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1 # 藍色按鈕
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2 # 你岸84
前段時間交了今年養老金5976，今年是我交的第15個年頭了，01年學校畢業交錢到現在，從當初一月幾十到，現在一月快500，費用漲了快10倍，工資卻沒有漲幾倍，現在年輕人還好說，年紀大的不敢想象，下崗職工，再就業，年紀大的只能當保安做保潔一月工資才2000不到，本就是身體不好賺錢少，卻還要將近3個月的錢拿出來交保險，真是亞歷山大，以後在延退，誰還交的起負擔的起
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3 # 積羽沉舟or星夜遺孤
按照現行的規則，交滿15年之後可以不再繳納社保，不過只能夠享受最低保障的養老金，可以選擇不再繳納社保。若是中斷了繳費年限，又想要繼續繳納的，可以由單位向當地社保局申請，先將之前的未繳費年限的社保金補繳完，然後又可以繼續繳納社保了。比如說在2014年已經交滿了15年基本年限之後，中斷了2年，在2016年又想繼續繳納社保的話。就要先將14年到16年2年之間的社保先補齊，然後就可以繼續繳納社保了。當然補繳的2年也會計入繳費年限中。
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4 # 小苔880
斷了後你現在可不管，我也不知道你是男是女，是工人還是幹部，還是合同制工人，現在高壽多少？但是當你到了退休年齡去辦理退休手續吋，必須按退休前的那一月算起，之前所欠社保費全部交清，才能辦退休手續，領取養老金。
補交不收取其它任何費用，每年按本省、市、自治區社平工資的28%交費，其中單位20%，個人8%；如果沒有單位，那麼28%全由個人支付。從現在看來，今年部分省有降低一個百分點的趨勢，但中國從2022年將要延長退休年齡，那麼延長時間還得你交，一直交到達到當時的法定退休年齡即可。
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5 # 清碧閒人
社保是1993年開始實行，主要由企業實行，這也是為企業改制設定的。說白了，就是企業改制，企業職工有在職，下崗之分，才有了社保。不管你是在職，還是下崗，當你在社保實行後，還沒有達到退休年齡時，工齡長短，繳費時間長短，和繳費額多少，關係到退休金的多少。社保繳費是按當地平均工資來計算。1993年前，沒有實行社保制度，在計算職工退休工資時，也視同繳費，也就是算作社保繳費，這就是工齡的重要性。社保實行後，主要看繳費時間長短，和繳費額多少。這樣，實際工齡中，實行社保前的，視同繳費，實際社保後，看實際繳費，構成退休社保繳費數，加上實際工齡，才計算出實際退休金。
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6 # 手機使用者56926250748
你好我想問我今年52歲了，我是單位招的合同工，食堂做飯的，女的己經做了十年了，單位交了八年保險了，我自己補交了5年，請問我現在能不能退休，不能退不幹了以後自己交的話，今年拿的養老金是不是跟單位退拿的一樣。
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7 # 卡寶寶金融搜尋平臺
原則上來說，社保累計繳納滿15年的人，因為已經滿足辦理退休的條件了，所以不必補繳原先遺漏的部分。
如果未滿15年，可以一次性補繳直至滿15年，不收取滯納金等費用。
1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，可以花錢找代理公司幫忙補繳。
2、單位補繳，從欠費次月的第二天開始計算，根據其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。
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8 # 老頑童168666666
不收任何費用。你已交滿15年社保費，已達到社保繳滿15年年限。不用補交，社保繳費是累計計算的。你現在想繼續參加社保繳費，如果是單位交由公司辦理，如果是以個人名義繼續參加社保繳費，帶上戶口簿，身份證，社保卡，銀行卡，到當地稅務社保視窗辦理即可。
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9 # 執君之手觀日落月升
繳納社保領取養老金的規定是，在達到退休年齡時繳費足15年可以辦理退休領取養老金，關鍵在於“在退休年齡時”，並不是一些人想象的“只要繳了15年即有養老金”。你繳費15年停繳，在辦退休年齡時社保會要求你補繳所欠年度的繳費，否則不會給你辦理退休手續。我們當地補繳社保欠費是這樣的，作為靈就人員逐年繳費允許最低按60%那檔繳費，欠費的按欠費當年度繳費基數的100%繳費並加收滯納金。肯定地講，補繳的社保費用要比逐年繳費的高，不過你的個人帳戶也相應多一點，所以你的養老金也會比同齡同工齡同年度逐年繳費的人多一點。:
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補繳一般指的是養老，其他險種一般情況是不能補繳的。
①斷了後再補繳養老的話，花的錢相比每月正常繳費的要多。如今的社保繳費基數每年都在提高，你如果現在補繳五年前的養老，補繳的基數是按現在的基數而不是五年前的基數來的，另外繳費的比例也比正常繳費的要高。
②交滿十五年已經符合辦退休的繳費年限，但是養老金是多繳多得、長繳多得的模式。交十五年的退休金和交三十年的退休金差距還是挺大的，這麼說的意思是我們可以自主選擇但要做好心理預期，到時候別眼紅別人。