但是你沒有任何工作單位的背景下，那麼如果說你自己又不想交社保，就會造成你社保中斷的繳費情形，這種情況下你的累計繳費年限將會受到影響。

所以沒有工作單位的人，我認為自己來繼續參保交費是有助於連續不斷地增長自己的，繳費年限對自己來說是有很大的好處的，舉個例子今年比方說你失業了可能會失業一年或者兩年，但是如果你這一年兩年沒有交納社保，就會造成中斷養老保險和醫療保險都會中斷，那麼醫療保險是無法享受到醫保的報銷，養老保險你的年限中斷以後將來你所獲得養老金的待遇也會受到減少，所以，這就是對自己的影響。

如果說你正常繳納社保，那麼包括養老保險和醫療保險在內都不會出現任何的中斷，對自己來說只會是有好處。因為你醫保是可以正常享受看病就醫期間，都可以享受到醫保的，正常報銷待遇養老保險，你的連續繳費年限比較多，那麼將來養老金的待遇也會得到一個很大的提高。所以說沒有工作單位自主交費是很有必要的一件事情，談不上划算不划算，因為最終受益的是你自己。

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划算不划算，你是給自己交，與別人有何干？

交的多到時候拿的就越多，拿的多每年上漲的也多。你說划算不划算