各地領取社保的時間是不同的

在西藏的話是45歲開始領取社保

在其他的地方是男的60歲，女的55歲

普通的企業職工是男的，60歲，女的50歲開始領取

同村同歲，領取的社保金為什麼不一樣？那你們參加的肯定是新農村養老保險，又稱新農保。新農保繳費標準是每年100元，不是一個月，年滿60歲後由你的個人賬戶除以1 39個月就是你的養老金了。新農保還有一個特點，就是你的個人賬戶在你去世後全部返還直系親戚，職工養老保險個人賬戶領完了就沒有了。你和同村領取的金額不同，應該是你們繳費年限不同造成的。

這個並不難理解！雖然，兩者是同歲，但社保繳費比例、繳納時間、工作單位性質的不同，都會造成最終領取的養老金是不一樣的！

養老金計算規則

要知道，當你退休之後，所領取的養老金一般由兩部分組成“基礎養老金＋個人賬戶養老金”（如下圖）。其中，繳費時間、繳費指數、繳費所在省市經濟水平，一定程度上決定了基礎養老金的多少；而個人賬戶餘額，直接影響個人賬戶養老金水平的高低！

當然如果繳納的是新農保，其基準養老金由國家支付的（中央補貼＋地方補貼），而各地具體金額也不一樣！比如，北京為800元、上海1010元，而青島只有163元。

養老金領取的基本原則是“多繳多得”

從上面的介紹可以知道，即便是兩人同歲，但由於生活、工作經歷的不同，其最終領取的養老金自然也不一樣！

比如，一個工作在省城、而另一個一輩子生活在農村，前者繳納的是職工社保、而後者參加的是城鄉居民養老保險（新農保）；前者每月繳費1000多元、而後者每年才幾百元，兩者繳費金額完全不一樣，自然領取的養老金也不同！

另外，繳費指數不同！比如，一人按最低60%的比例來繳費、而另一人按100%繳費，雖然繳費時間相同、都是15年，但養老金，最終領取的養老金，也會不一樣的！

最大的可能是兩者繳費的時間有所差別

即便是兩人都生活在農村、繳費情況也相同，但領取養老保險需滿足60週歲（男人），而這兩人雖然同歲、可生日卻略有不同（一個在上半年、另一個在下半年），這就導致後者需多繳費一年、晚一年領取養老金，自然其領取的金額也不會相同的！

同村同歲，為何領取社保的金額不相同呢？實際上我們社保的待遇每個人不相同是一個很正常的現象，為什麼這麼講呢？因為我們個人的社保待遇，它主要是透過自身的累計繳費年限，平均繳費指數和社會平均工資這幾項待遇來決定的，也就是說自己擁有較長的一個累計參保年限，那麼將來才會獲得一個較高養老金的待遇，依次類推。

實際上作為一個同村同歲的，只能夠說明20點，1點就是你們兩個人應該是同一年退休，如果說是相同性別的人，那麼都是同一年退休，另外一點就是都是在同一個地區來參保那麼所對應的社會平均工資相對來說是完全一樣的，這一點是沒有任何的區別。

但是累計繳費年限，平均繳費指數和社會平均工資這樣的條件實際上是很難去改變的，所以這樣的話就會造成養老金的偏差和不同，那麼每一個人和每一個人相比，那麼這個養老金的待遇總會是多少有些偏差的，這個問題完全是可以正常理解的，當然有些人他可能去參加工作，有些人沒有參加工作，有些人甚至沒有參加社保，都是最終在退休之後享受到養老金的待遇是有所不同的。

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同村同歲，為何領取的社保不同有以下可能:

累計購買年限不同，社保是跟據購買年限來累計最後領取金額的。交費10年和20年肯定20年的要高些。

繳納時間不同。社保會階段性調整繳費金額。比如說2005年前後最低檔繳費只有500左右。現在，已經1千左右了。最後領取的金額也是不同的。

購買檔次不同。社保也分不同檔次，是依據當地平均工資來對照，按個人實際工資計算的幾個檔次，按40%、60%、80%、和全額購買幾種選擇。

購買種類不同。社保也分為幾種，有企業職工社保，非企業職工社保，農村合作醫療等不同型別，繳費標準不同最後領金額也不相同。

購買地區不同。社保可以在全國任何地區購買但最後按領取地區結算。

在這-點上值得注意，如果繳納時是一二線城市，高標準繳納，但最後回到三四線城市領取，這樣會在金額上吃虧。比如在上海買，到鐵嶺領取中間會少很多隻因為按當地標準結算。

值得注意的是，即使社保購買起始時間是相同的，但中途間斷過也是造成最後領取金額的不同。特別是企業職工社保中途間斷雖然後期續繳可以累計，但醫療部分是要重頭開始計算的。

所以說同地域和年齡跟社保領取金額不是因果關係。

樓主你好，同村同歲的兩個人為什麼領取到的社保金額不相同呢？這個問題非常簡單，我們想要獲得一個完完全全相同的養老金，那麼就必須要保證我們擁有一個完完全全相同的繳費條件，也就是說兩個人雖然是同齡，但是必須要保證擁有相同的累計繳費年限，還要保證擁有相同的平均繳費指數，還要保證是同一個地區來辦理退休。

所以說兩個人之間那麼是很難保證這麼多的條件是完全一致的，所以也就導致兩個人的基本養老金的待遇是有一定的偏差的。比如說這兩個人的參保繳費年限不相同，一個人參保繳費了30年，另外一個人參保繳費了40年，那麼這樣的話就有相應的5年的一個累計繳費年限差距，那麼所對於養老金的待遇水平也是有一定的差距的。

反之，如果說這兩個人條件完全一致的話，那麼他們所獲得養老金的待遇也應該是完全一致的，因為只要都參保的是同一種養老保險，都是屬於職工養老保險的範疇，因為它的計算條件是完全一致的，所以說最終的結果肯定是完全一致的，所以這就是為什麼導致兩個人之間養老金不一致的情形。

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