這兩家都是直營模式，並且都給員工上養保險人員流動性不大，比較固定，對公司的忠誠度和依賴性較高，三通一達系，屬於加盟制，自負盈虧，從上到下約束力不如順豐郵政大，而且三通一達的員工對公司依賴性和忠誠度不高，人員流動性非常大，基本沒有什麼約束性，到了年底，直接撂挑子不幹回家過年你快遞老闆也沒轍，所以不如大家都歇歇過個好年

郵政和順豐公司的模式是直營！整體來說公司規則制度比較完整！

順豐和郵政都是屬於直營模式，公司制度比較完善，基本都有調休！就是在正常上班情況下也有一週一休！

春節期間，順豐和郵政，也有值班人員上班！基本可以做到全年無休的口號！其次，春節快遞數量並不多，留守值班人員完全可以派送完！

春節期間大多數的企業，或者淘寶店都休息，也沒有大量的快遞要送。所以春節的值班人員比平時員工要少！大家輪休值班！這樣既完成了工作，大家也都能休息！還是公司規章制度比較完善！

其他幾家快遞，大多數都是承包制，首先從人員配備上來講肯定不能滿足調休！大多數承包區，都是一個或者兩個人來完成，一年颳風下雨，都不休息，只有到過年才能休息這幾天。因此，但過年時大部分人員都放假休息！

所以過年期間只有順豐和郵政兩家快遞不休息！仍然堅守第一線，為人們服務！

首先呢這兩家快遞是總部直營模式，而且兩家企業都是有員工倒班休息的制度所以會一直執行的

而其他幾家快遞大多都是加盟店所以僱來的快遞員和員工也都需要回家過年所以只能是關門歇業。

並且過年了很多淘寶店家都是年後發貨的，所以快遞的數量也會大幅度減少。

順豐作為私營公司，更多的原因自然就只有盈利，畢竟在商言商，商人的一切行為都以利為出發點，更何況因為各種原因順豐現在一直都算是在負債經營，今年是順豐第一年嘗試過年投遞，可以說不僅僅是為了搶佔市場，也可以樹立品牌形象。而郵政則作為國家隊，為人民服務則是作為一種義務勞動，春節繼續投送也是為了讓一些急著收件的家庭過一個舒心的春節，當然在時效是自然是不如平時。

郵政與順豐365天不休息，但郵政比順豐更牛掰的是全國全覆蓋，無論是天涯海角還是邊緣農村，只要有人，就能夠送達。

郵政作為國企，春節不停業是他的職責所在，這個不用多解釋，這也是為什麼市場也始終離不開郵政的原因之一。順豐作為民營企業，能取得今天的成就，不僅僅是因為企業的戰略決策比較明智，20多年的發展，公司已經有了一套完整的運營體制，其實春節期間由於件量太少，業務量跟投入的資源不匹配，春節期間實際上很難盈利。其他快遞公司春節不營業很多也是考慮這方面的原因。對於順豐而言，更多的原因是企業已經有了一定的社會責任感。

這個問題的回答很簡單，就好比魚翅一個道理，沒有買賣就沒有傷害，只要你買了，就會有人給你送，服務行業很多都是全年無休的，也不只是順豐和郵政無休，其他快遞也是一樣的，只是賣家很多放假了，少數網店正常營業（和實體店差不多），所以年底和年後（正月）快遞量少一些，快遞公司會安排部分人員加班（年三十照樣派件），我想著什麼時候國家也出個快遞節讓快遞員休息休息，希望回答能令你滿意～

全年無休其中就有快遞行業，順豐郵政過年都有值班的人員，沒辦法過年有這方面的需求。越是到年根底順豐最忙，其他快遞放假了，都來找順豐了