、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。

2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

3、失業保險：個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。

4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。

另外，今年7月6日，財政部公佈了財政部和國家稅務總局於6月底下發聯合通知。通知明確：單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。如果超過12%，則超過部分將併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。

所以，你需要了解單位上三險一金的比例，就可以知道自己要交多少錢了

專業分析

各地標準不一，需要具體情況具體分析。一般如下：

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月，下限維持3803元/月不變，執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月，下限維持1410元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。

法律依據

《關於公佈社會保險年度社會保險繳費基數上限和下限的通知》

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月，下限維持3803元/月不變，執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月，下限維持1410元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。

三險一金是個人在單位繳納的這個比例，因為企業繳納的是五險。個人不需要交工傷保險和生育保險，所以只有三險，那麼三線的比例是養老保險8%，醫療保險2%。還有1%的是失業保險，那麼住房公積金是個人和企業共同負擔的，應該是12%。所以個人在單位的三險也是有單位直接從個人的社保基數工資里扣除的。

個人是不需要自己去繳納三險的費用，所以個人交的這三種養老保險是進到個人賬戶裡的，那麼個人的社保基數工資越高，個人賬戶裡的錢就越多，個人賬戶裡的錢越多。那麼退休了以後領取的養老金就越高。

1.養老保險:個人繳納比例8%,公司交納比例20%,其中個人賬戶每月儲存額=8%*2000=160元。

2.醫療保險:個人部分:2%+10元,公司部分:9% ,其中個人賬戶(也就你的醫療存摺)每月:3+2%*2000=43元。

3.失業保險:個人繳納部分 1%,公司交納部分 2%。

4.住房公積金:繳費方式為“單位一半,個人一半”。繳費費率在8%—12%之間.