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1 # 小月癸
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2 # 滿眼都是蒲公英
做為一個普通員工,又不是富二代,一年能有五六十萬基礎消費,真是讓人難以想象、難以望其項背。靜心仔細想想,大概有三種可能。
第一,這個公司有超強能力,它在做高大上的行業,它所創造的財富足以讓自己的員工有如此的消費能力。
第三,也許這就是子虛烏有之事,而是那位告訴你這件事的老兄有超能力的吹功。
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3 # 白永清4
謝謝邀請!這純粹是不可能的事,我不知道編這個故事的人有什麼目的!首先在中國,一個公司的普通員工,全年收入不會超過二十萬吧?如果超過二十萬,那麼還會是普通員工嗎?他又不是富二代,一年基礎消費五六十萬,錢是哪裡來的?其次,就中國目前消費水平,基礎消費達到五六十萬的人,不會去一個公司當普通員工的。基礎消費這麼高,收入應該也相應有五六十萬吧?哪個公司普通員工收入有這麼多!那麼現在只有一種可能了,就是富三代和演藝圈傳媒公司員工之類的了,也就不算普通員工了!
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4 # 珠穆朗瑪之顛
第一,這個人牛。現代社會,通常一個人的消費能大致看出他(她)本人的創造價值和本身價值。
第二,這個人還是牛。五六十萬的基礎消費,本身就說明了他(她)所處的社會圈層和工作價值。
一孔窺豹,聊作話餘
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5 # 夢中故鄉2
這是不是異想天開啊,中國阿里巴巴,騰訊,萬達排的上數的大公司有一個算一個,哪個企業敢豪稱來吧,只要你有能力被錄取來我們企業保證你一年基礎消費能有五六十萬,有嗎?如果有那一定是高階研發人員,一線技術大拿,自身創造力能力出眾,是企業的中流砥柱,這樣的員工不能稱之為普通員工吧,那麼所謂的年入幾十萬,基礎消費五六十萬有從何而來,莫非他有天眼,在完成本職普通工作外,在融資理財或是研究彩票有心得,每投每中,每買必贏,投入與產出比一路恢宏,否則怎麼解釋這種普通員工擁有中高階管理層財力的問題,期待更合理解釋。
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6 # 不會痛的呼吸
謝謝邀請!這個問題不太好說,一般來講,這個是不太可能的,從來沒聽說過有哪個公司的普通員工有這麼高的工資,而且這個也不現實,至於真有這種情況的話,我想大概有以下情況,第一,就是這個員工中過大獎,然後不暴露,繼續在公司上班。第二,他不是富二代,但可能是富三代,祖上有錢。第三,可能是他傍了富婆。要不,我真的無法想象這是真的
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7 # 驢姐姐旅行記
這樣的消費就是放到一線的北上廣也不簡單。
首先即使不是富二代也是家裡有房有車用存款也沒有任何貸款的中產家庭,且父母可能在國企或私企的高階管理人員,即使是退休也是拿著高薪退休人員。
其次自己所在的公司福利待遇好,個人的工作能力強業績高薪酬自然不低,一些按銷售業績拿獎金的,或是特殊的高技能人才收入都是非常可觀的。
還有,除了正常的工作以後自己可能玩一些期貨股票,投資個什麼專案的都會有額外的收入,年入百萬花個五六十萬也就沒問題了。
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對於一個在公司的普通員工一年有五六十萬的消費實屬不易,說明這員工頭腦了不起可以從其他副業搞到收益。如果是普通工廠打工的員工不可能有如此高的消費,門道和頭腦都很重要思維能力強,而我們不僅僅羨慕人家,還要學習人家的榜樣,人家有能力做到然而我們又在幹些什麼?一個人成功的背後不知付出多少精力和汗水。