天天想改行裸辭，其本質是不瞭解自己。什麼行業適合自己，什麼職業適合自己，這個問題不搞清楚，改行、裸辭就是必然的。這是方向性的問題，必須予以重視。我們可以見到，有些人活了一輩子，也沒弄清楚這個問題，渾渾噩噩一輩子，沒什麼出息，這樣的人不在少數。希望你別成為這樣的人，28歲還年輕，還有機會。

人的一生非常短暫，真正能幹事的時間也就二三十年。這世上可以乾的事太多，常讓人無所適從。好像這個也能幹，那個也能幹，這個能掙錢，那個可致富。試來試去，蹉跎了歲月，埋葬了理想，終究一事無成。我有一個簡便的方法，那就是，陰差陽錯進入的第一個行業，死磕到底，往死裡幹，不怕沒成績。如果你不想如此，那在畢業之初，一年之內，迅速找到適合自己的職業，哪怕一個月換一次工作。一定確定了，就別輕易換行。

一輩子，幹一件事，鐵杵都能磨成針。其實，事業是長跑，不是短跑，耐力是最關鍵的。很多人總以為聰明最重要。但是，我見過太多聰明的人，不願意幹笨活、粗活、累活，經常變換賽道，最終一事無成。其實，每一個賽道，都有無數人在奮鬥、掙扎、彷徨。選中一件事，往死裡幹，才有勃勃生機。忘記自己的聰明，做一個笨人，勝利才會屬於你。

人生短短几十秋，做好一件事，足矣。

馬上30歲步入中年了，想裸辭轉行，我覺得非常不合適。因為30歲裸辭需要一些勇氣。到了30歲，如果要重新規劃人生和方向，風險很大。如果你想轉行，你真的不推薦裸辭，因為它會在你找工作的時候讓你崩潰。更何況你還要加入一個新的行業。一切從零開始。和年輕人相比，你們年齡上沒有競爭優勢，你們都是白人。公司肯定想要一個年輕的白人。如果換個公司，還在之前的工作崗位上，可能會輕鬆一些，因為有一定的工作經驗，可以很快上手，有一定的成績會更好。

對於30歲來說，是人生的重要階段，年齡也不小了。我們即將結婚生子。雖然我們說我們不著急，但我們仍然處於恐慌之中，所以裸辭取決於他選擇的方向。你不能缺少的是能力。工作能力就是硬通貨，去哪都不怕。工作能力強，很容易再找工作。裸辭，這種事情，似乎很酷，但是一旦涉及到你自己的選擇，你就會有點優柔寡斷。正所謂沒有研究就沒有發言權。你甚至不知道你打算轉行的新領域，所以我認為貿然轉行是有風險的。就像有些人裸辭創業一樣，也很容易失敗。

其實很多行業或者職業都不是完全分離的。從一個領域到另一個領域，我們總能找到許多共同點。職場上聰明的人，都善於利用好自己之前的經驗、知識和資源，從自己擅長的領域切入一個新的領域。我覺得這樣可以幫助你更快的適應新的工作。一般來說，在一個崗位上工作5年是一個分水嶺，HR們工作5年後跳槽更容易接受。因為一個崗位至少需要2-3年的時間來熟悉流程，積累經驗，沉澱下來，尤其是一些技術含量比較高的崗位，需要很長時間的學習和磨練，比如質量經理、產品經理。一般至少需要5年以上的經驗才能吸引HR的青睞，工作時間太短根本學不會技術，流程和業務也熟悉不了。面試時問技術問題，很容易被面試官扣上“不稱職”的帽子，然後降價。

個人建議釐清自己想裸辭的自信是什麼？可以確定改行且肯定成功的依據是什麼？不要漫無目的自我遐想，馬上到30歲還在不斷切換自己的工作賽道其實是非常規的，所以明確自己的狀態和需求，再考慮變化相關工作內容。

28歲天天想改行裸辭正常，38歲、48歲都有這樣想的。

首先，一個人不要被年齡限制住。

確實網上總有這樣的建議，20歲可以不顧一切的闖一闖，30歲就得尋找後路了，然後人過四十天過午了……這很無聊！這就好像是看到路上一個框，不管自己合適不合適，就生生的要求自己鑽進去，哪怕鑽的過程血肉被掛下去一層。

所以你想辭職想改行，就說明心有這樣的需求，然後別管年齡這種事情了。

其次，尊重自己的需求後，就看看自己是什麼需求？

分析需求的第一步，是過去——為什麼當下不滿意。你一定是一路走來有很多不滿，才想改變。所以將這個不滿的點找出來，寫下來。

第二步，基於不滿的點，怎樣我就滿意了？寫下來。

第三步，行動和追求。比如開始寫簡歷，比如透過網路學習一些課程，比如找能夠支援你的人去分享自己的想法和提問。

最後，講個笑話——一位女士特別困頓，還有很多欠債，於是她就每天祈禱上帝，讓自己中了彩票。她每天晚上認真的祈禱，“請讓我中彩票吧，我會在還債後，認真生活，努力工作的，感恩！”。她這樣日日祈禱，有一天，上帝說“你要真這麼想要中彩票，那麼你好歹出去買一張彩票呀！”

哈哈，迷茫是人生的過程，證明我們活著，且有一刻不甘的心。祝福你。