我是一個老農民，農村新農合才剛產生年數並不多，對於企業退休或是下崗人員繳納社保或是醫保政策不十分了解，我知道我有一個同學，他的情況比你朋友還要慘，他也是退伍人員，退伍後安排在五金公司，几几年下崗不清楚，因為沒有繳納社保和醫保，辦退休辦不了，前幾年讓補交十來萬，因交不起一直辦不了，現在說可能是一七年減免了很多，才辦了退休，為什麼說比你的朋友還慘，因為他當兵的檔案都搞沒了，退伍兵待遇都沒有，現在有沒有就不知道了，因為從一七年到現在還沒有見到他，謝謝你的邀請，別的我就不清楚了。

樓主你好，如果你所在的工作單位只給你單一的交納的養老保險，而醫療保險沒有給你交，那這種情況實際上還是比較少見的，因為本身我們國家的很多地區在繳納社保的一個問題上，都是要求所在的企業單位，5種保險一起繳納才可以，不可以單獨交納其中的一種保險。

所以發生這種情況，你可以直接去公司所在地的勞動監察大隊進行投訴和舉報，要求勞動監察大隊介入，你們公司來調查這個實際情況，看看到底是一個什麼原因造成的，我想勞動監察大隊，因為本身它就屬於社保局的一個職能部門，在介入調查的過程中一定會有一個明確的答覆。

在這21年期間，你的醫療保險如果沒有交那麼很明顯，就意味著你的醫療保險之前的費用不能夠進行補交了，那麼你到退休之前你的累計繳費年限肯定是不足的，所以說這種情況，你就只能夠要求現在開始建立基本養老保險賬戶和基本醫療保險賬戶的同時，如果自己的累積醫療保險年限不足的話，那麼就要求你所在的單位該給你補交多少錢就補交多少錢，你自己無須支付相應的費用。

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遇到這種情況，可以有三種方式選擇。

第一，直接辦理退休，不交醫療保險。

我們的職工養老保險和職工醫療保險是相互獨立的。職工養老保險從1986年開始在國有企業試點，1992年全面鋪開，所有勞動者才開始要求必須納入養老保險。

職工醫療保險是1998年國務院下發檔案要求，各地從1999年開始建立起來的，替代原先的公費醫療制度。

所以，兩種保險是完全獨立的。

為了防止退休之後沒有醫療保障，我們可以參加城鄉居民醫療保險，有一份基本的醫療保障。不過城鄉居民醫療保險保障層次低，需要交費到去世為止。

第二種情況。按照當地的有關政策進行醫療保險補交。

如果當地有醫保補交政策的話，最好還是抓緊補繳。主要原因是我們過去的繳費基數很低，現在補繳的話還是佔便宜的。

不過多數情況，全國是不允許靈活就業人員擅自補繳的。2016年的人社部下發了《關於進一步加強企業基本養老保險基金收支管理的通知》，明確靈活就業人員和個體工商戶，不得透過事後補交方式增加繳費年限。

現在正常補交的途徑，就是因企業違法未給職工繳納社保，在確立勞動關係後，企業承擔社會保險費滯納金的情況下予以補繳。

第三種方式，到達退休年齡後，一次性補齊或者繼續交費。

各地一般規定，到達退休年齡，繳費年限不足醫療保險退休年限的，可以一次性補齊或者繼續繳費只滿足相應年限為止。

各地的醫保退休年限並不是統一的，而且認定標準也不一樣。北京、青島等地的醫保退休年限是女同志20年、男同志25年；廣州和上海是男女都15年；深圳和杭州是男女都20年；南昌日照廊坊是女同志25年、男同志30年。

繳費年限時間這麼長，醫療保險建立的時間才有幾年？青島市是從2002年開始建立，目前只有17年時間。因此，我們要注意區分視同繳費年限和實際繳費年限。很多地區都要求必須在當地實際繳費滿10年或者15年以上。杭州，深圳，南昌都要求實際繳費15年以上，才可以在當地辦理退休。

當然我們也可以等待有錢了之後再交，不過由於後面交錢，前面的時間醫療保險就沒有保障了，並不划算。尤其是按年交費的，以後繳費基數會越來越高，也是負擔很重的。

所以，如果從來沒有交過醫保，最好的選擇還是放棄職工基本醫療保險，直接參加居民醫保。隨著國家醫保局的建立，加強居民醫保的監管和保險水平，未來居民醫保待遇並不會太差。