專案前期規劃總監 崗位職責:

1.主導房地產前期諮詢專案的思路邏輯和研究方法討論及成型,定位報告撰寫指導與稽核,並承擔核心內容的撰寫,對諮詢專案全程把控;

2.提供專案拓展的專業支援,組織撰寫服務建議書,並配合業務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,協助促成專案簽約;

3.負責產業地產、旅遊地產和新城開發等綜合類型專案的洽談和執行;

4.根據部門及團隊業績目標,制定工作計劃,合理安排人員以及分配工作任務,整合內外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定專案組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監督並進行相應績效考核,最佳化人員結構、完善團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產、規劃設計、建築學等相關專業優先;

2.五年及以上房地產相關工作經歷,至少三年以上房地產前期諮詢工作或投資開發公司前期市場/投資部工作經歷,作為專案主要負責人參與三個以上專案的顧問服務;具有國內外知名諮詢公司及房地產代理公司從業經驗者優先;

3.熟悉房地產開發流程及諮詢顧問產品,擁有諮詢專案管理經驗及良好的產品把控能力;

4.有綜合專案操作經驗,熟悉如新城開發、產業地產、商業地產、旅遊地產等大型複合地產專案的諮詢及操作者優先;

5.思路清晰,有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力;執行能力強,有優秀的管理協調及組織計劃能力;

6.熱愛諮詢行業,具有高度的工作熱情和責任心,能夠適應工作壓力以及不定期出差等 崗位職責:

1.主導房地產前期諮詢專案的思路邏輯和研究方法討論及成型,定位報告撰寫指導與稽核,並承擔核心內容的撰寫,對諮詢專案全程把控;

2.提供專案拓展的專業支援,組織撰寫服務建議書,並配合業務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,協助促成專案簽約;

3.負責產業地產、旅遊地產和新城開發等綜合類型專案的洽談和執行;

4.根據部門及團隊業績目標,制定工作計劃,合理安排人員以及分配工作任務,整合內外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定專案組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監督並進行相應績效考核,最佳化人員結構、完善團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產、規劃設計、建築學等相關專業優先;

2.五年及以上房地產相關工作經歷,至少三年以上房地產前期諮詢工作或投資開發公司前期市場/投資部工作經歷,作為專案主要負責人參與三個以上專案的顧問服務;具有國內外知名諮詢公司及房地產代理公司從業經驗者優先;

3.熟悉房地產開發流程及諮詢顧問產品,擁有諮詢專案管理經驗及良好的產品把控能力;

4.有綜合專案操作經驗,熟悉如新城開發、產業地產、商業地產、旅遊地產等大型複合地產專案的諮詢及操作者優先;

5.思路清晰,有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力;執行能力強,有優秀的管理協調及組織計劃能力;

6.熱愛諮詢行業,具有高度的工作熱情和責任心,能夠適應工作壓力以及不定期出差等