選擇按照計發月數分期領取年金的，每月均按職業年金月待遇標準領取，直至個人賬戶餘額發放完畢。因此，個人賬戶資金髮完後不再發放。

年金月待遇標準根據個人賬戶餘額除以計發月數而定，一經核定，不再變化。如果發滿計發月數，個人賬戶仍有餘額，可以繼續發放，直至個人賬戶餘額發放完畢。因此，實際發放月數受參保人員個人賬戶餘額影響。

年金，一般我們指的是職業年金和企業年金這樣的國家建立的補充養老保險機制。像商業養老保險也有年金保險，情況就比較複雜了。

職業年金的領取方式：可以選擇按月領取，也可以選擇一次性購買商業養老保險。

按月領取，是根據退休時職業年金個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數計算出每月領取的職業年金錢數。確定每月領取的錢數以後，領取方式不能改變，直至職業年金個人賬戶的餘額領取完畢。

60歲退休計發月數是139個月，並不是說職業年金只能發放139個月。因為每年職業年金個人賬戶的餘額都會透過投資計算利息，個人賬戶的餘額也會越攢越多。一般來說，如果每年利率都能夠保證是4%的話，還是能夠領取到75歲以上的。如果年化收益率更高，領取到八九十歲也沒有問題。

職業年金個人賬戶餘額領取完畢以後，當然就沒有這樣的一份待遇了。如果想領一輩子的話，那麼就去用來購買商業養老保險。

不過，由於職業年金領取是需要繳納個人所得稅的，一次性提取購買商業養老保險需要繳納的稅率高。如果有專門對接的稅延型養老保險（相信未來肯定會越來越多），相對也會更划算一些。

企業年金的領取方式：企業年金的領取方式相對要靈活得多。可以按月、分次或者一次性領取。可以選擇全部或者部分購買商業養老保險產品。

企業年金享受到有關待遇的限額，僅僅是以個人賬戶裡的餘額為基礎。因為企業年金有更多的靈活自主權，如果選擇按月領取的話，只要控制好額度，基本上領到八九十歲也沒問題，可以控制好直到去世前個人賬戶都會有限額的。

如果說每月領取的額度太高，確實稅率來說就不划算了，一般來說3000元以內，按照3%的稅率繳納個人所得稅。如果超過3000元的部分至少會按照10%稅率繳納。所以，大多數人每月領取的額度不會超過3000元。

除此以外，為了領取一輩子的養老金，也可以購買商業養老保險。不過商業養老保險畢竟是商業行為，它們會抽取很高的初始費用。比起存錢給自己，很多人可能會覺得有些虧。

綜上所述，

職業年金是14年10份工資改革中產生的。2014年10月份，按個人工資應發數，個人扣4％，政府統籌8％，共12％歸到個人職業年金賬戶裡，等到你退休的，按規定：男職工（60歲退休）計發月數是139個月，女職工（55歲退休）是170個月，也就把個人賬戶累積的年金（其中包利息）除以計發月數，就是你本人每月的職業年金金額。從中可知，按計發月數領完了就沒有了，那怕你活到100歲或更長，也沒有職業年金。