很簡單，總公司是蜘蛛，各個中轉部是關鍵節點，各個區縣鄉鎮是延伸的網，當年的泥腿子賺錢染上了吃喝嫖賭抽，拼命的圈錢撈錢，關鍵節點都是沾親帶故在把控，下面的網良莠不齊。新興品牌異軍突起，瘋狂侵掠市場，品牌惡性競爭。節點壯大，節點和總公司之間的矛盾，利益衝突激烈。下級網點的度日如年，公司制度對於公司之間存在不公平。新興品牌用錢鋪路得勢頭式微，並出現倒退的情況，更新能力乏力

作為順風的前員工發表一下看法。大多數文章都是吹捧那些大佬們的成就，但作為打工仔角度我只服劉強東。他寧可揹負虧損王的帽子，頂著多年的嘲笑也善待員工，真正的以人為本。反看順風，沒錯王胃非常賺錢，但壓榨員工手段令人髮指，任意踐踏勞動法，強迫員工超時加班，重大節假日強迫員工自願加班法定的加班費卻巧立名目嚴重縮水。去年我媽得癌症去世，臨終前才批我喪假，我回去不夠三天守在我媽床前就打電話過來催我上班，我直接說：老闆，我媽還沒斷氣呢。之後就是天天打電話催，我媽火化了第二天我就上班。你們說這樣的公司還有人性嗎？所以導致近幾年順風員工流失嚴重於是花黑錢收買個別網站寫假新聞說順風高工資忽悠不明真相的人進去再說，手段之卑劣甚比宋江巧賺盧俊義，如果真是待遇那麼好怎麼還要長年大量招人！想當初老婆生了小孩我承受著巨大的經濟壓力被網上假報道忽悠做順風，事實上所謂的工資高是強迫你一天干十多個小時，不包吃住，三餐不定時，節假日無休，牲犧家庭，冒著交通意外風險而得來的血汗錢。你一個人做一天做12到16個小時工作時間做三個人的工作量全年幾乎節假日無休才那五六千高嗎？過萬都不高！在順風毫無勞動法可言，有一年打十級颱風市政府發出公告要求全市停工停學順風照樣強迫員工正常上班。中秋節最忙的時候捨不得增加人手每天干到晚上十一點多離開公司，第二天早上七點半就打電話過來：快八點哦，好準備上班哦！這就是現代版的半夜雞叫，比地主周扒皮還扒皮！節假日強迫員工自願加班，就是天天打多個電話威逼你，直到你答應為止。節假日法定三倍工資的他就耍陰招定不切實際的任務，完成不了只能算加半天，我上年新年就是被強迫加班加班費這算下來才31大洋，如果是你你願意過年加班麼。還有財務，我們天天工作這麼緊張壓力這麼大，天天收到一大把散錢，銀行五點關門，你當天的賬當天就必須交，不然當挪用公款處理。然而財務方面出的錯處理比烏龜還慢，我三月二十五號結清工資離開了居然還說有三筆陳年舊賬要扣錢，最後一次是五月份扣的那個單還是2016年算漏的，那你財務出的問題就你財務自己賠，我都離職兩個月了，財務這種行為根本就是盜竊，後來我去大鬧說要去勞動部門告順風才解決。還有倉管就只會黑一線收派員，快遞到倉我們明看到破損了還是硬要出我們的倉，說客戶有意見再說，到時又要我們去拍照取證什麼的一大堆，說什麼快件出了員工的倉就是員工自己賠！更別說被盜車損什麼的了都是自己的！你們說順風工資高嗎？面對客戶刁難羞辱還得打掉牙齒往肚子裡吞，順風就是這樣客戶投訴就是死罪開除，千錯萬錯都是你員工的錯！還有粽子啊，大閘蟹啊月餅啊甚至彩票年貨什麼的各種時令產品強行攤派，我上年中秋節就強攤400大洋，叫你推銷，賣不了這額度自己掏錢買！順風就是這樣，王胃發出去的工資心痛就想盡一切辦法給榨回來！你們說順風工資高嗎？更可恨的是順風只和你籤勞務派遣，即是你看到的招聘並不會寫明，面試是到順風網點面試，籤合同卻叫你去勞務公司，籤的是勞務派遣，你就不是順風員工，以此規避勞動法！想賺錢的寧願去工地，至少都包吃住，收入是純收入，順風表面上工資高但減去各種支出刻扣甚至比黑心血汗工廠還低！看到這個的麻煩轉一下吧，在這種環境下能做長久的都是經濟上被逼上絕路的，大家要尊重一下底層，他們真的不容易，誰願意為這種黑心血汗公司打工，誰願意被這樣壓榨，連做人的尊嚴都沒有。曾經有一次晚上七點多收快遞，那女的故意找茬問我吃了飯沒有，我說沒有，那女的轉過頭衝著小孩說：好好讀書，不然長大了做快遞。如果是你你忍得了麼？你會忍麼？但很現實很殘酷，誰叫你走到絕境。都過去了，終於捱過最困難的時期了。曾經我為生存而來，現在我為尊嚴而去。曾經的兄弟們，你們辛苦了，願你們早日脫離苦海，更別一味啞忍，對某些黑心血汗公司違反勞動法壓榨員工的行為要勇於拿起法律的武器維權。大家別跟風去吹捧那些大佬了，要全面去看問題，有些大佬的發績真是人神共憤，王扒皮比地主周扒皮還扒皮，比吸血鬼更敲骨吸髓！

快遞行業招工難的主要問題在於很多不合理性的罰款，比如說簽收率罰款，收件人電話不接，家裡沒有人，簽收率達不到，要罰款，這一點太不人性化。還有延誤罰款，罰錢太多，剛乾這一行到月底一算，罰的錢戰工資一半，誰還幹？還有就是沒有五險一金，沒有福利，沒有假期，拖欠工資，快遞行業詬病實在是太多。老業務員再仔細也免不了罰款。出了問題，首先考慮的客戶的利益，根本不考慮快遞員的感受，到最後損失最大的不是收件人，也不是快遞公司，而是業務員。

說起來提高效率，和降低人工成本，我覺得現在中國的快遞效率已經是世界第一了，在罰款的高壓下我們的快遞員投遞的效率已經很高了，人工成本方面我們也是全世界最低了，沒有五險一金，沒有獎金，沒有假期，人工的成本不能再低了。