二八定律又名80/20定律、帕累托法則（Pareto‘s principle）也叫巴萊特定律、朱倫法則（Juran's Principle）、關鍵少數法則（Vital FeRule）、不重要多數法則（Trivial Many Rule）最省力的法則、不平衡原則等，被廣泛應用於社會學及企業管理學等。

二八定律是19世紀末20世紀初義大利經濟學家帕累託發現的。他認為，在任何一組東西中，最重要的只佔其中一小部分，約20%，其餘80%儘管是多數，卻是次要的，因此又稱二八定律。

19世紀末20世紀初義大利的經濟學家巴萊多認為，在任何一組東西中，最重要的只佔其中一小部分

社會約80%的財富集中在20%的人手裡，而80%的人只擁有20%的社會財富。

這種統計的不平衡性在社會、經濟及生活中無處不在，這就是二八法則。

一個商人帶了兩袋大蒜到一個地方，這裡的人們都沒有見過大蒜，大家極為喜愛，於是他們用兩袋金子換取了商人的大蒜。

這個事情被另一商人聽說，於是他便帶了兩袋大蔥去哪裡，當地人覺得大蔥更加美味，金子不能夠表達他們的喜愛之情，於是村民就把兩袋大蒜給了他。

雖是故事，但生活往往如此，得先機者得金子，步後塵者就可能大蒜！

二八法則普遍存在於我們的生活和工作之中，不少人會問：那百分之二十的人憑什麼能夠掌握社會百分之八十的財富呢？

二八法則告訴我們，不要平均地分析、處理和看待問題，企業經營和管理中要抓住關鍵的少數；要找出那些能給企業帶來80%利潤、總量卻僅佔20%的關鍵客戶，加強服務，達到事半功倍的效果；企業領導人要對工作認真分類分析，要把主要精力花在解決主要問題、抓主要專案上。

百分之二十的人在創造，百分之八十的人在模仿！

一些人堅信“勤勞就能致富”。話雖沒錯，但是僅憑勤勞往往會事倍功半。

勤勞的人一定不會很貧窮，卻不一定會很富裕。

富人除了勤勞還需要有眼界、有能力、會溝通。

作為一個大富人，他往往先是一個很有人格魅力的人；

正如那句老話：小贏靠智，大贏靠德！

除了德行他往往又樂觀向上；善於換位思考；

遇事沉著冷靜又極其善於溝通；時刻保持學習一直為自己充電。

其實成功說難不難，說易也不易，好的習慣學起來容易，但堅持卻很難。就像丘吉爾說的那樣：

成功根本沒有秘訣，如果有的話，就只有兩個

一是堅持到底，永不放棄；

二是當你想放棄的時候，請回過頭來再照著第一個秘訣去做。

1897年，義大利經濟學家帕累託偶然注意到英華人的財富和收益模式，而後在調查取樣中，發現大部分的財富流向少數人手中。還在其他國家也發現了類似的情況。於是，帕累託從大量的具體事實中發現：社會上20%的人掌握80%的社會財富。這就是二八定律的由來。此後，大家發現該定律適用於很多領域。

在商業領域中，一家公司約80%的收入來自於20%的客戶，知道這個以後，就需要維繫好與這20%的客戶的關係。但很多時候，大家會將注意力放在怎麼尋找新客戶上，因為他們認為老客戶是會流失的，所以必須要去找新客戶。

在學習一項新的技能時，我們要找到這件事的關鍵點，將自己80%的精力都放在這20%的關鍵點上。

我們列一天的學習清單時，不必每個時間空格都填滿，而是列出2~3件重要的事情，每天就集中自己的精力做這幾件事即可，其他的可做可不做。不過要想清楚什麼是真正重要的事情，而不是看起來很重要。我自己之前的操作就是，每天列出自己什麼時間做什麼事，將時間分割成幾段，就覺得自己堅持不斷地做下去，自己的這幾個方面就會有所成就，可人的精力是非常有限的，不可能做到一天24小時都精力充沛，不想做的時候，任務就無法完成，完成不了，就覺得自己很失敗，感到沮喪。這，反而得不償失了。