非常可以，只是廠家覺得在農村辦廠會把原料拉回農村，加工成成品後再拉出農村銷售，加大了成本減少了盈利，所以都不樂意那麼幹，去年市裡某廠與我村對接扶貧，計劃在我村建分廠，安置我村留守勞動力，就因這個原因後來專案取消了。

1城市的工資與農村的工資差不多了，在農村打工也可以照顧孩子和老人。2在農村辦廠的基本上都招到人的，因為在城市很多人要租房及生活開支，在農村可以種點雜糧及青菜。

素養方面:有文化的沒力氣;有力氣的沒文化;有力氣又有文化的要求高。

年齡方面:年齡偏大的不收;年齡偏小的人不成熟;年齡適度的人要求高。

城市招工難，實際上外出打工的人很多，很多打工仔找不到好的工作。主要嫌工資低。如果把工廠設在農村，第一個面對的問題是交通不變，增加運輸成本。如果設廠房，地方也狹小不適合建大型廠房。鄉村一個小地方人口少，如果建企業，當地工人不夠，更存在招工難。

其實農村現在已有很多小型加工企業，關健是年齡段，四十五以上，六十歲以下，好招工，十八至=+五週歲以上，人工也很少。企業遷到農村，同樣也能吸引外地務工人員，農村生活開支相應小些，房租也便宜。只要工資穩定，把工進到農村，是不錯的選擇

別想了。運費會增加不說，小地方貪汙要送錢的地方多，要安排各種有關係的人進廠工作，有本事的人才又不願去偏遠處，高階一點的人才又留不住。太偏的其實更難招普工，因為外省的農民工也未必去。企業越大越可行，越小的建議別想。

在城市招工難，是因為現在很多的城市青年，都在外國或外地求學和工作。相反，很多的農村青年則在城市打工。所以，在城市招工很難，因為沒有剩餘的勞動力。

如果在民風淳樸的農村設立分廠，這是個很好的建議。在農村，很多青年都出去打工了，剩餘的中壯年人還很多，他們正是身強力壯幹工作的時候。如果有工廠進入農村，可以起用著批身強力壯的勞動力，既不浪費人力資源，還可以使農民增加收入，發揮他們的聰明才智，對建設新農村做出貢獻。這樣的好事，又何樂而不為呢？

城市是規模效應，人口向城市聚集也是大趨勢，把工廠辦在農村，不但增加運營成本，招工也會更難且招不到高素質的工人。

我認為這不是個好建議。如果是因解決招工難而到農村設分廠，那很可能是解決了這個問題，而會出現其他新的問題，一時不慎可能會

有新的糾紛和麻煩。主要原因一、各項政策因素。近幾年來，國家在土地、環保、規劃等方面上執法、管理、專案審批上力度加大。這些都需要一個過程和費用，也不是個簡單的事，手續不全難以開工。二、交通、電力、所處地理位置等基礎配套設施是否齊全和方便？這也是考慮設廠的首要條件。三、農村社會關係複雜。農村親連親家族的聯姻的，如果不小心介入中，可不是個小事。惹一個得罪一片，在理與親與利面前，選擇的是親和利，遇事有說不清道不明。三、警惕開門笑臉迎客，關門打狗作法，開始什麼條件都好說，廠建起投資進來了，你想不到事就來了，村裡有什麼活動，無賴要錢的，一大筆開支等你呢！如果不答應隨便一個動作或理由讓你無可奈何！四、在農村有部分人“紅眼病”嚴重，這些人還是近視眼，只盯著身邊事與人，吃大戶思想嚴重。不過在哪裡也是好人多，但辦企業遇到村裡幾個壞人，會讓你終身難忘，笑著來哭著走。也許我說的悲觀了，不過提個醒還是應該的！