你雖然是大學生有文化，但沒工作經驗，所以你的工作只能從低做起，工資當然也如此。你是不是覺得有點大材小用呢？心有不甘？你現在要做的是好好工作，表現好了自然會加薪，甚至升職，到時候待遇就不同了，其它的都別想，誰不是這樣過來的，我十六歲出去打工，三十六歲才結束打工生活，從最開始的每個月五百到最後的每月一萬元工資，靠的全是自己認真努力工作，升職加薪……當然你也可以自己創業，但創業路也是一條崎嶇不平的路，要三思而後行，堅持才能做到的，但你剛出社會沒本錢，也沒社會實踐，還是先工作吧！等自己有實力，有本錢先。真正有本事的人不是靠父母，是靠自己一步一步走出來，打拼出來的。加油，相信自己會越來越好的！

3000元工資並不丟人，每個月存不下來錢也並沒有什麼，對每一個剛畢業的年輕人來說，這是再正常不過的一個常態了，千萬不要把常態當特殊，把特殊當常態。

首先，我們要擺正自己的心態。

對於一個95後的大學生來說，參加工作時間不長，工作經驗也不足，在職場上還屬於積累的一個階段，能夠做到養活自己，這已經是非常非常不錯的，你恰恰應該為你每個月有一份穩定的工作，並且能夠養活自己而感到驕傲，並不是因為每月工資所剩無幾而感到焦慮。

相信我，你已經超越了絕大多數的同齡人。

其次，踏實努力做好當下事，反倒是改變現狀最好的辦法。

很多人在對現狀不滿的時候，往往是透過在外部尋找機會，認為只有外面的才是最好的，總覺得現在過的不如意是當下的這份工作給自己帶來的，只有當自己跳出了這份工作，就一定可以跳出當下的不如意，就一定可以突然實現月薪過萬。

這是不可能的，你連現在的工作都做不好，都沒有升職加薪的可能，就算是換了一個單位換了一個狀態一樣也做不好，你要把現在的工作能夠從3000塊慢慢變到5000塊，再到1萬元，那才是自己的真本事。

一味的想從外面尋求的改變，很難得到真正的改變的。

最後，要相信奮鬥的力量。

這個社會還是給努力奮鬥的人，很多公平競爭的環境的。只要你能夠踏踏實實的努力，只要你能夠每天堅持進步一點點，就一定有所收穫。

每個現在拿著3萬塊錢的人，都是從3000塊錢開始起步的，沒有誰的成功都是一蹴而就的，都是時間和努力一點一點蛻變的結果，要相信時間的力量，更要相信自己奮鬥的力量。

為每一個心懷夢想的人，加油！

給自己一個空間和時間，分析一下現狀，發展和未來目標。

目前每個月3000元不代表以後還是這樣，對於剛畢業沒多久的學生來說，因為沒有工作經驗，通常用人單位給出的薪資並不是很高。這個時候關注點應該是如何學到更多的職場技能，如何提升職業素養，如何滿足公司的需要，這些才是以後發展及升級加薪的必備條件。

1、眼光長遠一些

很多剛畢業的學生工資都不是很高，一方面跟當地對畢業生的薪資定位有關，另一方面在不瞭解畢業生到底有沒有能力勝任工作的時候，用人單位都不會給很高的薪資。雙方磨合需要一個過程，並且培養新人的時候企業也需要付出很多成本。眼光看的長遠一些，薪資是一方面，看看公司是否有發展前景，自己能否學到東西，眼界和閱歷是不是會有大的提升。

2、定位與目標制訂

分析當下自己所處的環境和發展的方向。給自己做一個清晰的定位，如果自己不清楚，可以跟領導聊聊，你所從事的崗位到底需要什麼樣的技能，需要達到什麼水平才能滿足業務需要，需要多少時間的學習和實踐才能滿足要求。

目標制訂，通常需要確定長期目標，中期目標以及短期目標，對於很多人來說這個非常難，因為初入職場不知道應該朝著什麼方向前進，更不知道自己想要什麼，這個時間建議尋找一個模仿物件，把他的成就當做長期目標，從而制定中期及短期目標，讓自己能看見每一次進步，看到每一次自己的價值提升。

3、增值自己

增值自己才是最重要的投資！

以後該怎麼辦取決於現在都做了些什麼，只會看著眼前的困境，卻不去尋找解決方案，只會想以後該怎麼辦，這樣是解決不了任何問題。如果不能認清自己的優勢，不知道自己擅長幹什麼，不清楚如何給自己定位，就不知道如何為自己爭取最大的利益。

任何時候我們都處在一種博弈的狀態，找工作是，幹工作是，生活也是，所以增加自己可以用來利用的資本才是重中之重。

我是非辰，希望與您共解職場困惑！人之所以成功是因為相信能成功！堅定信念是成功必不可少的力量！

人生不滿百，常懷千歲憂。

這種焦慮，該不會已蔓延到95後大學生身上了吧？

每個月3000元工資，也要看在什麼地方，在一二線城市來說，肯定比較低了，生活起來有一定困難。如果說不是在一二線城市，還能過得去。

不過95後最大的優勢就是年齡，按照95年生，現在也才24歲呀。剛剛畢業上班，工資不高很正常，別灰心，你的人生才剛剛開始。

對於畢業生來說，最重要的是前幾年，你要積累工作技能和經驗，養成良好的職業習慣和學習習慣，這一點比你拿多少工資更重要。

所以千萬千萬，不要過於焦慮，也不要過於迫切，一口吃不了胖子，反而會擾亂你的方向。

除了工資外，對於年輕人來說，我認為最應該看重的就是，你做這份工作有沒有前景？這裡所謂的前景，就是不容易被人工智慧所替代的工作。

專業度比較強，對人的要求比較高，如果你很幸運碰到了這樣的工作，應該感到慶幸才對，反之，就要小心了。

世界是在不斷變化的，與其在這裡自怨自哀，不如多出去走走，多與同業人員交流交流，敞開眼光看世界，你會發現很多的新機會。

一切都在積累，速成絕無可能。放下你的焦慮，開啟你的思路！

靜下心來，多學習，多實踐，把一項技能摸索透，尋找適合你發展的道路，這比什麼都重要！

95年想當於大學畢業剛出來兩年，跟你說下我大三實習1200一個月管吃住，我一個月頂多花200買菸，頂崗拿崗位工資80%不交保險，2880+300考核一個月六天假，畢業證拿到3200+300交500五險一金，年終21800，第二年3340+300考核年終還是22000，第三年4300崗位下半年5300壓300也就是5000崗位+年終22000，第三年年底5500崗位，第四年年底10月調到7000崗位+23800年終，第四年半還是這個數，年底估計還會調300到500左右。剛畢業不要想太多，好好做不要太浮躁。我後面就跟一個95的危機感很強什麼都想學都想做，但是沒有持之以恆，老是覺得太虛度光陰。主要先問問自己喜不喜歡自己現在的工作，有沒有晉升的希望，目前的收入能養活自己嗎？先從小做起養活自己在提高生活質量，在考慮考慮存點積蓄。慢慢做終究會變好的！

關於個人的工資水平是與我們的能力相匹配的。作為剛剛畢業參加工作的大學生來說，基本是沒有什麼工作經驗可言的，這個時期的我們還處於學習的階段，對此，企業畢竟不是慈善機構，肯定不會給予我們過高的工資。

革命尚未成功，同志還需努力。這個社會講究的是優勝劣汰，適者生存，企業講究的是想吃水就得挖井，想摘果就得種樹，等我們能給企業創造更大價值的時候，收入自然也就上來了，而我們現在需要做的就是積攢經驗，努力提升自身的各項技能和能力。

最後，只要我們合理分配日常開銷，在自身能力範圍內消費，目前的月入3000還是能夠自給自足的。

現在留給90後太多的焦慮和委屈，應該是一個公眾問題。從家庭個人來講，你們的父母（就是我們這一代）在這個時代給你們留下的還不比我們那時處於農村的父母給我們留下的多，你們剛走向社會的幸福感沒有我們剛步入社會時幸福，我們那時的衣、食、住、行是安全的！退一萬步講：父母在農村給我們準備了夠住、夠結婚的瓦房，實在不行就種莊稼也行。但是孩子們不要怨恨父母哈，不是父母無能，只能說你們的父母是有良心的父母才沒給你們創造太多……

我兒子是94年下年的，女兒是2001年的，今年高考。相比，我們沒給他們準備步入社會最基本的條件。我對一個省城的人才市場有半年的觀察，所以對你們這種剛畢業的娃娃們的境況很清楚。

三個概念：月收入3000；房住高；生活費高。我們來一個一個地對待分析，再綜合。

1、月收入3000元，剛參加工作一是用人單位也不可能給多高，人力成本過高後單位執行困難，尤其是企業；二是自身實力、技能技巧、工作的熟練程度給單位帶來的效益要匹配。在這種情況下要能接受，努力提升。只要你不去被“996”所迷惑，冷靜工作就一定有創造力的！不要貪財，不混入“傳銷”就勝利！

記住：傳銷和“996”兩大危害！

但在這上面，一些人力“中介機構”、“勞務派遣”從中既分利又模糊了勞動關係，無意中又給孩子們增大了壓力，實在不該！

錢不是主要的，一時不要想有多少節餘，也是不可能的。我兒子2017年6月參加工作，報道時他么爸丟5000元說：“拿去墊底”！試用三個月也才兩千多，後來漲了點。年終沒有，回家過年表現的窮困。我在茶館打牌，偶然看到兒子也和幾個同學在鬥地主，單價1元！2018年就好一點，春節時在開始孝敬長輩了！收入方面要有忍耐力。

2、房住高：還是忍一忍！為啥現在很多單位招人難？只要是不包吃包住的，招人肯定困難！但有些單位又確實解決不了，單位企業與娃娃們就被“一張睡覺休息”的床隔開了，一方想就業、一方又不能滿足。有些為“房地產”代言的專家給了一個名詞叫“剛需”，意思就是在你們剛步入社會，步子還沒走穩就開始打你們的主意了！就業難、結婚難、養兒育女更難！又出來一個叫“銀行按揭貸款”，為了房，搞得一家幾代人不舒服，不敢失業、不敢消費。這種不說，炒房！炒房不說還炒房租！我認為娃娃們忍過這一時，局勢在向好的方向發展，政府會管的！

3、生活費高：多數單位應該有食堂，這不是主要問題。但是，如果沒食堂靠吃館子，3000元不夠吃飯！我前幾天去成都一家飯店，一看稀少的幾位吃飯的在吃，就指了兩個菜問服務員價格，一聽嚇我一跳！咋這麼貴？服務員說是“房租貴”。你“房租貴”關我何事？我們就換地方了！繞來繞去又繞到“房”子上去了！

綜合看來：考驗90後的階段到了最殘酷的階段了，孩子們現在唯一要抓的重點是業務水平！擺正心態、積極向上……

你們的困難，父母們也清楚。

如果是作為一個剛畢業沒多久的大學生，剛開始拿3000的工資其實沒什麼大問題。

想起我畢業的時候，工資也才兩千多一個月。你現在薪資不高，一方面是現在還沒有什麼工作經驗，但是，年齡是你的優勢。因此，不需要過分擔憂。

你當前需要做的是以下幾個方面。

一、樹立信心，做好定位！作為一個受過高等教育的大學生，你的起點算是比較高的，接受能力應該也很強。因此你要樹立信心，要有自信！基於你自己的興趣以及能力，做一個定位。什麼時候完成達成什麼樣的目標。

二、不斷學習，提升自己。作為一個剛畢業不就的大學生。你的理論也許比較強，但是實際的工作經驗很少，因此你需要在工作中不斷加強學習，積極提升自己的能力。

三、拒絕眼高手低。工作中，把手邊的事情做好。不要認為那是很簡單的小事而馬虎應對。努力做好每一件你應該做好的事情，這是你培養良好態度的機會。

四、處理好與同事之間的關係。人無完人，每個人都有自己的缺點與優點，多包容別人的缺點，學習別人的優點。讓自己在工作中有一個人際關係寬鬆的環境。

一句話總結，多學習多幹活多請教，提升自己是關鍵！最後，祝你越來越優秀！

既然你是95後的大學生，說明你正是花一樣的年齡，每個月3000工資，你認為這份工作有沒有前途，重要的是你喜不喜歡你的這份工作，如果是有前途而你不喜歡幹，成早該深造呢還是該學其他技能呢，換工作；如果是自己喜歡的工作，起步階段就是錢有點少，那就好好幹，多專研多學習，隨著時間推移，你的知識和業務能力也越來越沉澱下來了，你的錢袋子也越來越鼓起來了……

自己賺錢能力真的太弱了，每個月工資少花個幾百去報個興趣班，都要想很久，都要考慮好久。想要多個副業，又不知道從何開始，無力感...你是否也這樣。其實就跟我們以前讀書一樣，在說學習好難，工作不開心，其實成長就是一座攀爬的高山，越長大就會越難，牢騷爛在心裡，回過頭來看這些問題，就不難了。

我認為辭職原因，無非是這幾個：錢少事多離家遠，位低權輕責任重，加班加點沒生活；同事不給力、工作環境勾心鬥角雜亂差 ；工作太單調，沒前景，天花板等等。現在的職業觀念也變了，工作機會和選擇也更多，只要能對自己的發展能有更好的助力，跳槽換工作，也是一種尋求人生職場發展、尋求升職加薪的好選擇。

工作嘛，本身就是為了生存，為了發展，為了更高質量的生活，出來打工，不惦記錢惦記什麼！要麼能給錢，要麼能給發展，要麼能給快樂，如果都給不了，就可以考慮辭職啦！

其實每一代所處的環境與追求的目標都不一樣，不同年代之間並沒什麼可比性。現在這一代年輕人面臨的學業、就業、工作、婚姻、家庭等各方面的壓力都不小。但每一代都有每一代的壓力，每一代也有每一代的精彩。

接下來你應該學會讓自己更值錢。

你現在每月3000元工資，不管在哪個城市都屬於專員級別，這個薪資很顯然並不能滿足你的未來需求，想突破目前困境，需要你對自己的未來有一個明確的規劃，我給你的建議有兩點：

一、未來規劃繼續從事目前崗位，這需要你專注於目前的崗位，努力讓自己用最短的時間，做到主管、經理、甚至總監，八小時內求生存，八小時外求發展，想要更快的晉升需要業餘時間多下功夫，多像同崗位前輩學習，多聽相關培訓課程，多看相關書籍等等，這些是方法，光有方法還不行，還需要自己要有上進心，凡事多覆盤，不讓自己在同一個地方跌倒兩次。

二、思考你未來到底想要什麼？多少薪資能滿足你的需求？如果你想賺年薪幾十萬幾百萬，而你目前所任職的崗位是職能崗，固定薪資，很顯然即使很努力的做到總監級，薪資也並不能達到你的期望值，如果是這樣，可以考慮轉崗，像銷售崗位，銷售崗位薪資是可以短期內提升很快，當然這與業績掛鉤，只要付出多，收穫也會多，需要你能承受更大的壓力。

生活都是積累起來的

誰剛畢業就能拿到百萬年薪呢？

你提出這個問題，也許是因為太心急了，想成功，但是誰又能輕鬆成功呢？

也許你是想很好地規劃一下自己的未來，那就多學習，讓自己變得更強大

生活都是熬出來的，加油吧，沒有其他辦法！

大部分的大學生剛出來工作，估計都和你的境況差不多，我想起自己2000年剛出來時，每個月的工資只有500元！前三個月工作，可以說是下班後一邊給家裡打電話，一邊抹眼淚，覺得讀那麼多書都是廢的，前途真的是太渺茫了。

一來到這個大社會，就感覺自己站在茫茫大海上，完全失去了方向，覺得自己這葉小舟隨時可能翻船。

我們面臨這種狀況該如何辦呢！

《富蘭克林自傳》中講述了富蘭克林的十三種美德，其中：節制和節儉放在了第一位。

節制的全部內涵就是：飯不可吃脹，酒不可喝高。

富蘭克林的家庭可以說是非常艱難的，因為家裡有17個孩子，家庭的貧困可以說是不言而喻的。他只讀了兩年書就被迫退學了。

他十二歲時就在哥哥的印刷所當學徒，但哥哥並沒有善待他，稍有不滿就是拳打腳踢。那時，他對哥哥是充滿怨恨的。

在這樣的環境裡，他唯一的寄託就是喜歡讀書。他當學徒，並沒有收入，便用僅有的零錢買書。為了讀更多的書，他跟哥哥商量，自己解決吃飯問題，請求哥哥將節省下來的飯錢給他，他就用這些錢來買更多的書讀。

從那時候起，他開始節制飲食，養成吃素的習慣。透過節制飲食，節約飯錢，他在給哥哥當學徒的五年中讀了大量的書籍，比如《天路歷程》《名人傳》《論計劃》《論行善》《旁觀者》等等，讓這些營養成為他一生的財富。

後來在創業期間，富蘭克林還養成節制飲酒的習慣，他從來不允許自己多飲酒，因為他知道喝酒成癮的嚴重後果：在他的人生中，看到很多人因為嗜酒如命，而整日昏昏沉沉，無法正常做事。

他的好朋友科林，本來是家境富有，但因為喝酒這件事而毀了大好前途：他天天喝得爛醉如泥，而且行為古怪，他還賭博，輸光所有的錢。

他曾經一度苦苦規勸朋友，希望拉他回正途。然而被酒精腐蝕的靈魂根本就沒辦法挽回。

富蘭克林在他的《自傳》中曾寫道：感謝那段時間飲食的節制，因為這樣的節制能夠讓他的思維更加敏捷。他認為，能從苦難中快遞地走出來，節制這項美行德是功不可沒的。

當然今天的我們並不需要像富蘭克林那樣只吃素，但是我們在確保充足營養和均衡膳食的情況下，不過多攝入食物，不暴飲暴食，少攝入甜食，酒精，油炸食品，過鹹食品等等對心腦血管健康是非常有益處的。

節儉的內涵是：不花於己於人沒有好處的閒錢，杜絕浪費。

人在年輕的時候，拿著工資 ，最不應該是享樂。富蘭克林在拿到工資時，只有兩件事值得去做：一個是吃飯，這個是必須的。二個是買書。其他同事都是去遊玩，去看電影和戲劇。他卻捨不得將錢花在這些沒有意義的事上。

他認為消遣的唯一好處就是放鬆身心，然而對他來說，讀書同樣有這個功效，而且還可以開闊眼界，活躍思維。畢竟好書都是別人智慧的結晶，可以好好借鑑！

古中今外，很多人都在踐行這一美德：節儉。比如明朝開國皇帝朱元璋過生日 ，只用紅蘿蔔，韭菜，兩碗青菜，小蔥豆腐湯來宴客。而且約法三章：今後不論誰擺宴席，只允許四菜一湯，否則嚴懲不貸。

英國女王伊莉莎白二世經常說一句英國諺語：節約便士，英鎊自來。每天深夜她都親自熄滅白金漢宮小廳堂和走廊的燈。就是刷牙也會將牙膏擠得一點不剩。

我也想起最近，網上很火的一個詞”極簡主義” ， 儘量讓自己的生活簡單又有意義，和這個節儉倒是不謀而合， 富蘭克林透過節儉不但度過了那段貧窮的日子，更磨練了自己的意志。

最近讀的書無論是《定投十年財富自由》，還是《五種時間》都提到一個關於在人年輕時，積累財富的問題。

人生第一步就是要積累財富，第一桶金非常重要。

假如你只有二三萬存款的時候，甚至是隻有月薪3000的時候，你根本不用考慮如何去理財，你是要先認清你自己。

如何提高自己的價值，讓自己變得更有價值，提升你每個月的月薪，你可以去學一項技能，或許你現在是3000，一年後你學會了某樣東西，你的月薪或許已經是5000，你繼續為自己充電學習，很快你的月薪可能8000到1萬，你的財富是不是越積越多？

當然這個財富的積累也是和上面講的的節制和節約是分不開的，只有節制（修身）和節儉（善用金錢）兩者充分融合運用，才可能積累到自己的第一桶金。

所在在這裡總結一下，95後現在算一算，其實還在27歲左右，正是人生正年經，身體健康最巔峰的時候，搞清楚自己的現狀，問問自己擅長什麼，就去學習什麼，提升個人價值，運用節制和節約，儘快地攢到自己的第一桶金，運用這第一桶金來賺取人生更多的財富。

同時也可以學習富蘭克林一生讀書的好習慣。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉！

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世間處處無情，又處處透著情

人情冷暖，嚐盡人間百味！加油！！