我是一名52歲的註冊會計師（現在只是個人會員）。目前是賦閒在家，正式的工作是一個公司的財務顧問。想分別從如下幾個方面來回答這個問題。
首先我想說的是，說會計專業“爛大街”出自哪些人的口中？是專業人士還是非專業人士？還是社會普遍存在的一些說法？
打個比方吧，你會電腦打字，你能說自己是個電腦高手嗎？你就能說自己是計算機人才嗎？
不能。同樣的道理，你如果對會計只是一個膚淺的認識，認為那不過只是記個賬而已，是因為你真正不懂會計。因為核算和報表只是會計的基礎職能。
另外的監督職能呢？財務分析，財務預算和財務管理職能呢？你又懂了多少？所以不懂就不能亂說。我想說這些話的人，從表面上看是覺得學會計的人多，而正是由於學會計的人多，供大於求，你從表面上看會計人員的工資，還不如工齡相同的職業司機的工資。
單從這個表面上看，似乎是有些道理。會計是個門檻低，容易入門，實操也相對簡單的工作。這不可否認。但是你要在會計方面精進，那得下大功夫。
比如說，學過也做過會計工作很多年的人，你是否為自己的單位進行過本量利分析？你給自己的老闆提供過什麼很有價值的財務分析報告？你給公司設計了哪些財務管理制度？並做了哪些有效的監督？這些遠遠不是會計電算化可以替代的。
會計課程的教材不是變薄了，反而是變厚了。就拿CPA的教材來講，現在六門課程加起來大概有4000來頁。一方面，初級會計人員的工資起點比較低；另一方面會計的教材越來越厚。財稅法規和制度每年都在更新。註冊會計師考證越來越困難。
這正說明了，會計是一門容易入門但不容易精通的職業。我只能是說會計這個崗位不是沒有前途，而是你把自己的目標定格在一輩子做一名小會計上，那也許真的不會有太大的前途。
我呢，從事會計審計相關工作，將近15年。當然，其中有兩年是上市公司的總經理助理，是從內審主管升到運營部經理，再提升到總經理助理。
這正說明一點，會管理的會計，跟只是會做賬的會計差別不是一點點。所有崗位的前途，都來自自身的努力和複合才能的培養。
由於很多中小型企業不十分重視會計工作。當然，其中也可能會有一些出於稅收的考慮。也就是說不想那麼實在地上報自己真實的財務資料，把自己公司的納稅申報交給記賬公司代勞。再招聘一名有點會計知識或者是有會計證的文員，分擔一些本該由專業財務會計人員去處理的工作。
這樣，你可想而知。老闆連僱會計這點錢都不捨得花，那他公司的管理又會是什麼樣？我敢說，有專職能勝任會計工作的人替你管理這個錢袋子，和沒有或者是不勝任的會計人員替你管家，那個區別真會是天壤之別。
當然，很多的老闆還意識不到這個問題。正是由於成千上萬家代理公司，以越來越低的價格去搶客戶，導致大量正兒八經學會計專業的人，不容易找工作。
錯誤的認識，需要一個轉變的過程，儘管可能有些漫長。但我相信一個公司要進步，只要越來越多的老闆們吃過沒有專職會計苦頭的苦，他還是會在將來的某一天重新認識到會計工作的重要性。
社會的進步不只是科學技術的進步，同樣也需要管理科學的進步。而會計作為所有社會管理科學的基礎，其前景和作用不言而喻。所以學會計的專業人員，大可不必灰心喪氣，不需要太多的去理會非專業人士那些毫無根據的看法。上至國家財政部，各級稅務部門，各大銀行，下至每個公司企業，財務會計部門都是核心職能部門之一。所以該努力的時候還是得努力，不該放棄的仍需堅持。
我是一名52歲的註冊會計師（現在只是個人會員）。目前是賦閒在家，正式的工作是一個公司的財務顧問。想分別從如下幾個方面來回答這個問題。
首先我想說的是，說會計專業“爛大街”出自哪些人的口中？是專業人士還是非專業人士？還是社會普遍存在的一些說法？
打個比方吧，你會電腦打字，你能說自己是個電腦高手嗎？你就能說自己是計算機人才嗎？
不能。同樣的道理，你如果對會計只是一個膚淺的認識，認為那不過只是記個賬而已，是因為你真正不懂會計。因為核算和報表只是會計的基礎職能。
另外的監督職能呢？財務分析，財務預算和財務管理職能呢？你又懂了多少？所以不懂就不能亂說。我想說這些話的人，從表面上看是覺得學會計的人多，而正是由於學會計的人多，供大於求，你從表面上看會計人員的工資，還不如工齡相同的職業司機的工資。
單從這個表面上看，似乎是有些道理。會計是個門檻低，容易入門，實操也相對簡單的工作。這不可否認。但是你要在會計方面精進，那得下大功夫。
比如說，學過也做過會計工作很多年的人，你是否為自己的單位進行過本量利分析？你給自己的老闆提供過什麼很有價值的財務分析報告？你給公司設計了哪些財務管理制度？並做了哪些有效的監督？這些遠遠不是會計電算化可以替代的。
會計課程的教材不是變薄了，反而是變厚了。就拿CPA的教材來講，現在六門課程加起來大概有4000來頁。一方面，初級會計人員的工資起點比較低；另一方面會計的教材越來越厚。財稅法規和制度每年都在更新。註冊會計師考證越來越困難。
這正說明了，會計是一門容易入門但不容易精通的職業。我只能是說會計這個崗位不是沒有前途，而是你把自己的目標定格在一輩子做一名小會計上，那也許真的不會有太大的前途。
我呢，從事會計審計相關工作，將近15年。當然，其中有兩年是上市公司的總經理助理，是從內審主管升到運營部經理，再提升到總經理助理。
這正說明一點，會管理的會計，跟只是會做賬的會計差別不是一點點。所有崗位的前途，都來自自身的努力和複合才能的培養。
由於很多中小型企業不十分重視會計工作。當然，其中也可能會有一些出於稅收的考慮。也就是說不想那麼實在地上報自己真實的財務資料，把自己公司的納稅申報交給記賬公司代勞。再招聘一名有點會計知識或者是有會計證的文員，分擔一些本該由專業財務會計人員去處理的工作。
這樣，你可想而知。老闆連僱會計這點錢都不捨得花，那他公司的管理又會是什麼樣？我敢說，有專職能勝任會計工作的人替你管理這個錢袋子，和沒有或者是不勝任的會計人員替你管家，那個區別真會是天壤之別。
當然，很多的老闆還意識不到這個問題。正是由於成千上萬家代理公司，以越來越低的價格去搶客戶，導致大量正兒八經學會計專業的人，不容易找工作。
錯誤的認識，需要一個轉變的過程，儘管可能有些漫長。但我相信一個公司要進步，只要越來越多的老闆們吃過沒有專職會計苦頭的苦，他還是會在將來的某一天重新認識到會計工作的重要性。
社會的進步不只是科學技術的進步，同樣也需要管理科學的進步。而會計作為所有社會管理科學的基礎，其前景和作用不言而喻。所以學會計的專業人員，大可不必灰心喪氣，不需要太多的去理會非專業人士那些毫無根據的看法。上至國家財政部，各級稅務部門，各大銀行，下至每個公司企業，財務會計部門都是核心職能部門之一。所以該努力的時候還是得努力，不該放棄的仍需堅持。