公司送月餅給客戶本應是和客戶聯絡感情，是好事，作為員工也想多做業務，公司提供送月餅的條件，是一個很好的機會，但有些員工的客戶不多，沒必要送，也不想浪費公司資源，也是合情合理，一片苦心。在公司作出送月餅決定之前應和員工溝通核對到底送多少才合適，才不會造成浪費。顯然，公司要員工為剩餘月餅買單不合適。

這就是現在一些公司的陰暗面。這種現象在其它公司工廠也存在，有拿月餅向公司員工強行推銷的，還有拿手機或其它產品向員工硬塞的，與其說是公司與產品單位利益上的往來，還不如說是這類公司的腐敗現象，象這類公司多數是牌子響名氣大，財大氣粗，他不怕得罪你員工，就是用這種手段逼著你增加業務量，逼著你給自已加碼，但有的純屬強行推銷。這樣的老闆如果長此下去會嚴重損害員工的感情，會使員工與公司產生嚴重裂痕，會對公司發展帶來負面影響。聽到這話的老總是聰明的覺得有道理，但不明智的老總會覺得非常反感。理解也好，反感也罷，我說的是大實話。

不合適。看來你們公司是準備不坑公司而準備坑你們了，這件事情你還是看看別的同事的反應，有人肯定會去問的。如果你沒有什麼關係或者背景的話還是不要當出頭鳥，這樣對你沒有好處的。

很合適，一個企業的利潤是客戶來支撐的，客戶就是上帝。客戶至尊，服務要真。月餅，只是與客戶聯絡感情的一種方式。沒有送出去，只能說明你沒有做好自己的工作，不懂得如何維繫感情的心理戰術！不是罰款這麼簡單了！而是在領導眼睛裡，你已經不能勝任這個崗位了！

我覺得這事要分兩面來看，具體情況沒有交代清楚，不能說誰是誰非。

現在國家在反腐倡廉，很多體制內單位一般不會這麼大張旗鼓的給客戶送過節禮。但對於廣大民營企業，過年過節給客戶表示一下心意，那再正常不過了，也不用上綱上線到行賄這個層面。

我相信單位在採購月餅確定總數時，肯定是測算過的，一般不會有太大的偏差。你們這剩下20多盒，都已經超出10%了，這誤差也太大了點。

根據你的描述，居然有業務員一個都沒送出去的。難道他手上一個客戶都沒有麼？如果有，那為什麼不按照公司的要求去慰問拜訪呢。老闆的話都不聽，他能不生氣嗎？

如果是因為上面這種情況，老闆在意的不是那20多盒月餅的錢。讓你們買單，是你們沒有很好地完成他交待的拜訪客戶的任務。

不要小看這一盒月餅，看著微不足道，但是華人愛講個人情。試想一下，如果你的競爭對手都給這個客戶送了，然而你們沒有，不是說沒有可能導致這個客戶丟失的。

當然啦，如果所有業務員該送的都送到了，還是剩下了為數不多的幾盒，老闆還要求攤派的話，那他確實格局太小了。我們遇到這種情況，一般老闆拿回去自己送人，或者交給行政再去送給其它一些業務相關方。不可能20來盒月餅找不到主送的。

這還用說嗎，肯定是不合適的，而且是非常不恥的決定！

國企肯定不會出現這種情況，完全沒有任何可能！這種情況應該出現在私企，而且是那種規模不大的私企，能想出這種辦法並付之行動的人，可以想象其格局有多大。

呆在這樣的公司，如果你想有所提升的話，還是趕緊走人吧。

我認為關鍵問題是該公司要求買單的員工如何想，如果他們認為公司的要求當初自己沒有認真領會，而現在公司這樣做自己完全是咎由自取怨不得別人，真的如此，公司的做法就合適。再有他們如果認為公司這樣做不合適，那麼無需多說員工就選擇離職，我認為問題的答案在那些被要求買單員工的心裡。