疫情三年，靈活就業人員的出路在哪裡？

沒有答案，每個人走的路千差萬別。

雖然嘴巴里唱著“敢問路在何方？路在腳下！”真的嗎？腳下的路一言難盡。

這幾年除了有穩定工作的人旱澇保收，其他的簡直就是一地雞毛。

靈活就業人員實際上就是失業人員，最關心的就是明天我還有飯吃嗎？

這幾年的大環境如此，各行各業真的遇到瓶頸，怎麼都很難走出困境。

我有8個月沒做事了，雖然吃穿不愁，可心裡總是不踏實，坐吃山空的日子讓人焦慮。

靈活就業，有一搭沒一搭地做事不是長久之計，最好能有個穩定的工作，每個月都有進項，心裡才能平靜。

每個人都要珍惜當下，珍惜手下的工作，不忙的時候學會精進技能，積累知識點，讓自己成為不可替代的人。

靈活就業人員需要自己繳納社保，給自己的老年生活鋪路，否則老了沒有任何保障。

口罩雖然對我們的影響很大，但我們要會計劃生活，捂緊錢袋，未雨綢繆。

人生來都不容易，但我們要學會向死而生，給自己找到出路。

上有老下有小的家庭，更是給足了我們勇氣和力量，我們沒有理由停歇，披荊斬棘，迎難而上才是我們的風格。

網購的本質是某些人自己來做全國的房東或者中間商，讓所有從事經營的行業拼傾消，造成大量人的失業或者工資收入降低！年輕人大多都在送餐送快遞，普通人很難再創業。直播一場可以賣幾個億，財富更加集中到少數人手裡，然後再轉移到國外。可悲的是變窮了的人卻還要感謝這些資本帶來的便宜那幾十塊的貨。全民都有錢賺才是國家發展與穩定的根本。

目前自由職業者繳納靈活就業人員養老保險，繳費年限達到十五年的，女性55週歲退休，男性60週歲退休。

全國靈活就業人員達兩個億，他們最關心的問題有以下：

一、最低繳費年限要延長，在“十四五”期間，最低繳費年限由十五年延長至二十年至二十五年。

二、靈活就業人員是否會延遲退休。因靈活就業人員工作不穩定，靈活就業人員應實行彈性延遲退休政策，即是否延遲退休，由靈活就業人員自主決定。

三、每年靈活就業人員繳費工資基數要調整，自由職業者繳納靈活就業人員基本養老保險、醫療保險存在繳費難的問題。

四、由於受地方財政困難的影響，4050就業困難人員、普通靈活就業人員存在申領社保補貼難的問題。

靈活就業人員最關心的問題：

第一，收入能不能提高？

靈活就業人員由於就業崗位不穩定，收入相對也極其不穩定。因此他們關心的是怎樣才能提高自己的收入。像很多外賣員、網約車司機等新業態的靈活就業人員，其收入水平完全受到個人工作量的影響。最低工資標準，實際上是一般不適用於靈活就業人員的。

人總是要休息的，要在休息和收入之間找一個合理的平衡點。最好是能夠在相同工作量的情況下，能夠穩步提高工資收入，但實際情況卻很難很難。

第二，社保繳費漲不漲？

幾十年來，每一年的社保繳費基數上下限都在不停的增長。像2022年山東省社保繳費基數下限由3746元上漲至3980元，靈活就業人員繳費再次增長了。不過有關的增長速度只有6%多一點，相比於過去的14%或者更多，已經增長速度趨緩了。但是對於靈活就業人員來講，每年1萬多元的養老保險和醫療保險繳費，確實也是一筆不小的負擔。

目前的社保繳費基數口徑核定使用的全口徑城鎮單位就業人員社會平均工資是不包括個體工作人員和靈活就業人員以及非城鎮就業人員的收入水平的。

第三，自己什麼時候能退休？

靈活就業人員的退休年齡或者說領取養老金的年齡是女同志55週歲，男同志60週歲。女同志的領取養老金年齡比單位職工要晚5年，因此，也確實有一些靈活就業人員會選擇掛靠單位繳納社保。但注意這實際上是跟騙取生育津貼、失業保險金一樣，屬於虛構勞動關係騙保的違法行為。