跨省社保轉移是沒有時間限制的，但是對於年齡有限制。男子不得高於50週歲，女子不得高於40週歲。其在當地所繳納的社保的時間為10年以上的。在申請辦理之後15個工作日內能夠完成。各個地方對於轉移社保有著不同程度的限制。請你知悉。

首先，社保關係轉移在你退休前是沒有時間限制要在什麼時候內轉走的，你什麼時候有空就什麼時候去辦理。你原在外地工作參保的，與原工作單位解除勞動合同後，自己帶身份證、社保卡(手冊)到參保地社保機構列印參保憑證(到社保局時說要轉移，工作人員就會明白並列印給你)。

其次，你回到戶口所在地工作並參保後，就帶著原參保地開出的參保憑證和身份證到現參保地社保機構辦理轉移即可。

二、保跨省轉移需要多長時間

社保轉移，大致包括以下幾個步驟：

原參保地開具轉移憑證、新參保地傳送同意接收函、郵寄

1、原參保地接受到同意接收函後傳送參保明細及轉移資金、郵寄

2、新參保地收到參保明細及資金後辦理接續入賬。

按照《城鎮職工養老保險轉移接續暫行辦法》規定，第一步驟相對容易，需要參保人向原參保地(轉出地)申請轉移憑證，一般當天即可辦理完畢;

第二個步驟中“新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的，作出書面說明”;

第三步驟中，郵寄通常採用郵局掛號信的方式，一般耗時7-15天(集中送郵局處理);

第四步驟，“原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續”;第五步驟中，郵寄通常採用郵局掛號信的方式，一般耗時7-15天(集中送郵局處理);

第六步驟中，新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。

就此，按照上述的時間進度，耗時最長約“15+15+15+15+15=75工作日，因此一般耗時會在3個月左右。部分地區接收地，會建議由當事人自行發快遞到原參保地(轉出地)，這樣可以縮減途中傳送時間。

三、辦理社保轉移的申請資料

(一)申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關係後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

(1)《申請》(附件

二)、(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及影印件(3)繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及影印件(4)《職工養老保險手冊》(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關資訊需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》(6)解除(終止)勞動關係證明書、調動手續原件及影印件(7)政策規定的其他相關材料。

(二)出示《參保憑證》，申請接續養老保險關係

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和影印件並填寫《基本養老保險關係轉移接續申請表》(附件

一)，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關係轉移接續聯絡函》。

(三)辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯絡函》後，核對有關資訊生成《基本養老保險關係轉移接續資訊表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

(四)辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《資訊表》和轉移基金後的15個工作日核心對《資訊表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關資訊需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

3、政策規定的其他相關材料。

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首先，社保關係轉移在你退休前是沒有時間限制要在什麼時候內轉走的，你什麼時候有空就什麼時候去辦理。

你原在外地工作參保的，與原工作單位解除勞動合同後，自己帶身份證、社保卡（手冊）到參保地社保機構列印參保憑證（到社保局時說要轉移，工作人員就會明白並列印給你）。

跨省社保轉移是沒有時間限制的，但是對於年齡有限制。男子不得高於50週歲，女子不得高於40週歲。其在當地所繳納的社保的時間為10年以上的。在申請辦理之後15個工作日內能夠完成。各個地方對於轉移社保有著不同程度的限制。

主要從以下幾個方面進行考量:

可以進行轉移繳費年限，特別注意的是這個可以跨省轉移的年限是包含了視同繳費的年限，如另有特殊規定按照其他的規定進行處理。而社保最重要的是資金上的轉移，一般來說，資金是按照下列方法進行計算而轉移資金：

首先，個人賬戶儲存額方面，按照年限進行核准。其次，對於統籌基金，即單位繳費的部分：

以當事人其各年度的實際繳費的工資為基準，乘以百分之十二所得數額進行轉移，但是，如果參保繳費不足一年，按照其實際的繳費月數計算。

除了資金轉移計算方面，對於跨省流動的就業人員只要是符合以下條件之一，即可申請辦理社保轉移接續的手續：

(1)年齡方面，男性不滿50週歲、女性不滿40週歲的。這是為了防止勞動人口的流失。

(2)如果當事人，返回了其戶籍所在地進行，同時就業之後當事人和其所在的單位都在當地進行參保的;

(3)特殊情況下，由於人事調動。凡是經過了縣級以上黨委組織，或者是人資行政部門批准予以調動的。同時當事人同調入單位，建立了勞動關係，依法簽訂勞動合同，按照相關的規定依法繳納社會保險的;

(4)同時，如果當事人已經達到待遇領取條件時，即按照相關規定繳納了15年社會保險的。如基本的養老保險關係沒有在戶籍所在地區的，如當事人繳納的年限不滿10年，可以按照相應的流程程式予以轉移，轉回地位上一養老保險關係所在地，當累計繳費的年限滿10年是，則回原參保地。

二、辦理轉移的手續。

當事人需要先進行提交申請。參保地的社保管理部門收到當事人的相關申請之後需要進行稽核，同時新參保地會發出接收函給原參保地。原參保地會開具收到接收函，同意轉出等相關憑證。整個流程大約需要15-45個工作日即可完成。

1、發憑證。

憑證是當事人勞動的相關憑證。其中詳細說明了，當事人的參保的起始時間。實際繳費的社保的月數;以及在當地參保期間，個人賬戶中的儲存額。這對於當事人資金計算有著重要的意義。

因此，當事人應當妥善保管。

2、由於各個地區對於社保管理不同，可以打電話進行諮詢。

3、辦理相關手續。

4、轉移資金。

最後還是要提醒一下大家，在辦理社保轉移的時候倘若辦理人的養老保險關係沒有超過十年的話，社保是會轉移到辦理人的戶籍所在地。還有發憑證一定要儲存完好裡面證明了辦理人的參保從開始到結束的時間，實際繳費的月數，還有賬戶的儲存數目。