很多人認為抓鬮是公平的，其實恰恰抓鬮是不公平的！即使沒有作弊，抓鬮也是不公平的！我舉個例子大家就明白了。

某單位評優秀員工，不僅表彰，而且有現金獎勵，所以每個人都想評上。老張的部門也有一個優秀員工的名額。

作為部門主管，他知道這一年來小劉的工作最出色，他是當之無愧的。

他的部門有5個員工，分別是王姐、老趙、小趙、小李和小劉。其中，王姐和老趙過兩年就退休了，整天就是過日子，雖然工作不出力，但使個絆子，找點麻煩很在行，老張不敢得罪他們。小趙和老趙是親戚，小趙要把老趙叫叔。小李和小劉都是年輕員工，工作都很努力，也沒什麼背景，相比之下，小劉比小李更出色。

老張心目中的優秀員工就是小劉，但不敢指定，怕大家不服氣，所以決定民主評選。

評選會上，一開始誰都不說話，選誰不選誰這都是得罪人的事啊！後來還是王姐說話了：“我覺得小劉不錯，工作認真，成績突出。”老趙不服氣了，說：“我覺得應該選小李，小李可是沒遲到過，小劉還遲到過一次。”結果爭來爭去也沒個結果，王姐和老趙都埋怨老趙的辦法不對，這樣永遠也選不出來。但優秀員工基本鎖定小李和小劉了。

沒辦法，老張決定改為不記名投票，誰票多誰就是優秀員工。老張說：“這樣啊，咱們投票，小李票多優秀員工就是小李，小劉票多優秀員工就是小劉。”結果，王姐和老趙更不服氣了，說：“既然投票，那每個人都有資格，為什麼只選他們？別人就是落後員工唄？”最後決定每個人都是備選人，然後投票。

當選的結果出來，讓人大跌眼鏡：小趙兩票，王姐兩票，老趙一票，小李和小劉都沒有得票！

老張卻看得明白：小趙的兩票是老趙和小趙投的，人家叔侄倆嘛，一家人向著一家人；王姐的票是自己投了一票，小劉感激王姐剛才的支援，投了王姐一票；老趙的一票是小李感激老趙的支援投給他的。

小李和小劉懵了：“明明我們呼聲最高，怎麼一票也沒有呢？”

王姐和小趙票數一樣，但優秀員工只有一個名額，還是定不下來。

最後老張決定抓鬮，誰抓到優秀員工就是誰的。王姐和老趙覺得這樣最公平，別人也沒有什麼好辦法，就這麼定了。

最後，老趙運氣好，成了優秀員工。

大家覺得，這樣抓鬮公平嗎？

抓鬮當然談不上公平，但在很多時候，也不失是一種解決問題的手段。還是在我下鄉時，那一年端午節，生產隊為改善群眾生活，殺了一頭豬。豬殺好後，除去頭蹄內臟，全隊男女老少人均八兩肉。肉也整好了，人均數量也出來了，具體怎麼分肉，卻給隊長出了個難題。因為當年的生活條件，人們都喜歡買最肥的肉。但一頭豬不可能光長肥肉，還長有瘦肉和骨頭。特別是那兩塊靠著豬頭在我們當地被稱為“血槽”的肉，分給誰誰都不願要。同時還有上年因為分肉，有人分到不理想的地方，而和幹部和操刀師付扯皮的事情作為教訓。所以，隊長頗有些犯難。為了體現公平，也為了使操刀師付不落埋怨，隊長將全隊三十多戶製作成三十多個鬮子，由各戶出一人進行抓鬮的辦法說出來，得到通過後，進行實施。就這效果很好，誰也不怨誰，全憑各人手氣。

從理論上來講，抓鬮是公平的，所以在有些事物不好解決僵持不下時，就釆用抓鬮，古話講“好孬憑閹使”，這抓鬮後的結果，能壓住人的心態，能讓人心服口服，不服也得服！有利於解決事物的程序，一旦某個程式待到抓鬮時，參與者都摩拳擦掌，甚至有人朝手上哈氣，口中還喃喃默禱，有人相信左手還是右手？都期待著拈個好鬮。

有人的地方都有江湖，總有哪麼幾個心術不正的人，時常心中都帶有欺詐佔有他人所得的歪念。記得小時候看書中有這麼一個情節:古代某朝，有一青年被財主誣告處死，按當時的行刑程式，青年處死前，還有一次抓鬮來確定生死，財主唯恐青年討了便宜，將兩個決定他人生死的鬮字，都寫上了“死”字。這青年抓起一個紙鬮，看也不看，絕望地放進嘴裡，一口吞了下去，聽天由命罷了，也該這青年命不該絕，行刑官只好開啟另一個紙鬮，上寫是個“死”字，哪就確定出青年吞下去的紙鬮是“生”字。

畢竟這是故事，揭露人世間的險惡，可現實中，強者忽悠弱者智商的套路，仿此如出一撤，有些人至終不得明悟。

1981年，農村責任田分田到戶，還在上學的我不到20歲，思維中怎知人世間的爾虞我詐，有一個4畝多的大田是我家與會計家的共有再分。當天，父親出門做手藝去了，會計邀請我去分田，古話講“男到十八能當家”，我肯定去了，根據現場情況，兩家畝數一樣，從中平分，目測不懸殊就行，最後抓鬮！我左看右看，田東頭最起碼要多三分田，另外，東頭靠進水溝，水稻田灌溉又佔優勢，我提出異議，會計說“差不多，還抓鬮呢！可能你抓到東頭呢？”，這話聽著有道理，可會計心中有歪念誰知？會計有筆，當然他揹著寫了兩個鬮，肯定我抓，可以想象，我抓到了“西”頭，當時，幼稚的我就不知道把會計他那個閹開啟來看看。

後來父親很很責怪了我，但對會計又無理反駁，辛好到95年，田地又進行了一次調整。這10多年中，我家免費送3分田給他家種，還幫他完糧當差，放灌溉水有時還看他臉色，後來讀到上面那個故事，對會計的使詐才茅塞頓開。

當然也有一個團隊在共事中，其中有兩人在抓鬮中打掩護使假的事。

0幾年，我們在上海修船碼頭上打工，一旦有遠洋輪船需要維修動電焊時，油艙就要清擦乾淨，這跑長途的遠洋貨輪都是萬噸級以上，船用發動機燒的是重油（類似於澆柏油路的柏油），這輪船的儲油艙一般都在堆貨的甲板下，老式船的油艙內深高度不到1.5米，工人進去操作又悶又熱還缺氧，且進出的道門只有過去女子梳妝鏡那麼大，且油艙內縱橫交錯，道門多多，稍胖的人進去，簡直是受罪，作為打工者為了掙錢，是容不得討價還價的。

我們這個組有一個胖子，就怕下油艙（在上面吊油比裡面舒服的多），他背後託好帶班的，有時提議他留在上面，時間一長，大家有異議，也就參與拈閹，帶班的偏向他，把留在外面的那個號先偷偷塞給他，假裝也拈鬮了，三番五次的得逞，眾人知道有假，心中不服，可都是熟人熟事，看破不說破，心照不宣罷了。胖子也不傻，有時買盒煙散給大家，低調點，外人也不予計較，這種事，就怕把別人當孬，討到了好處還賣乖的哪種人。

所以說人際複雜，套路多多。

在不做手腳，公平的前提下，是公平的！

只要不作幣，應該是算公平的。

公平，評運氣。但操作起來要公開、透明、規範。

抓鬮公平不能完全說是公平的，這要看抓鬮的開啟方式。

例如，一百個人抓鬮，其中有一個人能中獎，如果這一百個人全部抓完後，再一起開啟，然後確定誰中獎了，那麼這個時候是公平的。

但是，如果抓完以後馬上開啟，看完結果，再讓後一個人抓，這時候是不公平的。因為，第一個人的機會是1/100，假如沒中，第二個人再抓，則機會是1/99，第三個人是1/98，以此類推。假如第一個人中了，那麼後面的人就不用抓了，機會統統為0。如果中間有人中了，那麼此人前面的人的機會為1/100，1/99，1/99，.....，截止到該中獎人，後面人機會也是0。可見，大家中獎機率都不一樣，怎麼會公平呢。

此外，再加上某些作弊行為，就更不公平。

所以，抓鬮要公平，一是要禁止作弊，二是要一起抓完後再同時開啟。不然是不公平的。