一、稅務局

主要工作內容有兩個部分：一是稅收徵管。包括稅務登記、賬簿和憑證管理、發票管理、納稅申報、稅款徵收、稅務檢查等；二是納稅服務。根據稅收法律、行政法規的規定，為納稅人提供各項服務。

薪資體系是以基本工資+生活補貼+工作津貼+其他補助+五險一金+績效等構成，培養晉升機制一般情況是新入職員工統一安排到辦稅服務大廳，工作兩三年後進入管理所或者科室。晉升和評優依靠數字人事管理，一般情況五年會有晉升。

近幾年主要招考工商管理類、財政類、經濟類、法律類、計算機類、以及中國語言文學類等專業。近80%崗位無工作年限要求，50%以上的崗位要求應屆生。‍

二、海關

職位特點以進出境監管(對進出境運輸工具、貨物、行李物品、郵遞物品和其他物品進行監管)、徵收關稅和其他稅、查緝走私和編制海關統計等為主。其薪資體系一般以基本工資+五險一金+各項補貼+年終獎等構成。

崗位晉升方面是錄用後先是一年試用期，轉正後海關一般三年一級（副主任科員），五年一級（主任科員），較為規範，制度化，不因領導層變動而變。提了主任科員以後有職位可以晉升領導崗位，退休前最次會達到副調研員級別。

近年來招錄的專業種類較多，漢語言文學、海關管理、會計學、軟體工程等各類專業均可報考。其中，職位需求最多的專業為海關管理、理學類/工學類、計算機類、國際經濟與貿易類、動物醫學、法學類、食品科學與工程類。‍

三、鐵路公安

鐵路公安是國家派駐鐵路、依法履行保護鐵路運輸安全暢通、保衛廣大旅客生命財產安全、維護鐵路轄區和沿線治安穩定等任務的治安行政和刑事司法力量，是全國公安機關的重要組成部分，是一個非常重要的警種。

其薪資體系以職務工資+級別工資+生活補貼+工作津貼+其他補助+年終獎金+五險一金等構成。具體標準參照各個省份的地方公務員。晉級的期限標準是二級警員至一級警司，每晉升一級為三年；一級警司至一級警督，每晉升一級為四年。

總體來看，提及的專業範圍較為廣泛，管理類、財會類、法學類、文學類、計算機類等專業的考生都可以找到相應的多個崗位。‍

四、消防救援總隊

國家綜合性消防救援隊伍作為應急救援主力軍和國家隊，承擔防範化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的重大職責。由應急管理部管理，實行統一領導、分級指揮，設有專門的銜級職級序列和隊旗、隊徽、隊訓、隊服，建立具有消防救援職業特點的人員保障機制和榮譽體系，在家屬隨調和落戶、子女入學、交通出行、看病就醫等方面保持原有優待政策。

工資待遇要參考當地行政單位平均工資水平，根據個人能力素質、現實表現和崗位空缺情況，可按規定比例逐級晉升。消防員中的優秀業務骨幹，透過單獨招生擇優選拔到消防院校定向培養，畢業後提任為指揮員。具有全日制大學本科以上學歷的消防員還可透過專門錄用幹部考試直接提任為指揮員。