1、人力資源開發給投資主體(國家、個人)帶來更高的收益率。在發達國家,自然和資本資源的收益率正在下降,而人力資源的收益率日益提高,而且明顯超過前者,成為經濟和社會發展的動力和源泉。
2、人力資源開發是企業發展的動力。人力資源開發可以提高員工的知識和技能水平,強化員工的獻身精神,激發他們的勞動積極性,提高企業的凝聚力,增加創新意識和能力,增強內部團結協作能力,提高其對外的競爭力,從而帶動企業的發展。綜上所述,人力資源是經濟發展的″第一資源″,重視人力資源的開發,對經濟的又好又快發展具有舉足輕重的意義。
3、人力資源開發是國家經濟發展速度和工業化程度的標誌。20世紀60年代以來的許多權威機構研究表明,高質量的人力資源數量和比重已經成為一個國家經濟發展速度和工業化程度的重要標誌。一個國家的經濟發展程度和該國的人口平均預期壽命、中高等教育普及率等反映人力資源質量的指標成面面的正相關。
4、人力資源開發是發展知識經濟的需要。目前只是經濟出現端倪。知識經濟被人們定義為“以智力資源的佔有、配置,以科學技術為主的知識的生產、分配和使用為重要因素的經濟”。而人力資源是知識的載體,是智力的擁有者,知識經濟也必須而且要更加依賴人力資源的開發,重視創新型人才的培養。。
1、人力資源開發給投資主體(國家、個人)帶來更高的收益率。在發達國家,自然和資本資源的收益率正在下降,而人力資源的收益率日益提高,而且明顯超過前者,成為經濟和社會發展的動力和源泉。
2、人力資源開發是企業發展的動力。人力資源開發可以提高員工的知識和技能水平,強化員工的獻身精神,激發他們的勞動積極性,提高企業的凝聚力,增加創新意識和能力,增強內部團結協作能力,提高其對外的競爭力,從而帶動企業的發展。綜上所述,人力資源是經濟發展的″第一資源″,重視人力資源的開發,對經濟的又好又快發展具有舉足輕重的意義。
3、人力資源開發是國家經濟發展速度和工業化程度的標誌。20世紀60年代以來的許多權威機構研究表明,高質量的人力資源數量和比重已經成為一個國家經濟發展速度和工業化程度的重要標誌。一個國家的經濟發展程度和該國的人口平均預期壽命、中高等教育普及率等反映人力資源質量的指標成面面的正相關。
4、人力資源開發是發展知識經濟的需要。目前只是經濟出現端倪。知識經濟被人們定義為“以智力資源的佔有、配置,以科學技術為主的知識的生產、分配和使用為重要因素的經濟”。而人力資源是知識的載體,是智力的擁有者,知識經濟也必須而且要更加依賴人力資源的開發,重視創新型人才的培養。。