剛入職領導加你的微信很正常啊，以後要經常聯絡了

剛入職領導加你微信，你要快速的透過才行。因為新的工作單位就會有更多的同事來與你接觸，你的領導加你的微信以後，有可能是把你拉入你這個單位的工作群裡面，因為現在的工作群是可以分擔派遣所有的工作的，所以用起來是非常方便的。

剛入職的領導。加你的微信。一個是工作上的需要。一個是感覺你是辦事的人。所以你要努力的工作。好好的扶持新上任的領導。做好領導的助手工作。加了你的微信。領導有工作上的事情，你要第一時間回覆。把領導交代的事情要認真的做。有了微信，好多事情你也向領導彙報起來也方便。但是在微信中不要和領導說過多的話語。說工作以外的事情。言多必失。這點一定要記清楚。

領導主動加你微信,你應該主動和他說話,打個招呼。比如,回覆領導說:你好!老闆,或者說你好!領導。如果領導同樣問你你好,你就繼續問他說:請問領導有什麼指示嗎?如果領導說沒什麼指示,你可以回覆到:好的領導,如果有什麼指示,請你隨時吆喝我一聲。

如果領導沒有接下來的語言,你就不要再多說任何的話語了。

剛入職，如果是直屬領導加你的微信是很正常的，這是為了聯絡方便，畢竟你是新人，很多地方不知道，直屬領導加你微信也是為了方便你工作。

如果是其他領導，你可以不同意，畢竟新入職，也不認識誰，很多事情也不需要跨級辦理，一般也不符合公司規章制度。

剛入職領導加你的微信，你肯定要透過呀。雖然電郵才是工作中的通用交流和工作佈置的常用方法。但是你的領導很可能十分喜歡用微信來給下屬佈置工作和交流工作。即使不是因為工作加微信，也要透過，可以和你的領導多一種聯絡方式，也可以透過朋友圈使彼此更瞭解對方。

既然領導加了你，那麼你就跟領導打個招呼就行了，因為有的時候肯定是有工作上面的一些聯絡領導，就是為了工作上面能夠方便的，有什麼訊息可以直接通知你，有什麼安排就可以儘早的讓你去執行。

這個都是工作上面的需求，每一個人都是會加領導，所以你也沒有必要多想了。

剛入職領導加你微信自已要通過了，可能領導想要在各個方面多瞭解下屬，也可能為了工作交流方便，總之領導加微信自然有領導的用意，你爽快接受就0K了，雖然領導和你之間有微信，但在工作中有不明白的還是當面請教為妥，這樣是對領導的尊重。

剛入職領導加你微信，那肯定是要加上。現在網路如此發達造福了很多人，朋友商家上司加你微信太正常了，都是為了工作和生活便利。剛入職進了公司，肯定有許多要做的事情，這時候可以微信聯絡節省了時間，提高工作效率。大大方方加上微信，隨時注意工作動向，給領導留個好印象

剛入職人員，領導加微信是很正常的。

因為現在為了方便工作安排，通常都是在入職後領導都會加員工的微信，這個是很正常的。做為員工，也不用太緊張，你微信發朋友圈的時候不想讓領導看到的話，可以在發之前針對性的選擇不給領導看就可以了，但不能設定不讓他看你朋友圈，否則這樣領導覺得你在防備他就不好了。

剛入職領導家裡微信，領導想加你就讓你領導加呀！怕什麼，領導又不會吃了你，可能你剛入職，領導需要對你進行培訓，跟你介紹平時你在新的工作中，需要做的工作，需要注意什麼。還有公司的一些規定什麼的，加微信是好事呀，怕啥，大方一點，勇敢一點。