鄉鎮組織幹事作為鄉鎮除了黨政班子成員外的重要崗位之一，在鄉鎮日常管理中發揮著重要的作用，其重要性不言而喻，那麼，鄉鎮組織幹事到底是一個什麼樣的職位呢？其主要職責和發展前景又是什麼情況呢？今天我們就來聊聊這個問題。

一、鄉鎮組織幹事的內涵

鄉鎮組織幹事是鄉鎮黨委組織辦公室專門負責本鄉鎮幹部教育培訓、選拔任用和黨員發展、教育管理等方面工作的黨務工作者，是鄉鎮基層黨建工作的第一操盤手和最終執行者。因此，鄉鎮組織幹事崗位比較關鍵、非常重要。

二、鄉鎮組織幹事的主要工作職責

鄉鎮組織幹事主要有以下四個工作職責：

1、對黨員幹部的服務管理。鄉鎮組織幹事在鄉鎮黨委的領導下，在黨委組織委員的具體指導下，負責對本黨委所轄機關幹部、村（社群）幹部和基層黨員的服務、教育和管理。具體包括：機關幹部的教育培訓和職級晉升；農村（社群）幹部的教育培養和選舉任命；入黨積極分子的培養考察和納新等等。

2、對農村（社群）黨組織領導班子的管理指導。鄉鎮組織幹事要在黨委的總體安排下，立足本鄉鎮基層領導班子建設實際，針對本鄉鎮所轄農村（社群）領導班子建設、黨員隊伍建設等方面暴露出的問題，在開展廣泛深入調研的基礎上，向鄉鎮黨委提出合理化建議，對有關村（社群）“兩委”班子進行科學配備、合理調整，切實提高基層領導班子的凝聚力和戰鬥力。

3、對工人檔案和重要黨建資料的歸檔管理職能。根據幹部管理許可權，有些地方的鄉鎮黨委負責管理在本鄉鎮工作的工人身份人員的人事檔案，而這項工作的直接責任人便是組織幹事。同時，鄉鎮組織辦公室承擔著本鄉鎮黨委會議記錄、黨委重要發文、黨員檔案等重要材料的收集、歸檔和儲存工作。而這一工作同樣由鄉鎮組織幹事來組織實施。

4、對幹部、黨員資訊的統計、管理和上報職能。鄉鎮組織幹事負責本黨委所管理的幹部和黨員資訊的統計錄入、整理分析與上報工作。同時負責本鄉鎮黨員資訊庫的維護和黨員資訊的更新與上報工作。

三、鄉鎮組織幹事的級別和發展前景

鄉鎮組織幹事是一個什麼級別的職位呢？它有一個什麼樣的晉升路徑呢？我們接著往下聊。

1、關於鄉鎮組織幹事的級別問題。首先，從所佔用的編制性質角度來看，鄉鎮組織幹事屬於行政編制崗位（據瞭解，有些鄉鎮混崗混編使用，履行組織幹事職能的也有一些事業編制人員）。其次，從對組織幹事的重視程度來看，在不同地區，不同鄉鎮組織幹事所處的位置和地位是有所差別的，一般情況下，在鄉鎮，組織幹事一般按照中層正職來對待和管理，即跟鄉鎮站所長和各中心主任享受同等待遇。最後，對於鄉鎮組織幹事的級別問題，根據有關規定，我們可以毫無疑問地確定鄉鎮組織幹事屬於鄉鎮中層正職，屬於科股級幹部，不屬於縣（市、區）管幹部（副科級幹部）。所以，從實際意義上來說，鄉鎮組織幹事屬於科員級，即屬於一般科員。

2、關於鄉鎮組織幹事的發展路徑問題。鄉鎮組織幹事一般來說，主要有以下三個發展方向：

一是平職交流到縣（市、區）直部門工作。鄉鎮組織幹事與許多縣（市、區）直部門有業務聯絡，如組織部門、人社部門等等，在日常的業務交流中，優秀的組織幹事，很容易進入這些部門領導的視野，從而有機會透過一定的調動程式，進入這些部門工作。當然這種調動一般是平職交流，不涉及幹部的提拔晉升。

二是透過公務員遴選進入上級部門工作。上面，我們已經說過，組織幹事崗位屬於行政編制崗位，佔用該崗位的人員應該是公務員。而作為公務員在符合一定的服務年限、基層工作經歷等要求的前提下，是可以透過各級公務員遴選進入中直機關、省直和市直部門工作的。

三是就地提拔擔任副科級職務。鄉鎮組織幹事還有一個重要的上升渠道，那就是就地提拔為副科級幹部或者進入黨政班子擔任副職。就目前來說，鄉鎮黨政班子成員和其他區管幹部的主要來源依然是鄉鎮基層幹部，而鄉鎮組織幹事作為重要的鄉鎮中層正職幹部，在同等條件下，晉升副科級職務或者進入鄉鎮領導班子的機率是比較高的。

總之，鄉鎮組織幹事作為鄉鎮重要的中層後備幹部之一，在努力做好本職工作的前提下，其發展前景還是不錯的。

幹事這個職位屬於歷史遺留稱呼，比如劉幹事，王幹事，，，自從公務員法實施以來，現在早就沒有這個職位了。

鄉鎮中從事組織工作的職位現在叫做組織委員，一般由鄉黨委委員兼任，也算是鄉鎮班子成員之一。對應的還有宣傳委員，統戰委員等。

鄉鎮中的組織幹事，其全稱應該是“鄉鎮黨委組織人事幹事”，是鄉鎮黨委組織委員的助手，協助黨委組織委員處理日常組織、人事、黨建……等工作業務，其政治地位與紀檢監察干事相當，但應低於鄉鎮黨政辦主任及其他鄉鎮站所負責人。