如果禍害到你，不理 做自己事情就好 如果，沒有禍害到你，仍不理 做自己事情就好 有人就有江湖 哪裡都一樣。

會不會，關鍵還得看領導對待小人的態度，如果領導對小人言聽計從，不調查、不取證就枉下判斷和結論，那就果斷辭職。如果領導只是利用或無視小人，做判斷時還能遵從事實，那就不必辭職，對小人多加提防就是了。

不辭職，我要看誰不順眼，磙的必須是他，不鬥上一斗，咋知勝負呢，反正公司又不是我的，輸贏我都沒損失，萬一我贏了呢。

老子最憎恨的，就是不戰而降，不攻自退，弱肉強食的社會，羊羔子不配跟我共事。

不會，因為小人無處不在，越是看我不順眼，千方百計妒忌打擊陷害我的人，我越是要擺出一個討厭我卻又打不死我的樣子，氣勢不能輸！

做好自己的事兒，讓別人說去吧，如果真的自己因此遭受不公平待遇，請主動爭取，爭取不來也不生氣，不惱火，做事要慢，慢工出細活，哈哈

天上之月中有殘缺！？無論什麼行業，他都是裝置與人共協；相間產生內耗，老闆，代理人，員工間是為這行業而忙；然而，忙者豎心而後亡，存亡自然啟示？？人的本性暴露了利己益團而不斷轉換思心，調整維度來取而代之曾失或財磊。你去過天南海北，不難尋覓到主義和建議，看到或收視眼底過往人社:他她們在幹嗎，有人想滋心潤肺，有的不約而同送湯總嫌不愧，小人遞去中陳，遛須捧奉力爭灌醉！宦仁傾志，讓人誤會？領項不合體，終有人告退。你說你的那個老闆是計錢器，毫毛當捆索，裝蚤用竹籮，中管常蹶腳，內耗跡象河，凡是下屬途逢之，卸磨殺牛補馬角？假如忍辱再負重，很難牽住日西落，錐土不是逸生地，試步找到更安樂…

辭職吧。不過最好是找到下家再辭職。

聽起來，這家公司規模不大，人不多，但勾心鬥角卻嚴重，工資應該不會高到哪裡去。你在這裡，可能學不到什麼很專業的技能，工作經驗對未來尋找更好工作幫助也不大。

圖不到未來發展，乾的不開心，工資也不一定高。不走有點折磨自己了。

看看新工作吧。

朋友，就這種情況，我還是勸你趕緊離職吧。

第一：“公司老闆精於算計，天天琢磨怎麼搞錢，都不是正經途徑的”你都知道是這種情況了，還不趕緊抽身而退，等著髒水要潑到你身上嗎。

第二 ：“兩個人沒啥學歷，就靠打小報告在公司立足”，所謂近朱者赤近墨者黑，你常年和這樣的人在一起工作，對你自己完全沒有什麼提升，甚至他們都會影響到你的格局。

第三：“總在這種環境下工作，感覺快抑鬱了”，一個人的精神氣很重要，既然你心情這麼差，那就趕緊離開吧。

前路雖然渺茫，但未嘗不是曲徑通幽，加油~

基本上每個行業工作單位，都有小人，喜歡打小報告，每天總是喜歡搞些事情出來，要麼你就改變他們，要麼你就改變自己去適應這個環境，當然外面有更好工作單位建議還是提前辭職吧！

還是騎驢找馬，能再找一個工作最好。我覺得一個工作，乾的不開心還是別勉強了。畢竟開心還是最重要的。如果工資高，那就另當別論了。如果找不到暫時還是先忍忍。想想之後幹啥，想清楚了再離職。

不會，職場如戰場，每個企業都有這樣的生活，少說話多做事，避免受傷。即使你去了其他的地方，這樣的事情都是在所難免的，要去適應它。