個人以自由職業者身份交社保的，銀行里扣款不足時，社保自動就停交了。

單位要停某個員工，需要填減少表，到社保申報。報盤。

整個單位都不交，要先把全部員工做減少。

再申請銷戶，

營業執照副本影印件，

法人身份證影印件，

程式碼證副本影印件，

社保登記證

撤銷的申請

除非有重大原因，整個單位不能想停就停。

公司買的社保，去社保局報停的，由公司人事去社保局申報減員才能報停社保。

如果是在原單位離職：停繳社保是單位給你辦理，單位出據你的離職手續（解除勞動關係協議）就可以了。

如果是個人辦理停保：帶上自己的身份證和社保卡，到參保地的社保局進行辦理，進行個人賬戶封存就可以了。

如果是公司員工辭職：員工辭職後，先到勞動局辦理失業證，註冊失業。 然後才能到社保局辦理個人轉移手續，自己繳納社保。提供的材料：離職證明、社保手冊、失業證、身份證、照片。

樓主你好，如果你的社保不想交了，那麼是不需要報停的，也就是說，只要是自己停止交費就可以了。因為一停止交費，那麼你的社保的狀態就屬於一個暫停交費的狀態，這種情況下就相當於是報停的一種狀態。如果說你今後再想繼續交納社保，因為很多地區已經不允許補交社保了，所以說在繳納社保的過程中，只能夠按照當年度社保的繳費水平來進行繳費，也就是說，你2019年交費，那麼只能夠交納2019年1月份到12月份的交費。

是不能夠補交2018年之前的交費，所以說一旦發生這個社保的中斷年限，比方說，你前幾年的社保交費就不能夠完成，進行正常的補交了，所以說只能夠按照當年度的社保交費，補交當年度的社保待遇。當然，如果停止交費也是完全沒有問題的。如果你最終需要保證的一個條件就是在法定退休年齡之前，累計繳費年限達到15年以上的規定就可以了。

這樣的話就可以正常的來辦理退休，享受基本養老金的待遇。那麼我們養老金的待遇是根據累計繳費年限的長短來決定的，也就是說你的累計繳費年限越長，那麼也就意味著你可以獲得一個較高養老金的待遇，所以說盡量還是選擇自己在15年基礎上繼續參保，這樣的話對於自己今後所獲得養老金的待遇，都是有非常好的幫助。

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如果你將來找到新的工作單位，或者自己也願意按照靈活就業的形式來交納自己的個人社保的話，那麼依然可以在原有的累計繳費年限的基礎上繼續參保，那麼之前的年限包括以後的年限都可以累計合併到一起，至於你中途中斷的這部分年限，那麼很多地區是不允許補交的，尤其是對於個人情況造成中斷的情形是不能夠補交的，所以說對於你中斷的年限就只能夠放棄了。

那麼我們最終要保證一個前提條件，就是達到法定退休年齡的時候，養老保險的參保年限一定要具備15年的條件，這樣的話就可以直接來辦理退休的，當然醫療保險不具備25週年的年限沒有關係，因為在養老保險具備退休條件的前提下，那麼醫療保險是允許在退休之前一次性補交的，所以說一定要滿足養老保險的退休條件。

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