保持自己的尊嚴，不管遇到什麼情況，在和這類人相處的時候，都應該保持自己的尊嚴，但是也不應該過度的敏感，否則會讓人更看不起。

有自己的驕傲，每個人都有多多少少值得自己驕傲的地方，所以當我們和這類人相處的時候，要學會尋找自己的優點，不應該過度的自卑。

​一、奮發圖強

只要別人不是惡意詆譭，別人瞧不起你的地方就是你欠缺的地方，既然別人幫你發現的短板，你也就需要想方設法彌補，別人的詆譭就會成為激勵，只要你歷經奮發圖強，在別人越是瞧不起你的地方，越是不遺餘力達到讓別人高看的預期，別人自然而然就會瞧得起你，甚至別人還會因此高看你，侮辱只要用對了地方，侮辱就會成為知恥而後勇的動力。​

​二、忍耐

不要把別人的看法放在心上，別人的看法只能說明是建立在別人淺薄以及膚淺的認知基礎之上，如若把別人如何說或者如何看成天到晚放在心上，說明你不是成天到晚感覺活在別人的眼睛裡，就是活在別人的口中，唯有運用忍耐的藝術，你才能夠蓄勢待發，忍耐不是蟄伏，勝似蟄伏，在機會來臨的時候，既不慌亂又不慌張才能夠把握機會，有朝一日追上以及超越瞧不起你的人，將會讓瞧不起你的人再次見到你的時候會肅然起敬，讓別人深切認識到想當初有眼無珠。​

​三、做好自己

應對一個瞧不起你的人最好的方法就是拿出你最好的成績，不要把別人出於種種動機做出的評價當一回事，不要聽到別人說風就是雨，別人的評價願意聽就聽，不願意聽就當成耳旁風，畢竟別人的評價有各種各樣的動機，看不起你的人想當初用刁鑽以及刻薄的話語挖苦你，等到你功成名就的那一天，同樣是看不起你的那批人，極有可能會換一副嘴臉巴結你，瞧不起你的人歸根結底是瞧不起你的身外之物，如若你的虛名足夠高，身外之物足夠多，不用你去指責或者批評，瞧不起你的人自然而然會改頭換面。

每個人都有自己的想法,這樣子就很簡單了,我的建議是這個,不過你也可以有自己的建議。這個都是沒辦法判定。不要這麼想的，自己的人生有些重要的話，說明他給你道不同不相為謀，就沒有必要跟他相處，離開的原因去找一些，覺得你是一個好的人一起相處。

人與人之間需要直接或者間接相處，有和自己關係密切的，也有和自己關係不好的，那麼怎麼和看不起自己的人相處呢？

一、不絕交，但是不要深交。和看不起自己的人相處，不能絕對不交往，因為如果絕對不交往的話，會對自己不利。而如果深交也不好。

二、遠離他們的圈子。

1、首先你得清楚他是具體看不起你什麼！

他不得罪你，你就別冒犯他。他若得罪你，你也別讓著他。一般這種看不起別人的人，就是那種攀高踩低的勢利眼，不懂得尊重比他低的人的這種人，他本身其實也不是什麼多優質的品種。這一點你得清楚。

2、真正優秀的人，他們往往是平易近人，有慈悲包容之心的人。而反之劣質品，低層次的自以為是的人，反而容易看不起某些別人。他自認為自己比別人了不起，實際上不過是自以為是罷了。

因此，對於這種人，如果非要與他們相處，共事，或一起生活，就儘量避而遠之。

坦蕩胸懷:表現自己為人很大度、看得開,心胸開闊。主動接受或主動告知周邊的人,描述自己曾經備受欺凌的客觀事實。

2.

借刀殺人:韓信想殺這個人,但是他不能直接動手,有損自己的形象和身份。所以必須製造機會,讓對方能犯錯,以此可以名正言順的以違反某種規定來懲罰他。這就是職場不講人情的地方,人家拿制度來辦理,合情合理合法,你無話可說。

3.

抬高他人:所謂,人所處的位置越高摔得會越重。但一個人給予他的位置超過他的能力,並不是一件好事。看似升職重用，但是你無法接住這個職位帶給你的責任和重要，最終的結果其實是貶低流放。

踏踏實實地做好自己，是金子總會發光，若還是瞧不起，也沒必要在乎他人眼光，你有你的生活，畢竟你們都不一樣。有人說的好，看不起你的人多半是不如你的，羨慕或者嫉妒你，真正優秀厲害的人都在忙著自己的事，你就當他是沒腦子的大白菜，自己做自己的事好好努力。

別太在意了假裝沒聽到這還體現了你的大度和修養，以後他面對還不好意思了呢