第一，儘量展示在校期間的各類優秀成績，學科成績，競賽成績，優秀作品等，可以證明你是品學兼優，學習能力出眾；

第二，準備好自我介紹以及應對基本面試問題，可以百度事先準備，做到回答時有組織有邏輯，表達流暢。也可以對面試公司事先做一些調研，或者找已經在該公司的師兄師姐瞭解或者推薦簡歷等。機會是留給有準備的人；

第三，自主尋找機會，找你想去工作城市（例如深圳）的校友會，提前入會求推薦，也會有意想不到的效果

總之，需要展現出你的潛力和成長力，再加一份運氣，一切就水到渠成了，加油！

我覺得最重要的是態度

1.首先：你要對面試的公司做了解，包括它的企業文化、企業目標以及發展方向等等，古人云：知己知彼，百戰不殆，充分的瞭解公司的情況不僅在面試中能給你話語權，而且面試官看到你對公司這麼瞭解，想必也是花了大功夫，可以收到面試官的青睞，也體現了你對他們公司的尊重，這是最重要的；

其次，你要表現自己的優勢，包括校內校外的獲獎證書、全國性考試的等級證書、你對你所學專業的掌握情況、還有個人的優秀作品等等，充分展現自己的能力是第二重要的；

2.再則：你要調整好自己的狀態為最佳，良好的個人形象也是很重要的，衣著整體，自信端莊的姿態會給面試官留下很好的初步印象，也體現了你個人生活方面的自律和對這次面試的重視；

3.最後：你要積極主動的表達個人意願，面試官問你對未來的發展和薪資要求時，你要提前對這兩個問題做準備，要表現自己上進的心態和與公司一同發展進步的意願，最後結尾時可以以:“如果我有幸被貴公司錄用，請問我需要提前準備什麼呢？"。

以上是我個人的建議，希望您能面試成功。

個人覺得，首先要有禮貌，其次還是要實事求是，不要誇大自己的能力。沒有工作經驗是弱點也是優點，工作經驗可以積累，主要是做事的態度、反應力和學習能力。最重要的是在大學要努力學習好專業知識，考一些對工作有用的證書，合理的利用課餘時間做一些對以後工作有用的兼職（做兼職不要盲目，要選擇對以後工作有用的兼職，不要為了掙錢而做兼職）。

首先要關注面試的崗位性質，瞭解該崗位的具體工作職責，對於崗位有充分認識；

其次可以在網上關注下面試中可能出現的問題。要學會對具體問題具體思考，靈活應對不同問題，從企業角度來回答問題；

然後面試著裝上應該要大方得體，不可太過隨意，也不必穿的過於正式，因為畢竟你還是剛畢業的大學生，著裝方面得體就行；

最後在面試過程中應該保持自信大方的態度，回答問題面帶微笑，回答內容簡要。

面試的時候千萬不要直接就說自己沒有工作經驗，我們可以換一種說法，比如說自己參加過許多活動，做過許多兼職，打過許多假期工等等，雖然是同樣的意思，但是換一種方式去表達意思完全不一樣。

一、0工作經驗

大部分畢業生基本上都是沒有工作經驗的，因此，在進行面試的時候，要提前做好準備。對面試的公司和麵試的崗位做非常全面的瞭解，做到我超喜歡這家公司。並且在面試的時候千萬不要這樣說，“我是個學生，雖然我不會，但是我可以學，我有信心能學好。”因為，沒有任何一家公司會等你學會了再讓你去工作，要從自己過往的經歷稍微挑出與相關崗位沾一點關係的事情，然後告訴面試官，我可以，我能。

二、自身學歷不好看

畢竟211、985的名校畢業的人很少，大部分都是普通大學畢業，在自學歷不好看的情況怎麼脫穎而出，那麼，面試的技巧就非常重要了。首先，自我介紹是非常重要的，基本上會影響50%的面試結果，需要準備一個足夠好的內容讓面試官留下深刻的印象，建議在自我介紹中，少講一些虛話、大話，還有一些所謂的興趣愛好。其次，在發言的時候，一定要和麵試官有眼神的交流，良好的眼神交流，是自信的體現，也會給面試官留下深刻的印象。

三、面試中的小細節

在面試之前發簡歷的時候，簡歷一定要用PDF的格式，因為無論用PPT還是WORD做的簡歷，有可能對方用其他軟體開啟會出現格式不對、缺字、亂碼的情況，簡歷就會變得十分難看。在面試最後時，面試官問你還有什麼問題要問嗎？這時千萬不要胸有成竹的說沒有問題了。因為，面試官問你是對你感興趣，想知道你對公司有什麼需求。

所以，這個環節你可以提兩個問題，第一個，是關於薪資待遇的問題，大家不要羞於談錢這個問題，可以問公司對你的薪資大概是什麼水平。第二個，是問職業規劃，當面試官講完職業規劃後，也可以分享下自己的職業規劃，這樣會讓面試官覺得你這個人很靠譜，是值得栽培的人才。

分享了這麼多，其實，個人覺得面試最重要的是自信，當然這種自信是建立在自己充分準備的基礎上，凡是做任何事情，只有知己知彼，方能百戰不殆。

希望您能找到理想的工作，早日達到人生巔峰哦！加油！

應屆畢業生最好參加校招，因為校招會更看重學歷，成績，學校榮譽等，對於工作經驗要求低一些。對於初入職場的年輕人，還是需要穩紮穩打，一步一個腳印。畢竟現在是個一個高度社會分工的時代，每個人一開始不可能具備運籌大型團隊或者大型專案的能力。所以需要求職者首先確定好職業方向，然後踏實往下走。至於變成高富帥，迎娶白富美，覺得只要勇於拼博，積極進取。會有實現的一天。

在職場面試，真實最重要；

想玩小聰明，適得其反靈；

人事面試官，HR眼賊精；

業務骨幹問，新手會露陷；

不懂強裝懂，面試結果慘！

【與想在職場投機取巧的職場小白們共勉】

二零一九年十二月十七日

我覺得剛剛大學畢業還是真實一點好，因為企業招人用人的時候都會考慮你是不是畢業生，而企業衡量你的能力往往是透過你和麵試官的交流過程中發現你的優缺點，有的公司喜歡會說話的人，有的側重於人品，有的側重於專業，一般也不會問太深奧的問題，畢竟你進入公司都要重新學習，專業裡的理論在現實生活中用的很少，所以我給你的建議是踏踏實實，隨和應對，當然會說話說好話就更好了！

大學剛畢業去面試，你儘可能多的展現自己就好了，工作經驗不是表現出來了的。

首先，在面試過程中要穿著得體。你和麵試官都是第一次見面，就一個好的初步影響很重要。這就要求從你的服飾搭配，精神面貌，言談舉止來體現。不穿稀奇古怪的衣服，端莊大方，禮貌等方面。

其次，在面試答題過程中要繁簡有節。在回答問題時，要聽清楚題目，沒聽清楚可以向考官申請重複一遍，切不可答非所問。在答題過程中，要講清楚自己的觀點和理念，並對觀點逐條進行闡述。不能在面試中直答幾條孤立的觀點而不解釋，這樣是得不了高分的。

再次，如實講述自己的工作閱歷，沒必要虛假回答。因為面試官都是久經沙場的老兵，透過你的字裡行間就能聽出工作經驗和閱歷。如果你杜撰工作經歷，或者故意表現。面試官會看出來，給其留下你不誠實的影響。

大學畢業生，簡歷在那裡擺著呢，白紙黑字，除了學校社團的工作以外，何談經驗一說？

面試官都閱人無數，你不說話，只憑觀察就把你看個大概，還怎麼表現的很有工作經驗。其實，面試也是對人的考試，學校學業、考試成績、英語水平都一清二楚，有證可查，你就老老實實回答考官的問題就行了。如果有突出的本領或者特長，你就展現出來，說不定會令考官眼前一亮，會給你一片新天地。

所以，平時要多積累。要比同齡人優秀，學業優秀，特長突出，積極向上，這樣才能有機會登上更高峰。