靈活就業，你是問退休了能拿多少錢嗎？如果按著25年算的話，你退休了以後社保應該拿三千多塊錢左右。

你得根據中國的現在這個社保的政策，就是你交的多，你就拿的多，你交的少，你就拿的少。

何況人家都交的是15年，你交了25年，比別人多交了十年。那麼你的養老金一定也要比別人的多，這樣才成能成正比。以上的資訊僅供參考。

參加靈活就業人員養老保險繳納了25年的養老保險人員在退休後每月可領取的養老金為2200元。你退休後能領取多少養老金？

主要就是和你的繳費年限，以及你選擇繳費的檔次有關。

你參加的是靈活就業人員養老保險，那麼累計繳費達到了25年，比最低繳費年限15年多了十年，那麼按照最低繳費檔次，60%計算，你退休後，每月可以領取2200元。

是這樣的，社保繳費年限相同，有的人養老金高，而有的人養老金低，這是很正常的，因為養老金並不是單純根據繳費年限來計算的，而是會根據個人的養老保險繳費指數、養老金領取地的社會平均工資等來綜合計算的。

我們以靈活就業人員為例，同樣是繳納25年的養老保險，一個按照60%的檔次來交，另外一個按照100%的檔次來交，當地社會平均工資為8000元，前者的養老保險個人賬戶餘額為11.5萬元，後者的養老保險個人賬戶餘額為19萬元，且都是60歲退休，他們的養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，分別是這樣的：

前者的基礎養老金等於8000*1.6/2*25*1%=1600元，個人賬戶養老金部分等於11.5萬元/139=827元，加起來就是2427元；

後者的基礎養老金等於8000*2/2*25*1%=2000元，個人賬戶養老金部分等於19萬/139=1367元，加起來就是3367元。

那麼兩者也有1000元的差距，這只是舉個例子來說明在社保繳費年限相同的情況下，出現養老金差距大的情形，是非常正常的。個人只有在增加社保繳費年限的同時，也按照較高水平去繳納社保，這樣才能獲取更高的養老金

退休後的工資也就倆千左右

還是要有工作單位的正式職工退休工資高，農民工就更倒黴了，辛辛苦苦種了半輩子的地，現在土地被徵用 什麼都沒了，養老保險自己交，就算有補助也是少得可憐，自己要掙錢交養老保險，半輩子在種地，交了十五年的養老保險，現在退休一千塊錢。。不過餓不死

這除了要根據你的年限來計算以外，還要根據你每年交的錢數。來進行計算。要看你當時交的是百分之百的檔還是60%的檔。不同的檔次，最後你拿錢也是不一樣的。

公式： 養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金

基本養老金＝全省上年月平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%

個人賬戶養老金＝（工資*0.08*12*繳費年限）／本人退休年齡相對應的計發月數

我們能夠看到在兩個公式裡面，“繳費年限”都是重要的變數，年限越長當然能夠領取到的養老金越多。

我們假設甲和乙的工資都是1萬元，甲繳費15年，乙繳費25年。其他變數不變（上年月平均工資也是1萬）的理想情況下，甲退休後每月可以領到2536元，乙每月可以領到4226元。也就是說乙比甲的退休金要高出60%。

2500元

養老保險個人賬戶的餘額，靈活就業人員是按照每月繳費基數的8%積累，每年計算利息。如果記賬利率能夠跟繳費基數增長率一樣，實際上個人賬戶養老金就可以與社會平均工資掛鉤。如果是60歲退休（計發月數139個月），按照60%基數繳費25年，記賬利率跟繳費基數增長率一樣，退休可以領取10.35%的社會平均工資（或者養老金計發基數）。使用7200元計算結果，大約是745元。