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  • 1 # 彰哥

    具體看保險基礎知識相關的書籍;

    除了以上所說的書外,具體看你是想了解什麼那一方面的:

    車險與非車險,壽險與非壽險;

    這些就很多書籍要看,但是這些資料最好是用內部資料會好一些!!

  • 2 # 華哥說保

    請問題主,你需要系統的瞭解保險的目的是什麼?因為保險發展方向有好幾個,需要掌握的知識和技能不同。比如,你只是想買保險,那麼得參加保險公司的系統學習更有效;你想做保險銷售,那麼理論知識和銷售技能各50%;如果想做保險行政,那麼理論知識佔20%,管理能力佔80%……

  • 3 # 黃宜平

    先說明一個觀點,想要了解保險,光“看”是不行的,還要“聽”和“問”。

    聽:現在很多APP都有線上學習平臺,比如快保、保險師等等,內容很豐富;參加保險公司的培訓也是一種比較好的方法。

    問:“看”和“聽”無法互動,有些心中疑惑是解決不了的,所以還要向業內人士多多請教。

  • 4 # 糞斗的小馬

    想要系統的瞭解保險是一個漫長的過程,不是十天半個月就能瞭解清楚的,學習保險是一個很長時間的過程,而且保險是一個不斷更新的東西,所以基本是一直都在學習。希望您能認真去對待和學習保險,學好了收益終身,真的。

    碼字不易,希望對您有用。

  • 5 # 大家保單管家

    1.如果想買保險,找三個不同的保險服務人員交流,基本就能瞭解的差不多(推薦:保險經紀人,因為他們接觸的保險知識面應該來說比較廣)

    2.如果是單純的感興趣,推薦您一本書,不厚,《重疾不重》

    希望可以幫到您

  • 6 # 來槓

    保險行業大體可以分為壽險和財險,在實務工作上的差異極大,相當於兩個行業。

    細分的話還有主體、再保、中介等,是一個龐大的體系。想要系統瞭解保險實際上是一個龐雜而瑣碎的工作。建議先搞清楚想要了解的是保險中的哪一個部分,然後去找大學教材來學習理論知識。

  • 7 # 使用者110667393451

    穿透力:保險知識綜合服務商

    我們生活在一個以指數級速度發展的世界,新思想新產品新公司推動著整個市場的新陳代謝。這背後正是線性思維到指數型思維的轉變。

    指數型思維是網際網路社會和共享經濟時代下的思維方式,它滲透所有的行業,高效整合全球資源並實現自身的急速增長。

    而穿透力,便是這指數爆炸浪潮中的一員:遵循著網際網路思維的底層邏輯,致力於推動保險知識服務的更新迭代。

    2016年是知識元年,知識付費這一概念出現並迅速興起。

    2017年,隨著使用者需求的提升,市場下沉和產業鏈拓展,知識付費總體市場份額增長迅猛。

    2018年,經過2年的思考和打磨,穿透力憑藉自身14年的知識服務積澱推出了自己的知識服務平臺「保險贏」。

    保險贏致力於服務績優+保險從業者,透過構建“內容+平臺、短頻快學習+輔導式訓練、線上分享+線下輔導”知識服務生態系統,以知識賦能保險人、為保險企業提供立體化知識服務解決方案。

    創始人

    創立保險贏前,翟鶴玉在保險培訓行業深耕了14年,深知經驗和知識對保險人的重要性,並在2018年選擇再創業。談到保險贏創立初衷以及為什麼選擇知識付費行業,翟鶴玉說:“既然知識付費改變了中國的內容產業,我也希望它可以改變保險培訓服務,幫助渴望獲得提升的保險人,低成本高效學到知識,這是件特別有意義的事情。”

    保險贏:專注保險人的成長學習平臺

    知識付費在2016年年中密集出現。2016年5月14日,知乎推出知乎live;次日,在行推出新問答產品分答,3天100萬用戶;2016年6月5日,羅振宇帶著《李翔商業內參》登陸得到,2天訂閱超過400萬;2016年8月,知乎專欄讚賞功能、雪球問答、聯想《知了問答》上線;2016年9月,虎嗅推出付費會員;2016年10月,比特幣首富李笑來舉辦的一場知乎Live參與人數達到10萬以上,超過一個大型演唱會的總人數。

    這些都不是偶然。

    我們深知,知識服務不是一朝一夕打造成的,輸出知識是一件嚴肅的事情,沒有數十年的積澱是不可能從眾多知識付費中脫穎的。而脫胎於穿透力的保險贏,有著天然的保險知識積累。

    14年深耕諮詢培訓,10年精講保險行業,這是保險贏敢於參與知識付費浪潮的智力支援。

    面對知識服務市場的方興未艾,保險贏選擇專注於保險培訓,服務績優+從業者,解決他們在業務升級、客戶經營、團隊經營、品牌經營、格局經營——從基層到高層的知識需求。

    一站式培訓服務

    如今,知識付費的體系逐漸正規化,使用者群迅速擴大。從供給端來看,知識內容的商業閉環將越來越完善。

    而保險贏的一大特色便是完善的講師合作機制。

    對合作講師來說,選擇保險贏,吸引他們的是保險贏的優質使用者資源,以及精準的資料服務和營銷支援,這些使得講師有更多的銷售和推廣機會。憑藉自身優勢,保險贏可以為講師量身定製提升計劃;並將運用自身強大的使用者資源、技術優勢和運營能力,為保險企業提供立體化知識服務解決方案。

    六維一體講師戰略合作模式

    知識付費退燒,保險知識服務剛剛開始

    如今知識付費漸趨理性,正是細分市場精準發力的時機,保險知識服務剛剛開始。

    保險知識市場不缺好的渠道,但缺好的精品內容,只要內容足夠好,就有人願意買單。

    為了解決知識付費產品良莠不齊的現狀,保險贏在自身14年保險知識服務基礎框架上,建立了更完善的內部開發團隊,引進了強大的外部內容合作團隊,同時制定嚴格的品控機制,保證前沿導師參與把控,保證內容高品質、高創新。

    專家團隊建設

    網際網路專家戴維·溫伯格在《知識的邊界》中說過:“當知識變得網路化之後,房間裡最聰明的那個,已經不是站在屋子前面給我們上課的那個,也不是房間裡所有人的集體智慧,房間裡最聰明的那個是房間本身,是容納了其中所有的人和思想並把他們與外界相連的這個網。”

    網際網路就是這個容納所有人思想並把我們相連的這個網。

    這張網,帶來的不只是經濟變化,它事關知識的重整、創造、傳播、迭代,也事關我們每個個體的精神生活和思維認知。

    25年前,德魯克說:“稱我們的社會為‘知識社會’可能為時過早。”

    現在,我們依然不說自己身處聯網知識社會,但保險贏願意參與這個浪潮,願意去嘗試這片未知,嘗試為知識付費市場良幣奮鬥。

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