1.給予黨紀政務處分；

2.如數退還有償補課所得；

3.當年度師德師風考核為不合格;

4.扣發當年除工資以外的所有績效工資及獎勵性工資;

5.取消五年內評優評先資格和五年參加的評聘高一級技術職稱資格;

6.若出現第二次違反教育“三違”行為，將調整工作崗位，人事關係調往農村學校並在農村學校任教三年內不得參加選調考試;

7.取消學科帶頭人、骨幹教師等學術稱號;

8.若出現2次以上（含2次）違反教育“三違”行為，五年內教師資格證定期註冊時定為暫緩註冊。

教師有下列行為之一者，應從重處理：

      1、教師將正常教學時間內應教授的教學內容留到有償補課活動中進行，並以此吸引、強迫學生參加其組織的有償補課的；

      2、教師因學生不參加其組織或介紹的有償補課而不公正對待學生的；

      3、教師組織有償補課發生學生人身傷害事故的。

      學校的校舍和教育教學裝置不得租借給個人或社會培訓機構，供其舉辦以學生為物件的有償補課活動。學校、教師不得參與各種有償補課的宣傳、組織活動。學校不得透過社會培訓機構、家長委員會等形式組織有償補課。

　   教師從事有償補課，一經查實，視情節輕重給予以下處理：

　　1、由所在學校予以通報批評，責令其停止違規行為，寫出書面檢查並清退違規所得，當事人當年年終考核為不合格，按有關規定扣減績效工資。學校可根據情況將當事人調離教學崗位，或由學校申請、所屬教育主管部門研究，將當事人調離原單位。當事人三年內不得參加各類評先評優，不得晉升教師專業技術職務。有關部門三年內不得聘其擔任中高考、學科質量檢測的命題人和市、縣(市、區)兩級學科中心組成員，不得聘其擔任市、縣(市、區)兩級名特優教師評選、學科競賽、教科研活動評比、職稱評定的評委。

      2、依照教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》, 根據情節輕重，分別給予警告、記過、降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務、開除或者解除聘用合同處分。從事有償補課被查實一次的，給予警告或警告以上處分；查實兩次的，給予記過、降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務的處分；查實三次的，給予開除或者解除聘用合同處分。情節嚴重的，可直接給予開除或解除聘用合同處分。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務期限為24個月。

一)組織處理。包括：1.給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評；2.扣發獎勵性績效工資；3.取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位晉級等方面的資格；4.調離原單位。

組織處理可以選擇上述若干型別並處。取消相關資格的處理執行期限不得少於24個月。

(二)政紀處分。包括：1.警告；2.記過；3.降低崗位等級或撤職；4.開除。

警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低崗位等級或撤職期限為24個月。

教師涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關依法處理。是中共黨員的，同時給予黨紀處分。

別的地方教師違規補課處理流程我們不清楚，我就以我所在的城市教師違規補課，最終受到懲罰是什麼樣的？

首先是停止教師一切資格，發配到農村去教學兩年到三年時間，處罰是一萬元到十萬元不等，這是比較輕的處罰，如果是嚴重的直接開除教師資格，永不錄用，而且還得接受半年到一年的刑事處罰。