福利費的範圍

《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）

三、關於職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的裝置、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理髮室、醫務所、託兒所、療養院等集體福利部門的裝置、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫卹費、安家費、探親假路費等。

需要發票的情況

對購買屬於職工福利費列支範圍的實物資產和發生對外的相關費用應憑合法發票列支。

不需要開具發票的情況

如職工困難補助費，合理的福利費列支範圍的人員工資、補貼無法取得發票的，有關收據、憑證就可以作為合法憑據。

1.屬於內部憑證範圍的，如福利部門的人員工資等

《國家稅務總局關於釋出<企業所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》(國家稅務總局公告2018年第28號)

內部憑證是指企業自制用於成本、費用、損失和其他支出核算的會計原始憑證。內部憑證的填制和使用應當符合國家會計法律、法規等相關規定。

2.有些情況無法取得發票，但是確實是實際發生的，如喪葬補助費、撫卹費等

《國家稅務總局關於釋出<企業所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》(國家稅務總局公告2018年第28號)

第九條 企業在境內發生的支出專案屬於增值稅應稅專案（以下簡稱“應稅專案”）的，對方為已辦理稅務登記的增值稅納稅人，其支出以發票（包括按照規定由稅務機關代開的發票）作為稅前扣除憑證；對方為依法無需辦理稅務登記的單位或者從事小額零星經營業務的個人，其支出以稅務機關代開的發票或者收款憑證及內部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應載明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出專案、收款金額等相關資訊。 　

　小額零星經營業務的判斷標準是個人從事應稅專案經營業務的銷售額不超過增值稅相關政策規定的起徵點。 　　

稅務總局對應稅專案開具發票另有規定的，以規定的發票或者票據作為稅前扣除憑證。 　　 第十條 企業在境內發生的支出專案不屬於應稅專案的，對方為單位的，以對方開具的發票以外的其他外部憑證作為稅前扣除憑證；對方為個人的，以內部憑證作為稅前扣除憑證。 　

　企業在境內發生的支出專案雖不屬於應稅專案，但按稅務總局規定可以開具發票的，可以發票作為稅前扣除憑證。

不一定有發票。如果經過公司股東會議透過或規章制度管理實施的福利制度就可以，要真實合理，才能在所得稅前據實扣除。還有注意別超過工資總額14%的標準。