繳納了農村醫療保險和養老保險，那麼如果你現在在外打工有工作單位，你所在的工作單位也會給你購買社保的，公司購買的這個社保，是屬於職工社保的一個範疇，它和農村的這個居民社保，是兩個不同概念的社保，所以說既然選擇參保職工社保，實際上以前在農村繳納的居民社保費用，就無需再進行繳納了。
因為本身職工社保，它的這個相對退休以後的待遇，要遠遠超出居民社保的一個待遇，而且作為企業在職職工來講，所在的企業單位都會替在職職工，承擔大部分的繳費比例，個人僅僅只需要，承擔很小一部分的繳費比例，對於企業在職職工來講，繳納這個職工社保相對來說還是比較有好處的。
那麼既然自己選擇打工了，並且所在的工作單位也交納這個職工社保了，所以說你在農村交的這個居民養老保險和居民醫療保險，停止繳費就行了，居民養老保險的費用，是可以退還給你本人的，但是居民醫療保險的費用，是不能夠退還本人的，因為你已經享受了居民醫療保險實時的一個報銷待遇，雖然你可能沒有看病就醫住院，但是你都是在保障的範圍之內，所以說這個費用是沒有辦法退還的，但是養老保險你畢竟，還沒有領取養老金的待遇，所以說養老保險的費用，是可以退還給你本人的！
實際上有很多小夥伴不明白，這個農村的養老保險，為什麼不能和公司的養老保險合併到一起，那麼這個農村的養老保險，是屬於我們居民養老保險的範疇，而公司的養老保險它是屬於職工養老保險的一個範疇，他們二者之間是相互獨立，但是雙方相互獨立執行的，他們之間的基金是不受任何關聯的，所以說是不能夠累計合併計算繳費年限的！職工養老保險，需要單獨計算繳費年限，而居民養老保險也是需要單獨計算繳費年限的。
而且他們二者之間，退休待遇也是大大不相同。可以說差距是非常大的，參加城鄉居民養老保險的個人來講，他的這個退休待遇相對來說就是非常低的！舉個例子，如果按照每一年交費2000元來計算的話，那麼參保15年最終退休後，領到的退休金待遇，可能只有300多塊錢左右。但是如果參加城鎮職工養老保險，按照最低繳費指數60%來計算，那麼參保15年，基本上退休以後可以拿到，800元左右的退休金待遇。
所以說我們既然選擇，參加了城鎮職工養老保險，那麼就沒有必要再去繳納，城鄉居民養老保險的費用了，因為畢竟城鎮職工養老保險的待遇，要遠遠高於居民養老保險的。職工醫療保險這一塊，是可以享受退休待遇的，也就是說自己到達退休年齡之後，可以辦理職工醫療保險的退休，享受終身免費的醫保報銷待遇，而居民醫療保險，是不享受退休待遇的，自己到了法定的退休年齡之後，還需要繼續繳納這個居民醫療保險的費用，雖然這個費用並不是很高，但是還需要繼續交納，並且在個人賬戶當中是不產生個人賬戶餘額的，所以說居民醫療保險的保障，比起職工醫療保險保障，還是相對來說要低一些！
所以說我們既然在公司工作，那麼就會繳納這個職工養老保險和職工醫療保險，既然選擇參保了，職工養老保險和醫療保險，就沒有必要再去參保，居民養老保險和醫療保險了，因為他們的待遇，遠遠要高於居民養老保險的。並且兩者保險如果同時參保的話，也屬於一個重複參保的現象，因為是不可以享受雙份，養老金或者是雙份醫保報銷的一個待遇的，所以說也沒有必要重複參保。
感謝閱讀，人人都懂點社保很有必要，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴，可以加我的關注，謝謝大家。
繳納了農村醫療保險和養老保險，那麼如果你現在在外打工有工作單位，你所在的工作單位也會給你購買社保的，公司購買的這個社保，是屬於職工社保的一個範疇，它和農村的這個居民社保，是兩個不同概念的社保，所以說既然選擇參保職工社保，實際上以前在農村繳納的居民社保費用，就無需再進行繳納了。
因為本身職工社保，它的這個相對退休以後的待遇，要遠遠超出居民社保的一個待遇，而且作為企業在職職工來講，所在的企業單位都會替在職職工，承擔大部分的繳費比例，個人僅僅只需要，承擔很小一部分的繳費比例，對於企業在職職工來講，繳納這個職工社保相對來說還是比較有好處的。
那麼既然自己選擇打工了，並且所在的工作單位也交納這個職工社保了，所以說你在農村交的這個居民養老保險和居民醫療保險，停止繳費就行了，居民養老保險的費用，是可以退還給你本人的，但是居民醫療保險的費用，是不能夠退還本人的，因為你已經享受了居民醫療保險實時的一個報銷待遇，雖然你可能沒有看病就醫住院，但是你都是在保障的範圍之內，所以說這個費用是沒有辦法退還的，但是養老保險你畢竟，還沒有領取養老金的待遇，所以說養老保險的費用，是可以退還給你本人的！
實際上有很多小夥伴不明白，這個農村的養老保險，為什麼不能和公司的養老保險合併到一起，那麼這個農村的養老保險，是屬於我們居民養老保險的範疇，而公司的養老保險它是屬於職工養老保險的一個範疇，他們二者之間是相互獨立，但是雙方相互獨立執行的，他們之間的基金是不受任何關聯的，所以說是不能夠累計合併計算繳費年限的！職工養老保險，需要單獨計算繳費年限，而居民養老保險也是需要單獨計算繳費年限的。
而且他們二者之間，退休待遇也是大大不相同。可以說差距是非常大的，參加城鄉居民養老保險的個人來講，他的這個退休待遇相對來說就是非常低的！舉個例子，如果按照每一年交費2000元來計算的話，那麼參保15年最終退休後，領到的退休金待遇，可能只有300多塊錢左右。但是如果參加城鎮職工養老保險，按照最低繳費指數60%來計算，那麼參保15年，基本上退休以後可以拿到，800元左右的退休金待遇。
所以說我們既然選擇，參加了城鎮職工養老保險，那麼就沒有必要再去繳納，城鄉居民養老保險的費用了，因為畢竟城鎮職工養老保險的待遇，要遠遠高於居民養老保險的。職工醫療保險這一塊，是可以享受退休待遇的，也就是說自己到達退休年齡之後，可以辦理職工醫療保險的退休，享受終身免費的醫保報銷待遇，而居民醫療保險，是不享受退休待遇的，自己到了法定的退休年齡之後，還需要繼續繳納這個居民醫療保險的費用，雖然這個費用並不是很高，但是還需要繼續交納，並且在個人賬戶當中是不產生個人賬戶餘額的，所以說居民醫療保險的保障，比起職工醫療保險保障，還是相對來說要低一些！
所以說我們既然在公司工作，那麼就會繳納這個職工養老保險和職工醫療保險，既然選擇參保了，職工養老保險和醫療保險，就沒有必要再去參保，居民養老保險和醫療保險了，因為他們的待遇，遠遠要高於居民養老保險的。並且兩者保險如果同時參保的話，也屬於一個重複參保的現象，因為是不可以享受雙份，養老金或者是雙份醫保報銷的一個待遇的，所以說也沒有必要重複參保。
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