1.深呼吸，不要緊張，其實它很容易。

2.當你第一次接到面試通知時，試著把會見訂在一整週(五天工作日)後。你可能傾向更早些的面試 以便“把事情做完”。請不要屈從於這樣的本能反應，因為你需要時間來準備你的 面試 。(當然，如果面試官堅持一個早些的日期，那麼請爽快地接受。)

3.做好準備工作。上網查詢與公司有關的每一篇文章。不要僅僅讀過這些文章，還要研究，仔細分析它們。基於你所挖掘的資訊，製作一張你自己的、對公司的提問的“主要列表”。

4.進行更深更廣的調研。查詢公司的網站，獲取公司以往的年報，檢閱它們，如同身臨其境。購買這一領域的商業出版物，瞭解公司同行所作所為。一定要在你的問題列表上加入一些競爭者的資訊，為你在面試中提問做好準備。

5.從公司裡找到任何你能聯絡上的人，並從他們那裡挖掘一些對你即將來臨的面試有幫助的資訊。詢問公司最近發生的活動;查明公司的管理結構;找出面試官在公司的位置。如果你不認識公司裡的任何一個人，那麼請找公司同行中你認識的人，從他們那裡得到公司的訊息。晚上出去和他們喝喝酒，如果有必要，請他們吃頓飯。不要忽視這個重要的步驟!

6.熟練掌握本書的問與答。更重要的是，稍微改變一下答案以對應你的實際情況。(你絕對不會希望自己像“教科書”一樣，你更願意表現出你的特色，展現最多的自我魅力。)把本書中一些你覺得可能問到的問題與答案，加入到你自己設計的“主要列表”中。

7.寫下你的目標。不會那麼容易就得到工作吧，你會問?是的，當然會，如果我做得好。以針對該公司的方式寫下你的目標。“我的目標是成為ADR公司客戶聯絡部的副部長，我希望得到年薪***，***(透過你對公司的調查，你將知道理想的工資水平)。研究表明寫下目標能幫助人們加快實現目標。嘗試一下，你又能損失什麼呢?

8.每天覆習你“主要列表”中的問題、答案、公司的歷史、具有競爭力的見識，直至你面試前的15小時為止。如果有必要的話，在你的家裡或公寓中把自己關在一個安靜的房間裡，問自己問題，然後大聲回答。許多候選人都忽略了這一簡單的步驟，其實它可以幫助你預先記憶你的回答。你會想，這樣聽起來是不是會像錄音一樣?不會的。當你真正熟悉了你的材料，在面試中你才能更自然地完成面試。

9.在面試前預先決定好你穿什麼服裝。這可以避免你到最後一分鐘時去做艱難的決定。確定你的服裝都已經放好，且它們適合工作的要求。等到面試那一天時，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和頭髮。帶一卷清香薄荷糖在身邊，以防萬一要用。

10.在面試前的15小時，請停止學習，試著放鬆自己。如果你喜歡，做做瑜珈或聽聽你喜歡的曲子。請不要喝咖啡，以保證你能睡個好覺。

1、注意面試者對應聘者動機的提問，有時面試者會提出諸如“你為什麼要選擇我們公司”之類的問題，應聘者在回答此類問題時一定要認真思考後再回答，最好能結合公司的管理和發展情況進行回答。如果只是簡單地將原因歸結為“待遇高”或者“離家近”等回答，勢必會影響面試的效果。

　　2、沉著應對面試者的故意刁難。面試者在面試時有時會故意刁難應聘者，這並不奇怪。特別是對於管理或銷售等職位的應聘者，這種刁難可能更經常發生。刁難應聘者主要是為了考察應聘者的反應能力。如果你遇到了面試者的刁難，應該沉著應對，對於實在難以回答的問題，可以直截了當地講明原因，或者以一些幽默的方式應付過去。如果你面對刁難的問題而不知所措，這恰恰說明了你的應急能力和反應能力較差