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1 # Blue薔薇
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2 # 今夜有梗本梗
近些年為了留住鄉村老師,國家政策偏向於向鄉鎮裡的教師發放交通等補貼來提高其收入。但是相對於這類補貼而言,教室工資最主要是跟職稱掛鉤的,鄉村教師正高的職稱工資肯定比城裡老師副高職稱的工資高。
單論工資待遇,主要是按照教師的職稱來的,但要是論其他收入,當然鄉村老師是比不上城裡老師的。因為城裡老師有過年過節學生家長孝敬的錢和物,甚至還有排座費,補習費等灰色收入,一般一年能多收入十幾萬吧,這就是這個社會的現實!
當然城裡教師工作也累,風險也大,想舒服安適就選擇鄉村教師透過晉升職稱提高收入,想多賺錢就城裡老師,灰色收入多,職稱晉升前也有不少不菲的收入,但要防範被舉報的風險
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3 # 老夥計610322
鄉村教師和城裡教師工資都是按全縣每位在冊教師上報的核定表格裡的工資由財政拔款下發的,都是一樣一樣的,反之鄉村教師國家還發放鄉村補貼,我知道的鄉村學校50歲左右教師拿320也不知是360元/月。
除工資外的所謂收入,城裡學校在校生普遍處於飽和狀態,現在提倡學生在校吃午餐和延遲離校,雖是學生自願規則,但也是要額外收取費用的,所以學校有了活套錢,肯定要對值班的加班的老師發放補貼,對其他教師有所表示。而鄉村學校都存在生源不足問題,學生一般父母在外打工,由老爹老奶在家侍候的守留兒童……
說來有些事難以讓人相信,在我縣兩所同在縣城區的初中學校,合併成XX教育集團,北校區是鎮屬學校,教師有鄉村補助,而南校區是縣屬學校,教師就沒有。
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4 # 葉公來幫忙
有著明顯的不同。
我就說一說我所在地區的情況。
為了鼓勵廣大教師投身到基層一線的鄉丶村學校去教書育人,省裡出臺了檔案,每個月給在農村學校的教師發放360元的山區津貼。但即使這樣,鄉村教師和城裡教師的工資收入還是有比較大的不同:
第一個不同: 城裡的中小學校可以列入縣(市)各項工作的年終考評。為了提升工作效能,每年年初縣(市)會把招商引資丶文明城市建設丶綜合治理丶信訪丶效能建設等工作列入年終目標考評,凡是年終考評中評為先進單位的,每評上一個就可以在工資之外再發放一個月的獎勵工資。農村學校不參與考評。僅此一項,城裡的老師平均每年可以比鄉村教師多領取2萬元左右的獎勵工資。
第二個不同:城裡學校的教學抓得比鄉村更緊,為此,每個課任老師都會在定點的商家那裡定各種教輔資料。這些教輔資料從課外練習冊丶考試寶典,到單元測試卷,種類齊全,一個學年下來老師可以拿好幾千塊錢回扣呢。
三丶城裡的評多老師課餘都在各種補習班丶興趣班丶託管班兼職,而鄉村教師是沒有這種機會的。
由此可見,從表面上來看,鄉村教師和城裡教師的工資都是由財政發放的,在同等條件下沒有什麼區別,而且鄉村教師每個月還有360元的鄉村補貼。可私下裡,鄉村教師的收入比城裡教師的收入差距可不是一般的小。
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5 # 皓媽課堂
如果是同職稱同級別的,應該是鄉村教師工資高,因為有補貼。但為什麼工資不差,人們也不願意去鄉村呢?
1.同級不差工資,差學校級別啊。市屬學校相對人多級別要高,高階職稱指數多。舉例就是。市屬學校中級職稱可以有30人,高階10人,還有行政指數正副科10人,正副縣5人。對比鄉村校長只是科級,正副科4人,中級5人,高階可能一兩人,一旦被人占上,人家不退休永遠沒希望。指數少。晉升難!
2.補課收入不一樣。雖然明令禁止,大部分地區是不舉報不督察,補課還是普遍的。能在鄉村上學的家長根本不重視學習,不會補課。城市重點初中的幾乎全班參與補課,不補都逼著老師補。收入差可想而知。
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6 # 劉一儒
工資表上同一個地區是差不多的或許說一樣,不一樣的是不走工資表的收入。
比如縣城一個學校,白天最後一節課+帶學生就餐+二節晚自習費用是200;鄉村學校白天最後一節課+三節晚自習+第二天早自習費用是45;同樣是週六上課,(今年疫情下週六上課是被要求的),縣城一個學校是八個元一節,鄉村學校是五元一節。
這只是一項比較,其實還有很多,比較之後就發現差別還是蠻大的!
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7 # 使用者品味人生
其他地方的情況我不瞭解,但我們這裡同一層次的鄉村教師和城裡教師工資待遇相別很大。
鄉村教師比城裡教師多300元的鄉村補貼和200元的邊遠地區補貼。如果鄉村教師和城裡教師層次相等,大家都沒有灰色收入,鄉村教師工資比城裡教師工資多500元。
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為了加強鄉村的教育發展,解決城鄉教育不平衡的問題,也為了留住這些人才,國家對鄉村教師隊伍以及師資力量建設給予了許多扶持和幫助,從2015年1月1日開始,各級政府按照條件差異,給鄉村教師發放鄉村補貼。
鄉村教師鄉鎮工作補貼最新標準 如下:
按照學校所在的鄉鎮的遠近分為一類、二類、三類鄉鎮。一類鄉鎮的補貼最高,然後以此類推。
按照工齡分類,10年以下一個檔次,10年到20年一個檔次,20年到30年一個檔次,30年以上一個檔次。在鄉鎮工作的年限越長,發放標準越高。
每月的補貼標準最低不能低於200元,按照政策規定逐年增加。
有些地區給鄉鎮工作人員每月發放車補,同樣按照所在鄉鎮距離城區的遠近,按照不同的標準發放。當然包括鄉村教師在內同樣享受車補。
在鄉鎮工作二十年左右,鄉鎮補貼加上車補,每月比城裡教師的工資大約高一千多元。
鄉村教師和城裡教師的工資標準在同一縣區是相同的。但是,鄉村教師有鄉鎮補貼,城裡教師沒有,也就是說鄉村教師收入比城裡教師高。