我就是那個年底了還在不停找工作，不停面試的人。今天還去面試了一家工程主管的職位，並且談妥了。單就個人觀點來說，工作對於我來說，是沒有年底，春節這一概念的。

對於企業和用工單位來說，年底會迎來一波離職潮，而年底年初恰恰又是旺季。對於普工職位，年底需求量是很大的。

而一些技術和管理職位的工作，年底也同樣會有一部分離職的現象，企業的立場，還是傾向於年前找到合適的接替者，一個新入職人員，不管是對業務和技術有多麼的熟悉，來到一個新的環境，也是需要一段時間去適應的。

之所以年底工作難找，第一:是因為要離職的人員，公司一般會勸說工作到春節假期，個人也會傾向於做到春節放假。而這還有一段時間的緩衝期，企業就有挑選的餘地。儘可能得去找到合適的人。

第二:個人因為春節將近的緣故，也不是急於找到一份工作，也會在選擇上有更多的空間。

雙方都有意向和空間去挑選更好的。

【小智職談】觀點：我認為這種現象很正常。對於沒有工作的人來說什麼時間找工作都是合適的。

沒有工作的人找工作不會看時間的，第一時間找到適合的工作才是最重要的。那麼，找工作的人都有哪些呢？剛畢業還沒找到工作的學生，剛離職的人，已經找了很長時間工作的人，又或者是離職前想提前找好下一個工作的人。而且像我們公司最近一年來，因為業務量的增多，需要廣納人才，最近一年來也是一直有新人陸續入職，我們也都習以為常。

針對你的問題，我來一一分析並解答。

一、沒工作的人最重要的還是想第一時間找到工作

先想一個問題，你當時找工作的時候是不是非常心切？我想應該是的。

如果你是剛畢業的學生，找到工作就代表你徹底結束了你的學生生涯，開始了職場生涯，這是人生的一個轉折點。記得我當時剛畢業時一邊寫著自己的畢業論文，一邊忙於找自己的工作，心中非常向往也非常期待自己的第一份工作會是什麼樣。因為它不止代表自己的第一份工作，也代表了自己十年寒窗的最好檢驗方式。

如果你已離職或處於離職前正在找工作的時期，那麼能肯定一點的是你對之前或目前的工作不是很滿意，所以才會離職，可能想盡快逃脫目前的環境，找到更適合自己的工作，所以，時間問題對你來講已不是問題。

二、年底找到工作，能過個好年不說，也能為來年做準備

我們華人都有一個情節，就是春節對於每個人來講都意義非凡。

我們都喜歡在年底為自己做個總結，並暢想和期盼明年會更好。所以，如果能在年底前找到工作，那至少自己能過個好年，而且自己心底也算有了個著落；還有一點是年底找到工作能為自己明年的職業發展做好規劃，等待來年年初無需再為找工作而發愁，可以直接進入工作狀態。

三、當今社會，人員流動性相對較大也是一個重要原因

還有一個非常重要的原因是隨著社會的發展，人員流動性特別大。在以前，人們往往只會在離家比較近的地方上班，而現在，交通的發達拉進了人與人之間的距離。

像我們山東，最近又開通了濟南到曲阜東到日照到臨沂的高鐵線路，以前幾個小時的路程現在縮短到1個小時內，交通方便了，人們對工作的選擇性也大了，所以工作的流動性相對增大。

【小智職談】總結：其實，現在一年四季任何時期找工作都是很正常的。我們的人口基數這麼大，總是有各種型別的人群因為各種原因而找工作。而各種型別的公司也總是因為各種原因而需要招賢納士。所以，我認為一些人年底了還在找工作是非常正常的。